จังหวัด พิษณุโลก (เมืองพิษณุโลก)
อัตราค่าจ้าง 10,000 + Commission
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา หลายอัตรา
รายละเอียดงาน
-แนะนำสินค้าและปิดการขาย
-จัดเรียงและเติมสินค้าให้พร้อมจำหน่ายอยู่เสมอ
-ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของพื้นที่ร้านค้า
-สนับสนุนงานแคชเชียร์ตามความจำเป็น เช่น การคิดเงินหรือช่วยงานหลังเคาน์เตอร์
-สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : หญิง
- อายุ : 20-30 ปี
- วุฒิการศึกษา : ปวส.ขึ้นไป
- มีบุคลิกภาพที่ดี
- มีทักษะในการขาย
- รักในการขาย
- มีทักษะในการสื่อสาร
สวัสดิการ
สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
-เงินช่วยเหลือกรณีถึงแก่กรรม
-เงินกู้ยืมเพื่อพนักงาน
-เงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
-ชุดยูนิฟอร์ม
-วันหยุดในวันเกิด
-ค่าอาหารกลางวัน
-สวัสดิการกาแฟและขนมฟรี(สำนักงานใหญ่)
- ฯลฯ
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เปรียว คอสเมติกส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
วิธีการรับสมัครงาน
สำหรับการสมัครงานกับ บริษัท เปรียว คอสเมติกส์ จำกัด สามารถทำได้ 3 วิธี
1.สมัครผ่านลิงค์ตามที่ประกาศในกลุ่มหางาน
2.สมัครด้วยตัวเอง ที่ บริษัท เปรียว คอสเมติกส์ จำกัด
สำนักงานใหญ่ ที่อยู่ 129 หมู่ 2 ตำบลบึงพระ อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 650000 (อยู่ตรงข้ามสถานนีรถไฟบึงพระ)
3.สมัครผ่านลิงก์ https://jobs.empeo.com/Priaocosmetics
รายละเอียดบริษัท
ข้อมูลทั่วไป
ชื่อบริษัท : บริษัท เปรียว คอสเมติกส์ จำกัด
(Priao Cosmetics Co., Ltd.)
ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ : 129 หมู่ที่ 2 ตำบลบึงพระ อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000
โทรศัพท์ : 063-456-4494
อีเมล : [email protected]
วันที่ก่อตั้ง : 29 ธันวาคม 2556
ประเภทธุรกิจ : ร้านค้าปลีกเครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลร่างกาย และสินค้าไลฟ์สไตล์
บริษัท เปรียว คอสเมติกส์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2559
ด้วยความตั้งใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความมั่นใจและความสุขในชีวิตประจำวันของผู้บริโภค ผ่านการนำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านความงามและการดูแลร่างกายที่มีคุณภาพในราคาที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ ด้วยความมุ่งมั่นในความเป็นเลิศ เราได้พัฒนาร้านค้าปลีกที่ทันสมัย
มีเอกลักษณ์ และตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในยุคปัจจุบัน
Vision : เป็นผู้นำในธุรกิจค้าปลีกด้านเครื่องสำอางและสินค้าไลฟ์สไตล์ ที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของผู้บริโภคยุคใหม่
Mission :
1.พัฒนาสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า
2.เพิ่มช่องทางการเข้าถึงสินค้าในทุกพื้นที่
3.สร้างมาตรฐานการบริหารจัดการและขยายสาขา
4.เสริมสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ