1. ติดต่อและนำเสนอสินค้า / บริการ - เข้าพบลูกค้าและโทรติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ solution ที่เหมาะสม 2. สร้างยอดขายและปิดการขาย - เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขายกับลูกค้า - ปิดการขายและดำเนินการจัดทำใบเสนอรารา ใบสั่งซื้อ และติดตามเอกสารให้ครบถ้วน - ทำยอดขายตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย (รายวัน/ เดือน / ไตรมาส) 3. ดูแลลูกค้าเก่า และ พัฒนาลูกค้าใหม่ - สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง - ขยายฐานลูกค้าในกลุ่มเเป้าหมายที่ก

1. โทรเสนอขายสินค้า / บริการ ให้กับลูกค้า - ติดต่อโทรศัพท์หาลูกค้าตามรายชื่อ ที่ทางบริษัทให้และหาด้วยตนเอง เพื่อให้ได้กลุ่มเป้าหมาย และ เป็นไปตามแผนการตลาด - แนะนำสินค้า และเงื่อนไขที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า - ให้ข้อมูลสินค้าอย่างชัดเจน ตรงประเด็น และตอบข้อสงสัยของลูกค้าอย่างมืออาชีพ พร้อม ปิดการขายทางโทรศัพท์ได้อย่างราบรื่น 2. ติดตามลูกค้าเก่า-ใหม่ - โทรติดตามลูกค้ามี่สนใจแต่ยังไม่ตัดสินใจ - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และรักษาฐานลูกค้าเดิม - ดูแลลูกค้าเก่าเพื่อกระตุ้นยอดขายซ

1. สนับสนุนการขายของทีมฝ่ายขาย - จัดทำเอกสาร ใบเสนอราคา ,เอกสาร SO, และเอกสารที่เกี่ยวกับการขาย - ตรวจสอบข้อมูลสินค้า ราคา และ สต๊อค เพื่อให้ฝ่ายขายได้ข้อมูลที่ถูกต้อง - ติดตามใบเสนอราคาและประสารงานเพื่อต่อยอดเป็นออเดอร์ 2. ตรวจสอบและติดตามผลงานการขายของเซลล์ - สรุปยอดขายประจำวัน สัปดาห์ หรือ เดือน พร้อมตรวจสอบความครบถ้วนของเอกวารประกอบ - ตรวจสอบยอดขาย และ การตามงานของเซลล์แต่ละรายการจาก รายงาน หรือ ระบบ - ช่วยติดตามการเสนอราคา แจ้งเตือนเซลล์กรณีล่าช้า และติดตามการส่งของตามออเดอร์ลูกค้า

1. ดูแลการขายผ่านช่องทางออนไลน์ Shopee Lazada Line OA และ เว็บไซด์บริษัท 2. อัพเดทข้อมูลสินค้า ราคา โปรโมชั่น บนแพลตฟอร์มออนไลน์ 3. ตอบแชทลูกค้าให้ข้อมูลสินค้าอย่างถูกต้องและสุภาพ 4. ประสานงานกับฝ่ายคลึงสินค้า และจัดส่งสินค้าให้ตรงเวลา 5. ออกแบบสื่อกราฟิกเพื่อสนับสนุนการขาย โปรโมชั่น แบรนเนอร์ Shopee Lazada Line website และโซเชียลมีเดีย 6. สร้างคอนเทนต์ภาพ ปรับแต่งภาพให้เหมาะสมตามข้อกำหนดของแต่ละแพลตฟอร์ม 7. สนับสนุนงานการตลาด ช่วยคิดแคมเปญโปรโมชั่น และทำภาพสนับสนุนการตลาดออนไลน์ 8. รายงา

1.    งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร       •     ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ       •     คัดเลือกใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และจัดตารางสัมภาษณ์       •     ประสานงานกับหัวหน้างานเกี่ยวกับความต้องการพนักงานในแต่ละตำแหน่ง 2.    งานด้านเอกสารและประวัติพนักงาน       •     จัดทำและจัดเก็บประวัติพนักงาน ใบลงเวลา สัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง       •     อัปเดตข้อมูลการเข้า-ออกงาน ปรับตำแหน่ง เปลี่ยนแปลงเงินเดือน  3.    งานด้านการบริหารงานบุคคล       •     ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และติดตามก