จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง 18,000 - 25,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- จัดทำทะเบียนกฎหมาย และอัพเดทกฎหมายทุก ๆ เดือน เพื่อให้มีความสอดคล้องกับการดำเนินงานของบริษัท
- จัดส่งเอกสาร จป.ว. ประจำไตรมาศ
- อบรมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- อบรม จป.บริการ และ จป.หัวหน้างาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ลงพื้นที่สำรวจ หน้างานเพื่อเสนอแนะการปรับปรุงด้านความปลอดภัยให้แก่ลูกจ้างปฏิบัติตาม
- จัดทำเอกสารแบบวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดทำแบบฟอร์มการประเมินความเสี่ยง และเสนอแนะมาตรการปรับปรุง
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดทำ Checklist เพื่อประเมินความสอดคล้องในแต่ละแผนงาน จัดหา และเขียนมาตรการป้องกัน แก้ไข หรือการดำเนินงานต่าง ๆ ที่สอดคล้อง
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ
- ออกกฎระเบียบความปลอดภัยในการทำงานตามความเหมาะสม
- จัดหาคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจเช็คการทำงานให้เป็นไปตามขั้นตอนที่ครอบคลุม การสวมชุดอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล พร้อมทั้งจัดทำคู่มือ หรือเอกสารด้านความปลอดภัยในการทำงานนั้น ๆ
7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- จัดอบรมความปลอดภัยในการทำงาน ทั้งการอบรมพนักงานเข้าใหม่ ในหัวข้อที่ครอบคลุม โดยยึดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ข้อกำหนด ข้อบังคับ ความรู้ทั่วไป
- จัดอบรมความปลอดภัยของพนักงานที่ใช้รถ
- จัดอบรมความปลอดภัยในการใช้สารเคมี ฝึกซ้อมแผนฉุกเฉินสารเคมีรั่วไหล พร้อมทั้งจัดส่งรายงานให้กับทางหน่วยงานราชการ
- จัดอบรมการดับเพลิงขั้นต้น และแผนฉุกเฉินอพยพหนีไฟ พร้อมทั้งจัดส่งรายงานให้กับทางหน่วยงานราชการ
8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
- ตรวจสอบและจัดทำเอกสารการตรวจสอบระบบไฟฟ้าอาคาร และจัดส่งให้กับทางหน่วยงานราชการ
- ตรวจวัดแสงสว่างในพื้นที่ปฏิบัติงานประจำปี
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจติดตามการแก้ไขในปัจจุบัน เสนอแนะให้นายจ้างมีการส่งเสริมด้านความปลอดภัย สภาพรถ โต๊ะ เก้าอี้ รถ และอื่น ๆ
- แต่งตั้งหน่วยงานด้านความปลอดภัย นำเสนอแนวคิดใหม่ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย และเสนอแนะให้มีการจัดกิจกรรมด้านความปลอดภัยในบริษัท
10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- จัดทำแบบสอบสวนการเกิดอุบัติเหตุ บันทึกข้อมูลการเกิดอุบัติเหตุ
- เสนอแนะแนวทางในการป้องกันและการแก้ไข การเกิดอุบัติเหตุ
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- บันทึกการเบิกยา และดูข้อมูลการเจ็บป่วยจากการทำงาน
- จัดซื้อยาเพื่อให้พนักงานที่เจ็บป่วยได้เบิกใช้
12. ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
13. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
- การประชุม คปอ.ประจำเดือนและสำรวจพื้นที่เพื่อความปลอดภัย
- ลงสำรวจพื้นที่หน้างานของแต่ละสาขา
- ช่วยงานแผนกทรัพยากรบุคคล ซัพพอร์ตเอกสารด้านความปลอดภัย
- จัดทำเอกสาร ISO14001:2015 และ ISO45001:2018
( WI,PM,FR )
- กำหนดและรวบรวมข้อมูล KPI ของแผนกสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยตามหลัก ISO
- เสนอราคา และจัดหาอุปกรณ์ PPE
- ทบทวนเอกสาร SDS ของสารเคมี
- ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง และสุขภาพประจำปีให้แก่พนักงาน
- ตรวจเช็คถังดับเพลิง และตรวจเช็คไฟฉุกเฉิน
- อบรม ISO 14000 45000

- ต่ออายุใบอนุญาติสถานประกอบการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
- ต่ออายุใบอนุญาตครอบครองวัตถุอันตรายชนิดที่ 2 และ ชนิดที่ 3 ทุก ๆ สิ้นปี ร่วมกับเลขา
- ศึกษาข้อกำหนด TOR ของแต่ละพื้นที่
- ช่วยส่งเสริม และพัฒนางานขาย โดยนำงานด้านความปลอดภัยมาประยุกต์ใช้
- เข้าร่วมอบรมด้านความปลอดภัย และอบรมตามข้อกำหนดของลูกค้า
- ส่งเสริม รณรงค์กิจกรรมต่าง ฯ ด้านความปลอดภัย
- จัดทำบอร์ด และป้ายประกาศด้านความปลอดภัย
- เข้าประชุมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาอาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือผ่านการอบรม จป.วิชาชีพ ตามที่กฎหมายกำหนด
3. สามารถจัดทำโครงการต่าง ๆ เพื่อพัฒนางานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ระดับพอใช้
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้
6. มีมนุษสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบสูง

สวัสดิการ
- เงินปรับประจำปี
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- สัมมนานอกสถานที่
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือเฉพาะกิจ, คลอดบุตร,เสียชีวิต
- การประกันอุบัติเหตุ,สุขภาพ,ชีวิต
- ค่าโทรศัพท์ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
- ค่าเดินทาง (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
- เครื่องแบบพนักงาน
- งานปีใหม่
- ท่องเที่ยวต่างประเทศ

สถานที่ปฏิบัติงาน
Bugsolutions Co., Ltd.

วิธีการรับสมัครงาน
ติดต่อ ฝ่ายบุคคล
เบอร์ : 0633944719, 0880428989, 0870081666, 0845962222
E-mail : [email protected]