ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 20-พฤศจิกายน-2514 อายุ 53ปี 173 Cm หนัก 77 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (คลองสาน, ธนบุรี, บางกอกใหญ่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 65,000บาท ขึ้นไป 24 ม.ค. 2568 14 พ.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556 ปริญญาโท มหาวิทยาลัยศรีปทุม บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต MBA สำหรับนักบริหาร 3.60 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ บริหารธุรกิจ การตลาด 2.37 ประวัติการทำงาน 20 ปี มิถุนายน 2566 ถึง เมษายน 2567 ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลพีเอ็มจี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งระบบ (HRM+HRD) - สรรหาและว่าจ้าง ทำกรอบอัตรากำ ลังพนักงาน วางแผนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ประเมินและเลือกผู้สมัคร กำ นดกระบวนการสรรหา สร้างคำบรรยายตำแหน่ง อนุมัติสัญญาว่าจ้าง - บริหารเวลาทำงาน กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว - ผลตอบแทนและสวัสดิการ พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น จัดทำโครงสร้างเงินเดือนร่วมกันกับผู้บริหาร ทบทวนสวัสดิการพนักงาน สำรวจการจัดสวัสดิการขององค์กรอื่น - ทะเบียนประวัติพนักงาน ใช้ระบบการจัดการเอกสาร: ใช้ระบบดิจิทัล ตรวจสอบและอัพเดตข้อมูลพนักงานเป็นระยะๆ เพื่อให้ข้อมูลที่มีอยู่เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติตามกฎหมาย : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดทำทะเบียนประวัติพนักงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง - แรงงานสัมพันธ์ วางแผนการจัดทำกิจกรรมประจำ ปี ควบคุม / ดำเนินการจัดกิจกรรม ปรับปรุง/ทบทวนกฏหมายข้อบังคับในการทำงาน ชี้แจง/ให้ความรุู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ ให้คำปรึกษาการลงโทษทางวินัยแก่ผู้บังคับบัญชา แก้ไขปัญหาข้อพิพาทในองค์กร - พัฒนาและฝึกอบรม กำหนดวัตถุประสงค์ในการอบรม โดยกำหนดร่วมกับผู้บริหารว่าต้องการพัฒนาอะไร สำรวจความต้องการในการฝึกอบรบของหน่วยงาน จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรบร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ ควบคุมและประสานงานในการฝึกอบรมกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมการจัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2565 ถึง พฤษภาคม 2566 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ เลขาส่วนตัว CEO บริษัท โปรมีเดียไลฟ์ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานด้านฝ่ายบุคคล - งานสรรหาและว่าจ้าง - งานพัฒนาและฝึกอบรม - งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ดูแลเรื่องส่วนตัวของ CEO มีนาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565 รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง โรงพยาบาลพีเอ็มจี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งระบบ (HRM+HRD) ของทั้งเครือโรงพยาบาลพีเอ็มจี - นำและบริหารจัดการทีมทรัพยากรบุคคลในองค์กรขนาดใหญ่เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของฝ่าย HR มีความมีระสิทธิภาพ - วางแผนและกำ หนดกลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพสูง - พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมพนักงานเพื่อเสริมสร้างทักษะและประสิทธิภาพในการทำงาน - จัดทำระบบการประเมินผลการทำงานและให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนาทักษะพนักงาน - สร้างแผนการสวัสดิการและผลประโยชน์พนักงานเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมในองค์กร - แนะนำและให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลกับผู้บริหารระดับสูง พฤศจิกาย 2562 - กันยายน 2563 บริษัท สมาร์ทบัส จำกัด ตำแหน่ง Head Operation ฝ่ายตรวจสอบและควบคุมการเดินรถ เงินเดือน 45,000 บาท หน้าที่และความรับผิดชอบ ฝ่ายตรวจสอบ -กำกับดูแลพนักงานขับรถและพนักงานเก็บค่าโดยสาร ในเรื่องการขับรถ การเก็บค่าโดยสาร การทำทุจริตตั๋วโดยสาร -ตรวจสอบการขับรถและลงแจ้งโทษและลงโทษกับพนักงานขับรถ -ตรวจสอบและวางแผนการทำงานให้กับนายตรวจในการขึ้นตรวจ -อบรมพนักงานขับรถในเรื่องการปฐมนิเทศน์และการปฎิบัติงาน กฏระเบียบข้อบังคับ -จัดทำขั้นตอนการทำงานของนายตรวจ เรื่องการตรวจ เรื่องการทำทุจริต และอื่นๆ ฝ่ายศูนย์ควบคุม -ตรวจระบบ GPS ผ่านระบบมอนิเตอร์ในเรื่องการขับรถของพนักงานขับรถ เส้นทางการขับรถและเหตุการณ์ต่างๆ ผ่านระบบ CCTV ในรถ -Monitor รถบนเส้นทางการเดินรถใน Platform ของระบบ GPS -ประสานงานกับฝ่ายระบบ GPS (บริษัท GPS ) ในเรื่องการปรับปรุงระบบสัญญาณ ความแม่นยำและความถูกต้อง -ประสานงานกับผู้จัดการอู่ในเรื่องตารางการเดินรถ การอนุมัติจำนวนรถและแผนการเดินรถ เพื่อเสนอผู้บริหาร ฝ่ายซ่อมบำรุง -ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างผู้จัดการอู่และศูนย์ซ่อมบำรุงในเรื่องระบบการซ่อมบำรุง -จัดทำขั้นตอนการซ่อมบำรุง และตรวจสอบบันทึกการซ่อมบำรุงของอู่ -ประสานงานกับบริษัทฯคู่ค้าในเรื่องระบบการซ่อมบำรุง -อบรมผู้จัดการในเรื่องการบันทึกการแจ้งซ่อมการซ่อมบำรุง หน้าที่อื่นๆ -การเตรียมการเปิดอู่ใหม่ ประสานงานและตรวจสอบกับผู้จัดการอู่ ในเรื่องความพร้อมในการเปิดอู่ -รายงานการเปิดอู่ให้กับผู้บริหารรับทราบ ในเรื่องความพร้อมของรถ ความพร้อมของสถานที่ ความพร้อมของพนักงานและอื่นๆ -ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในเรื่องอัตรากำลังพล และผู้เกี่ยวข้องในการเปิดอู่ มกราคม 2562 - พฤศจิกายน 2562 บริษัท พระราม2 เมดิคอลกรุ๊ป จำกัด ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง เงินเดือน 45,000 บาท ดูแลงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งระบบ (HRM+HRD) - สรรหาและว่าจ้าง ทำกรอบอัตรากำ ลังพนักงาน วางแผนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ประเมินและเลือกผู้สมัคร กำ นดกระบวนการสรรหา สร้างคำบรรยายตำแหน่ง อนุมัติสัญญาว่าจ้าง - บริหารเวลาทำงาน กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว - ผลตอบแทนและสวัสดิการ พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น จัดทำโครงสร้างเงินเดือนร่วมกันกับผู้บริหาร ทบทวนสวัสดิการพนักงาน สำรวจการจัดสวัสดิการขององค์กรอื่น - ทะเบียนประวัติพนักงาน ใช้ระบบการจัดการเอกสาร: ใช้ระบบดิจิทัล ตรวจสอบและอัพเดตข้อมูลพนักงานเป็นระยะๆ เพื่อให้ข้อมูลที่มีอยู่เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติตามกฎหมาย : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดทำทะเบียนประวัติพนักงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง - แรงงานสัมพันธ์ วางแผนการจัดทำกิจกรรมประจำ ปี ควบคุม / ดำเนินการจัดกิจกรรม ปรับปรุง/ทบทวนกฏหมายข้อบังคับในการทำงาน ชี้แจง/ให้ความรุู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ ให้คำปรึกษาการลงโทษทางวินัยแก่ผู้บังคับบัญชา แก้ไขปัญหาข้อพิพาทในองค์กร - พัฒนาและฝึกอบรม กำหนดวัตถุประสงค์ในการอบรม โดยกำหนดร่วมกับผู้บริหารว่าต้องการพัฒนาอะไร สำรวจความต้องการในการฝึกอบรบของหน่วยงาน จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรบร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ ควบคุมและประสานงานในการฝึกอบรมกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมการจัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอบรม เมษายน 2560 ถึง ธันวาคม 2561 บริษัท ซิกม่า แอนด์ ฮาร์ท จำกัด ตำแหน่ง Senior HR เงินเดือน 40,000 บาท -ด้านฝึกอบรมพนักงานใหม่ -ด้านสรรหาพนักงาน และการสมัครงาน -จัดทำระบบควบคุมภาพ ISO 9001: 2015, ISO/TS 16949 -ติดต่อประสานงานการอบรมกับบุคคลภายนอก -ตรวจสอบความเรียบร้อยการทำงานของพนักงานภายในโรงงาน -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ -กำกับดูแลพนักงานรักษาความปลอดภัย -วางแผนการอบรมพนักงานประจำปี -จัดทำและพัฒนาคู่มือการปฏิบัติการของพนักงาน -ดำเนินการเรื่อง Action Plan ประจำปี -จัดทำหัวข้อการฝึกอบรมประจำปี -ดูแลในส่วนของอาคารและสถานที่ทั้งภายในและภายนอก เมษายน 2558 - เมษายน 2559 บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพนักงานขับรถ เงินเดือน 44,000 บาท -ดูแลพนักงานขับรถของบริษัททั้งหมด(ประมาณ 500คน) -ตรวจความเรียบร้อยของสาขา -ประเมินพิจารณาการทำงานของพนักงาน -จัดตารางวันหยุด -ทำหน้าที่สรรหาและฝึกอบรมพนักงาน -ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน -พิจารณาความผิดและลวโทษพนักงาน -รับฟังและแก้ไขปัญหาต่างๆของพนักงาน -สรุปรายงานประจำเดือน มกราคม 2556 - มีนาคม 2558 บริษัท คิวแอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด ตำแหน่ง Project Manager (ดูแลโครงการจักรยาน ปัน ปั่น โดย กรุงเทพมหานคร) เงินเดือน 42,000 บาท - ทำหน้าที่ควบคุมดูแลการบริการเช่ายืม จักรยาน ผ่านตู้อัตโนมัติ - ทำหน้าที่ติดต่อประสานงาน ควบคุมและตรวจสอบความเรียบร้อย - จัดทำงานรายงานประจำวัน ประจำเดือน - ตรวจสอบโครงสร้างของสถานีให้เรียบร้อย - ควบคุมการปฎิบัติงานพนักงานประเมินผลงานการทำงาน - จัดตารางการทำงาน และจัดเก็บเอกสาร - นำเสนอรายงานโครงการให้แก่กรุงเทพมหนคร กันยายน 2546 ถึง กรกฎาคม 2550 บริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ควบคุมสถานี เงินเดือน 31,250 บาท -บริหารจัดการภายในสถานี -ดูแลและควบคุมระบบการทำงานของอาณัติสัญญาณภายในสถานี -ดูแลผู้โดยสารที่เข้ามาใช้ระบบรถไฟฟ้า -ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในสถานีให้ปฏิบัติตาม กฎระเบียบและข้อบังคับ -ประเมินผลงานการทำงานของพนักงานสถานี -จัดตารางการทำงานของพนักงานประจำเดือน (Roster) -จัดเรื่องระบบการจัดเก็บเอกสาร -ควบคุมการทำงานเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย และพนักงานทำความสะอาด ให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับ -ทำเอกสารด้านเบิกจ่าย- พัสดุ และจัดซื้อ -ทำงานดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบการทำงานในเรื่องของความปลอดภัย -สรุปรายงานอุบัติเหตุต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในสถานี -เป็นผู้จัดการในการแก้ไขเหตุการณ์ที่ไม่ปกติภายในสถานี -สรุปรายงานประจำเดือน สิงหาคม 2537 - กรกฏาคม 2545 ธนาคาร ทหารไทย จำกัด (มหาชน) เงินเดือน 12,150 บาท ตำแหน่ง -เจ้าหน้าที่ปฎิบัติการสินเชื่อ -เจ้าหน้าที่บัญชีสาขา -เจ้าหน้าที่เทลเลอร์ -เจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ -เจ้าหน้าที่ทั่วไป ประวัติการฝึกอบรม ธันวาคม 2554 ถึง ธันวาคม 2554 SGS(Thailand) Ltd. Internal Quality Audit สิงหาคม 2548 ถึง สิงหาคม 2548 บริษัท ปิโตรเคมีแห่งชาติ จำกัด(มหาชน) เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (ดี) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , Computer : Microsoft Word Excel Power-point Canva โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง N/A สำหรับสมาชิกเท่านั้น |