ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (หม้าย) ไทย พุทธ 13-ตุลาคม-2509 อายุ 58ปี 156 Cm หนัก 50 Kg หม้าย ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ภูเก็ต (ถลาง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 55,000บาท ขึ้นไป 15 ก.ย. 2567 3 พ.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2534 ปริญญาตรี ม.รามคำแหง เศรษฐศาสตร์ การคลัง 2.50 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร.ฉวางรัชดาภิเษก ม,6 วิทย์-คณิต 2.50 ประวัติการทำงาน 23 ปี พฤศจิกายน 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2563 ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล และ ควบคุมระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001:2015) บริษัท รอยัล พารากอน จำกัด 888 หมู่ 6 ตำบลฉลอง อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. รวบรวม KPI ทั้งหมด จัดทำ แผนผังองค์กร และ JOB DESCRIPTION 2.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล ยื่นหลักสูตรให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท 4.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน 5.สวัสดิการและค่าตอบแทน และเงินเดือนค่าจ้าง Payroll 6.ลูกค้าสัมพันธ์ CSR กิจกรรมบริษัทฯ ติต่อประสานงานหน่วยงานราชการ และเอกชน 7.ทบทวน และจัดทําคู่มือคุณภาพ (Quality Manual) ของบริษัท ให้ทันสมัยสอดคล้อง กับนโยบาย รวมถึงครอบคลุมกิจกรรมกับข้อกําหนด ISO 9001:2015 8.ทบทวน และกําหนดโครงสร้างผังองค์กร (Organization Chart) ภายในบริษัท เพื่อให้สอดคล้องกัน กับกิจกรรมในระบบบริหารคุณภาพ 9.ทบทวน และกําหนดให้มีการจัดทําการมอบหมายหน้าที่งาน (Job Description) ให้กับพนักงานภายในบริษัททุกตําแหน่ง 10.ทบทวน และกําหนดวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) หลักของบริษัท รวมถึงภายในหน่วยงานเพื่อให้สอดคล้องกันกับนโยบายคุณภาพของบริษัท 11.ทบทวน และกําหนดระเบียบปฏิบัติงาน (Procedure) และวิธีการปฏิบัติงาน (Work Instruction) รวมถึงเอกสารสนับสนุนอื่นๆ (Standard, Support, Form) ให้มีการจัดทำขึ้น แก้ไข เพื่อสอดคล้องกับ ISO 9001:2015 12.ทบทวน และจัดทําแผนดําเนินการระบบบริหารคุณภาพ (Master Plan) ISO 9001:2015 13.ทบทวน และจัดทําแผนการตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายใน (Internal Audit) ISO 9001:2015 14.กําหนดการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review) เพื่อสรุปผลการดําเนินงานในระบบบริหารคุณภาพ 15.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่ให้การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (Surviellance) ISO 9001:2015 ติดตาม CAR ,PAR 16.ดําเนินการประชุมประเมินวัดผลเป้าหมายคุณภาพประจําเดือน ติดตามและประเมินผลความ 17.ประสานงาน และดำเนินงาน สาขาต่างๆ เพื่อจัดทำระบบISO 9001:2015 18.บริหารจัดการ Payroll พฤศจิกายน 2563 ถึง มกราคม 2567 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท ซายอาคควา สยาม จำกัด 74/9 หมู่ 6ตำบลเทพกระษัตรี อำเภอ ถลาง จังหวัดภูเก็ต 83110 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตำแหน่ง HR.Supervisor และควบคุมเอกสาร ISO 9001:2015 หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง 2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม 4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด 5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล 6..จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท 7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา 7.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย 8.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก 9.ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2015 และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2015 10.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย 11.แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมบริษัท CSR ,WORKPERMIT VISA แรงงานต่างด้าว 12.ติดต่อ ประสานหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชน มีนาคม 2555 ถึง มีนาคม 2557 ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคลบุคคล บริษัท เจ - กูเมช (ประเทศไทย ) จำกัด 88/5 ตำบลท่าเรือ อำเภอ บ้านนาเดิม จังหวัด สุราษฏร์ธานี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง 2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม 4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด 5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล 6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท 7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา 8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย 9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2008 และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2008 10.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส 11.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย 12.แรงงานสัมพันธ์ ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ และเอกชน 13.WORKPERMIT VISA คนต่างด้าว บริษัท ฟูจิลอย(ประเทศไทย) จำกัด มิถุนายน 2549-กุมภาพันธ์ 2553 ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง 2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม 4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด 5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล 6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท 7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา 8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย 9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก 10.ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2008 และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2008 11.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส 12.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย บริษัท สยามซันโป จำกัด กุมภาพันธ์ 2540-มกราคม 2548 ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง 2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม 4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด 5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล 6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท 7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา 8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย 9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก 10.ISO 9001:2000,ISO 14001 COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001,14001 และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ISO 14001,ISO 9001:2000 11.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส 12.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย 13.แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ WORKPERMIT VISA 14.ติดต่อ ประสานหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชน บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนลพรีซิชั่น จำกัด กรกฏาคม 2538-กุมภาพันธ์ 2540 ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับสมัครพนักงาน และสัมภาษณ์เบื้องต้น 2.ประกันสังคม และภาษี 3.จัดทำเงินเดือนพนักงาน และสวัสดิการ 4.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 5.จัดเก็บสถิติการ ขาด ลา มาสาย 6.จดหมายเวียน หนังสือแต่งตั้ง ประกาศต่างๆ 7.อบรมพนักงาน บริษัท ไอเม็กท็กซ์ไทล์ จำกัด กุมภาพันธ์ 2534-มิถุนายน 2538 ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น 2.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 3.ดูแลสวัสดิการพนักงาน 4.จัดทำเงินเดือน และ สวัสดิการ 5.ควบคุม ของใช้ในสำนักงานและจัดชื้อ 6.จัดกิจกรรมต่างๆ ประวัติการฝึกอบรม สิงหาคม 2541 ถึง ตุลาคม 2541 กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เจ้าหน้าที่ความปลอดระดับวิชาชีพ มีนาคม 2542 ถึง มีนาคม 2542 ธรรมนิติ กฏหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร พฤศจิกายน 2542 ถึง พฤศจิกายน 2542 ชมรมบริหารงานบุคค นักบริหารงานบุคคลระดับวิชาชีพ ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดี) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , เจ้าหน้าที่ฝึกิบรม/พีธีกร มีความรู้ด้านประกันภัย จป.วิชาชีพ AUDITOR ISO 9001 :2015 โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง จัดระบบระบบ ISO 9001:2015 จัดระบบระบบ ISO 14001 ความปลอดภัยในการทำงาน จป.วิชาชีพ DDC AND QMR สำหรับสมาชิกเท่านั้น |