1.การบริหารจัดการทีมบริการลูกค้าดูแลและบริหารทีมงานบริการลูกค้าให้มีประสิทธิภาพจัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานในทีม 2.การสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้าพัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้ารับฟังและแก้ไขข้อร้อเรียนหรือปัญหาจากลูกค้าและญาติ 3.การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทำงานร่วมกับทีมแพทย์และพยาบาลเพื่อให้บริการที่ดีที่สุดประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว 4.การวิเคราะห์และปรับปรุงบริการรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ความคิดเห็นจากลูกค้านำเสนอแนวทางการปรับป

• จัดทำโปรแกรมการท่องเที่ยวต่างประเทศ ออกแบบรายการเดินทางท่องเที่ยวสำหรับกลุ่มตลาดลูกค้าคนไทยทั้งในรูปแบบของ Incentive Group และ collective group • ดูและระบบ / ติดต่อประสานงานกับ Land Operator ต่าง ๆ เพื่อจัดทำโปรแกรมท่องเที่ยว เปรียบเทียบราคา และ คิดต้นทุน นำเสนอราคาให้กับลูกค้าจนเป็นที่พอใจ • ทำเอกสารนำเสนอที่เป็นที่น่าสนใจกับลูกค้า เพื่อนำเสนอผลงาน และ เพื่อปิดการขาย ตามเป้าหมายของบริษัทฯ

มีที่พัก อาหาร ฝึกงานด้านการโรงแรม บริการห้องอาหารเช้า บาร์ แม่บ้าน บริการส่วนหน้า บัญชี ฝ่ายบุคคล ตามความถนัด

มีประสบการณ์

รับจองห้องพักOTAและทางSocial/E mail ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี

เชคอิน เชคเอ้าท์ แนะนำลูกค้าใช้ภาษาอังกฤษได้

- ประสานงาน เจรจาให้ข้อมูลคนไข้ชาวต่างชาติ - คอยตอบคำถาม ข้อสงสัยต่างๆ ในการเข้ารับการรักษา - ทำงานวัน จันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์ - อาทิตย์ (08.30-17.30 น.)

- วางระบบ วางแผน การทำงานของทีมแม่บ้าน - คิดและกำหนดทิศทางงานของทีมแม่บ้านให้ได้ประสิทธิภาพ - ควบคุมตรวจสอบการทำงานของทีมแม่บ้าน - Training พนักงานทีมแม่บ้าน

1. Customer Check-in / Check-out 2. Check-in / Check-out and Account Transfer - Quickly and accurately respond to customer needs and customer service, According to customer request 3. To work 8:00 to 17:00 hrs. / Or 10:00 to 20:00 hrs. (Shifts per person / night without him) 4. The Escort clients. Clients brought to the house and explained the rules of the accommodation facility. And the facilities are in the house. Customer recognition acknowledges. 5. Is a coordination center between the

งานบริหาร - วางแผนการดำเนินงาน (Planning) ของทุกฝ่าย เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว - ตรวจสอบควบคุมตารางการปฏิบัติงานทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก ตามตาราง Cheklist งานตามที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน - ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม (Evaluation & improvement) - จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากรภายในโรงแรม (Training) - วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำเดือน,ประจำปี - ควบคุมและตรวจสอบรายรับและรายจ่ายในแต่ละวัน ของทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก -บริหารจัดการ วางแผน เเละดูเเ