- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม - พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย - ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง - นำการพัฒนาเป้าหมา

- ดูแล บำรุงรักษาเครื่องเล่น และเครื่องจักร ให้เป็นไปตามมาตราฐานที่กำหนดไว้ - รวบรวม และ บันทึกข้อมูลการบำรุงรักษาตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด - พัฒนาขั้นตอนการบำรุงรักษาเครื่องเล่นและเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ทำความสะอาดพื้นที่ๆได้รับผิดชอบ - ทำความสะอาดห้องน้ำ บริเวณที่รับผิดชอบ - งานที่ได้มอบหมายอื่นๆ

- งานบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและตู้แช่ - งานซ่อมเครื่องปรับอากาศและตู้แช่ตามใบงานแจ้งซ่อม - บำรุงรักษาตามแผนงานที่ได้วางไว้ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย