ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 10-สิงหาคม-2542 อายุ 26ปี 158 Cm หนัก 60 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นครปฐม (เมืองนครปฐม) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การตลาด/การขาย , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance) 20,000บาท ขึ้นไป 9 ส.ค. 2568 10 ส.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2565 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปริญญาตรี การตลาด 3.38 ประวัติการทำงาน 3 ปี กรกฎาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2567 Strategic Marketing Communication Senior Associate M AND SULLIVAN CO., LTD. Mint Tower, 719 ถ. พระรามที่ 6 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330 สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์การสื่อสารแบบบูรณาการให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ เพื่อสร้างความสม่ำเสมอของแบรนด์และความเข้าใจร่วมกันในทุกช่องทางสื่อสาร กำหนดกลยุทธ์การนำเสนอผลงาน (Pitch Strategy) และนำทีมพัฒนา Proposal เชิงสร้างสรรค์ให้กับลูกค้ารายสำคัญ เช่น Grab Thailand, FBT, ธนาคารออมสิน และ สสส. ซึ่งช่วยเพิ่มอัตราความสำเร็จในการปิดงานโครงการ บริหารทีมข้ามสายงานและดูแลพนักงานรุ่นน้องในการดำเนินแคมเปญการตลาดแบบ Full-funnel ควบคุมทั้งระยะเวลา งบประมาณ และตัวชี้วัด (KPI) เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ สิงหาคม 2565 ถึง เมษายน 2566 Management Trainee บจก. ซี.พี.อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ 52 หมู่ 1, ถนนบางนา-ตราด, ตำบลพิมพา อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา, 24180 สำหรับสมาชิกเท่านั้น วิเคราะห์ข้อมูลผู้บริโภคและตลาดเพื่อค้นหาโอกาสใหม่ (Whitespace Opportunities) สำหรับการขยายตลาดบรรจุภัณฑ์เข้าสู่กลุ่ม Modern Trade และช่องทางค้าปลีก จัดทำและดำเนินแผนเพิ่มการเข้าถึงสินค้าในช่องทางค้าปลีก (Retail Penetration Plan) ครอบคลุมร้านค้าสำคัญ 30 แห่ง ช่วยเพิ่มการมองเห็นแบรนด์และเร่งการเข้าถึงตลาดปลายน้ำ ร่วมวางแผนกลยุทธ์ในระดับองค์กร (Corporate-level Strategic Planning) และทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมการตลาด เพื่อปรับความสอดคล้องระหว่างผลิตภัณฑ์กับความต้องการตลาด (Product-Market Fit) เสริมการเติบโตของแบรนด์ และเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 17 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง โครงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ Natural Skincare – Nature Algorithm (ม.ค. 2025 – พ.ค. 2025) - วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเชิงลึก เพื่อค้นหา Customer Insight ที่นำไปใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์และกำหนดตำแหน่งทางการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ - วางกลยุทธ์ Go-to-Market ครบวงจร ตั้งแต่การตรวจสอบแนวคิดจนถึงการเปิดตัวจริง ทำให้ยอดขายเพิ่มขึ้น 100% ในช่วงเปิดตัว - วางกลยุทธ์คอนเทนต์และดำเนินแคมเปญแบบบูรณาการ ครอบคลุมสื่อดิจิทัล อินฟลูเอนเซอร์ และหน้าร้าน ส่งผลให้การรับรู้แบรนด์เพิ่มขึ้น 40% และมีอัตราการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคสูง โครงการอบรมการตรวจสอบรายได้ – ธนาคารออมสิน (พ.ค. 2024 – พ.ย. 2024) - ผลิตวิดีโอการเรียนรู้ 18 เรื่อง สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ เพื่อลดช่องว่างด้านความรู้ทางการเงิน และเพิ่มความแม่นยำในการปล่อยสินเชื่อทั่วประเทศ - พัฒนาเครื่องมือช่วยงานและกรอบคำถามเชิงโครงสร้างสำหรับเจ้าหน้าที่สินเชื่อ เพื่อสร้างมาตรฐานในการประเมินลูกค้า - จัดการอบรมให้พนักงานทั่วประเทศ พร้อมประเมินก่อน–หลังการเรียน ส่งผลให้คะแนนความเข้าใจเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โครงการจัดทำ Brand Book – สสส. (ส.ค. 2024 – ก.ย. 2024) - รวบรวมและจัดระบบสินทรัพย์แบรนด์ (Brand Assets) เช่น พันธกิจ วิสัยทัศน์ โทนเสียงแบรนด์ และคู่สี เพื่อสร้างเอกสาร Brand Book ที่ใช้สื่อสารอย่างสอดคล้องในทุกช่องทาง - ประสานงานกับดีไซน์เนอร์และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ส่งมอบคู่มือที่ใช้งานง่ายและได้รับการนำไปใช้โดยพนักงานกว่า 500 คน - หลังอบรมพนักงาน มีความเข้าใจในอัตลักษณ์แบรนด์เพิ่มขึ้น 40% และประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้องมากขึ้น แคมเปญ Lifestyle Athlete – FBT (มิ.ย. 2024 – ส.ค. 2024) - บริหารแคมเปญวิดีโอที่ขับเคลื่อนโดยอินฟลูเอนเซอร์ เจาะกลุ่มผู้ชายที่ชื่นชอบกีฬาเชิงไลฟ์สไตล์ โดยใช้การเล่าเรื่องที่สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย - ใช้อินฟลูเอนเซอร์ 3 ราย ผลิตคอนเทนต์หลากหลายรูปแบบ เช่น Vlog ไลฟ์สไตล์ “Outfit of the Day” และหนังสั้นแบรนด์ เพื่อเพิ่มการเข้าถึง - ผลลัพธ์คือ Engagement บนโซเชียลมีเดียเพิ่มขึ้น 25% และการจดจำแบรนด์ (Brand Recall) เพิ่มขึ้น 30% จากก่อนแคมเปญ โครงการ Change Management – วิทยาลัยการสาธารณสุข (วนส.) (ก.ค. 2023 – ธ.ค. 2023) - พัฒนาเนื้อหาการเรียนรู้ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ให้พนักงานกว่า 800 คน เพื่อเสริมทักษะการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง - ออกแบบเนื้อหาให้ง่ายต่อการทำความเข้าใจ และสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง - วัดผลก่อนและหลังการเรียนเพื่อประเมินความก้าวหน้า ทำให้มั่นใจว่าพนักงานมีความเข้าใจและนำไปใช้ได้จริง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |