ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (หย่า) ไทย พุทธ 25-สิงหาคม-2517 อายุ 50ปี 159 Cm หนัก 65 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (มีนบุรี, คลองสามวา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) 55,000บาท ขึ้นไป 29 พ.ค. 2568 4 มิ.ย. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสยาม ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ/บัญชี 3.29 ประวัติการทำงาน 22 ปี กุมภาพันธ์ 2567 ถึง เมษายน 2568 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และจัดซื้อ บจก. ทีวีซี ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด เขตลาดกระบัง สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ความรับผิดชอบ และผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลงานเรื่องการสรรหาบุคลากร Recruit / นัดสัมภาษณ์ Interview appointment 2. ปฐมนิเทศนักงานใหม่ กฎระเบียบ ฯลฯ 3. จัดทำผังองค์กร Organization chart 4. จัดทำขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบ Job Description 5. ดูแลเรื่องจัดทำเงินเดือน โปรแกรมระบบเงินเดือน HRMI / ภงด.1 / ภงด.1ก / / ทวิ 50 / กท.20 / ประกันสังคม ฯลฯ 6. ดูแล และควบคุมเวลาทำงาน การลางาน – OT. สถิติการทำงาน ประจำเดือน-ประจำปี 7. ควบคุมดูแลงานด้านจัดซื้อ / ธุรการ / สำนักงาน 8. จัดทำ และอัพเดทข้อมูล ISO , Q Mark , Q Mark Cold Chain ของแผนกต่างๆ 9. งานแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมพนักงาน 10. ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม , กองทุนเลี้ยงชีพ , กองทุนทดแทน ฯ 11. ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานทั้งหมด เช่น ประกันสังคม , ชุดฟอร์ม , เงินกู้ , เที่ยวประจำปี ฯลฯ 12. จัดหา / ประสานงาน ซื้อ-ขาย / ต่อภาษี / พรบ. / ประกันภัย รถทั้งหมดของ บริษัทฯ 13. ดูแลงานอบรมเพื่อพัฒนาด้านต่างๆ 14. จัดทำฐานข้อมูลประวัติพนักงาน และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล 15. กำหนดคุณลักษณะ และมาตรฐานของผลิตภัณฑ์ 16. จัดทำระบบสต๊อค / ควบคุมทรัพย์สิน ทั้งหมด 17. ดูแลรับผิดชอบให้พนักงานที่ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน 18. ติดต่อหน่วยงานราชการฯ ประสานงานด้านเอกสาร (สำนักงานเขต / กรมสรรพากร / กรมแรงงาน ฯลฯ) 19. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2565 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ บจก. ทริปเพิล อาร์ แมเนจเม้นท์ ถนนพระยาสุเรนทร์ สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ความรับผิดชอบ และผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลงานเรื่องการสรรหาบุคลากร / JD / Organization chart 2. ดูแลเรื่องจัดทำเงินเดือน / ภาษีเงินได้ / ประกันสังคม ฯลฯ 3. ดูแล และควบคุมเวลาทำงาน และสถิติการทำงาน 4. จัดทำ และอัพเดทข้อมูล KPI ของฝ่ายต่างๆในแต่ละเดือน 5. ดูแลงานอบรมเพื่อพัฒนาด้านต่างๆ 6. งานแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมพนักงาน 7. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงาน 8. ควบคุมงานช่างประจำ Site งาน 9. งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มกราคม 2556 ถึง พฤศจิกายน 2560 ผู้จัดการทั่วไป , (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ) บจก. กู๊ดแมทซ์ อินทิเรีย แอนด์ เดคคอร์ ถนนหทัยราษฎร์ สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (Responsibilities) 1. ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในระบบทั้งหมด 2. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยสำนักงานทั้งหมด รวมถึงการปรับปรุง-ซ่อมแซมอาคารสำนักงาน 3. ดูแลงานฝ่ายจัดซื้อ (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน) 4. ดูแลงานฝ่ายสต๊อก 5. ดูแลงานฝ่ายธุรการสำนักงาน 6. ดูแลงานฝ่ายขาย 7. จัดทำระบบ ISO 9001 (สต๊อค , IT , บุคคล , ทรัพย์สิน) บจก. เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำนวนการทำงาน 9 ปี 10 เดือน ประวัติการฝึกอบรม ตุลาคม 2536 ถึง ธันวาคม 2536 สยามคอมพิวเตอร์ปินเกล้า โลตัส 1- 2-3 , ดีเบสทรีพลัส , เวิร์ดโปรเซสเซอร์ กันยายน 2547 ถึง มิถุนายน 2550 TOYOTA MOTER การเป็นเลขาที่ดี , นักขายมืออาชีพ พฤศจิกายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560 บริษัท เอชอาร์ดีโซลูชั่น จำกัด , กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ กฎหมายแรงงานใหม่ และกฎหมายประกันสังคม , ข้อกำหนดระบบบริหารคุณภาพ และ “ขั้นตอนในการพัฒนาสู่มาตรฐาน ISO 9001 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , ความสามารถพิเศษ / กีฬาที่ชอบ / กิจกรรมยามว่าง (Talent / Favorite sport / Hobby) - ออกแบบฟอร์มต่างๆ - สร้างสูตร-ตาราง Excel , Word - แบตบินตัน - เล่น Facebook , Line , IG , เลี้ยงสุนัข โปรแกรมที่ใช้งาน / มีความชำนาญ - Program Petty cash - Program Mac4 - Program soft biz - Program formula - Program powerpoint - Program HRMI ฯลฯ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง โครงการ / ผลงาน / รางวัล - ได้รับรางวัลร้องเพลงชนะเลิศ (กิจกรรมบริษัทฯ) - ได้รับรางวัลพนักงานดีเด่น สถิติการทำงานทั้งปีไม่เคยทำงานสาย และหยุดงานน้อยที่สุด (ทุกปี) - ได้รับใบประกาศผู้บริหารยอดเยี่ยม ความสำเร็จในการทำงาน - เลื่อนตำแหน่งจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการเป็นผู้จัดการทั่วไปภายในเวลา 3 เดือน - นำทีมไปสู่ผลลัพธ์ ได้รับการยอมรับจากผู้บริหารระดับสูง - สร้างผลงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพและการปรับปรุงการดำเนินงาน อย่างมาก - บรรลุผลในความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มรายได้ในขณะที่ลดต้นทุน - การบริหารงาน พนักงานในองค์กรให้เป็นไปตามกฎระเบียบ - ปรับปรุงการจัดส่งโดยตระหนักถึงความพึงพอใจของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นโดยรวมและประสิทธิภาพ ด้านต้นทุน ทักษะ (Skill) - การจ้างงานและการเริ่มต้นใช้งาน - การสร้างความสัมพันธ์ขององค์กร - การสรรหาและสัมภาษณ์ - การร่างและการบริหารสัญญา - การวิเคราะห์ / แนวโน้มการจ้างงาน - การแก้ปัญหาความขัดแย้ง / การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท - การจัดสรรทรัพยากรบุคคล - การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม - การบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน - คำแนะนำในการปรับปรุงนโยบาย - ที่ปรึกษาผู้จัดการแต่ละแผนก - การปฏิบัติตามกฎข้อบังคับ - การดำเนินการทางวินัย - การบริหารงบประมาณ - กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง - การพัฒนาคู่มือพนักงาน - การจัดทำระบบเงินเดือน เป้าหมายในการทำงาน (Work goals) - พัฒนาความสามารถอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง - นำประสบการณ์ ความรู้ และทักษะ ที่มีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ ข้อดี (The advantages) - ตั้งใจทำงาน มีความสุขกับการทำงานทุกครั้ง - ชอบเรียนรู้งาน จะได้รู้งานในด้านอื่นๆ - ทำงานไว / มีความรับผิดชอบในงาน หรือที่ได้รับมอบหมาย - มีน้ำใจ ชอบช่วยเหลืองานผู้อื่น - คิดบวกในทุกๆเรื่อง - ให้คำปรึกษาเพื่อน , น้องๆ ได้ทุกเรื่อง - เป็นคนตรงไปตรงมา - ไม่เคยทำงานสาย / ลาหยุดน้อยมาก - เป็นคนตรงๆ - จัดการเวลางานได้ดี ข้อเสีย (Cons) - เป็นคนพูดตรงๆ (A straight talker) - เป็นคนไม่มีอีโก้ (A person without ego) วิธีคิด (Thinking Method) - คิดบวก (A straight talker) - ใจเขาใจเรา (His heart is our heart) คติพจน์ประจำตัว (Personal motto) - เข้าใจ เข้าถึง และพัฒนา (Understand, access and develop) สำหรับสมาชิกเท่านั้น |