ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 09-มกราคม-2540 อายุ 28ปี 175 Cm หนัก 68 Kg เว้นการคัดเลือกทหาร (รด) ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นครราชสีมา (เฉลิมพระเกียรติ, เมืองนครราชสีมา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 20,000บาท ขึ้นไป 6 พ.ค. 2568 6 พ.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2563 ปริญญาตรี สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ จ.นนทบุรี ปริญญาตรี การจัดการธุรกิจ 3.37 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนโนนสะอาดวิทยา จ.ชัยภูมิ ม.6 วิทย์-คณิต 3.03 ประวัติการทำงาน 5 ปี เมษายน 2563 ถึง เมษายน 2568 ผู้จัดการร้าน บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) 58/28 เดอะธารา ม.2 ถ.แจ้งวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - บริหารทีมงาน , ทักษะการทำงานเป็นทีม , ได้มอบหมายความผิดชอบของพนักงานแต่ละตำแหน่งภายในร้านสาขา , จัดตารางการทำงานพนักงาน-ทำใบรังรอง และการมอบหมาย OT ในระบบเงินเดือน - ตรวจสอบอนุมัติวันลา ลากิจ , ลาพักร้อน , ลาป่วย ทำใบรับรองข้อมมูลพนักงานในระบบ และวางแผนการการใช้ลาพักร้อนเพื่อให้พนักงานใช้วันลาครบตามสิทธิ์ที่ได้ประจำปี - เคยทำหน้าที่สรรหารับสมัครพนักงานผ่านทางหน้าร้านสาขากว่า 20 คน และช่องทาง Face book , Line OA สัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย และรองรับการทำงานภายในร้านสาขา - ได้สื่อสารสวัสดิการเบื้องต้นให้กับพนักงาน รวมถึงเกณฑ์อายุในการสมัครงานตามกฎหมายแรงงาน , กฎระเบียบบริษัท และจัดทำเอกสารสมัครงานสรุปส่งให้ฝ่ายบุคคล - ติดตามการเข้าอบรมพนักงานทุกตำแหน่งภายในร้านสาขาที่บริษัทกำหนดให้ครบตามเป้าหมาย - รับนโยบายผู้บริหาร , ประชุมกับผู้บังคับบัญชาเพื่อนำมาสื่อสารในร้านสาขา , ตั้งเป้าหมายติดตามวัดผลการดำเนินงานของร้านสาขาให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด (KPI) - รับฟังความคิดเห็นของพนักงาน , รับข้อร้องเรียนของลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงการทำงาน และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - ทำหน้าที่ติดต่อและประสานงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายทั้งภายในและภายนอก - บริหารยอดขาย วิเคราะห์ข้อมมูลกลุ่มลูกค้าเป้าหมายเพื่อผลักดันยอดขายเชิงกลยุทธ์ผ่านช่องทาง ออฟไลน์ (ภายในร้าน) และออนไลน์ (เดลิเวอรี่ , All Online , Vending Machine) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย , ติดตามยอดขาย และจัดทำรายงานสรุปผลต่อผู้บังคับบัญชา - วางแผนการสั่งสินค้าของร้านสาขาโดยใช้ข้อมูล Data Analysis วิเคราะห์ประกอบการสั่ง Store Assortment สินค้าอายุสั้น , สินค้าอายุยาว เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดไม่ให้สูญเสียโอกาสการขาย - วางแผนควบคุมค่าใช้จ่าย เช่น การเบิกสินค้าเพื่อผลิต , การตัดจ่าย , การสั่งสินค้า , คุณภาพสินค้า , การใช้ทรัพยากรน้ำ-ไฟฟ้า และจัดกำลังคนให้เหมาะสมกับยอดขาย - ตรวจสอบคุณภาพร้านสาขา , ความสะอาดร้านสาขา , ควบคุมคุณภาพสินค้าและบริการให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด มาตรฐานร้านคุณภาพตามหลัก SAVE QC ของหน่วยงาน QSSI บริษัท และหน่วยงาน Internal Audit / ทวนสอบการทำงานพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท - ตรวจสอบข้อมมูลสินค้าเข้าออกรายวัน , สินค้าตัดจ่ายหมดอายุ , สินค้าเสื่อมคุณภาพ , สินค้าเบิก และทวนสอบเอกสาร Invoice สรุปข้อมมูลส่งบัญชี - ติดต่อประสานงานระหว่างร้านสาขา คลังสินค้า และ Supplier ในการจัดส่งสินค้าหรือเกิดปัญหาระหว่างจัดส่ง ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2567 ถึง พฤศจิกายน 2567 สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP Leadership Institute, CPLI) CP Future Leaders Development Program (FLP) หลักสูตรพัฒนาผู้นำเพื่ออนาคต เครือเจริญโภคภัณฑ์ (เถ้าแก่น้อย) ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , - การสื่อสารและรับฟังได้ดี - การปรับตัว , ยอมรับการเปลี่ยนแปลง - การทำงานเป็นทีม , การจัดการเวลา - การนำเสนอ , พูดในที่สาธารณะ - Project Management - ทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Word , Excel , PowerPoint , Teams - Photoshop , Canva - Imovie , Photoroom โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - CP Future Leaders Development Program (FLP หลักสูตรพัฒนาผู้นำเพื่ออนาคต เครือเจริญโภคภัณฑ์ (เถ้าแก่น้อย) สำหรับสมาชิกเท่านั้น |