ตำแหน่ง HR Manager

บริษัท บริษัท นิสซุย (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 118 หมู่ 1 ต.ท่าข้าม อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผนดูแลบริหารงานทรัพยากรบุคคล ทุกด้าน
- จัดทำนโยบาย ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ รวมถึงประกาศแต่งตั้งอื่นๆ
- จัดทำแผนปฏิบัติงาน , แผนฝึกอบรม ประจำปี
- ระบบการประเมินผลปฏิบัติงาน KPIs , Competency
- วางแผนจัดทำ Job Workload , OJT
- ระบบแรงงานตามมาตรฐาน Good laboratory practice (GLP)
- แนะนำให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหางานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- บริหารจัดการระบบ Admin

ตำแหน่ง HR Manager

บริษัท บริษัท บริหารสินทรัพย์เอทีเอ็ม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8 ซ.ทักษิณเมืองทอง4 ต.คอหงส์ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- ดำเนินการประกันสังคม
- ประมวลผลเวลาทำงาน ระบบ HRIS จัดทำเเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง
- วิทยากรฝึกอบรม
- สรรหาว่าจ้าง (บริหารค่าจ้างในงบประมาณสาขา)
- จัดทำระเบียบ ขอบังคับบริษัท
- จัดทำนโยบายการทำงานต่างๆ
- จัดทำ JD ทุกตำแหน่งงาน
- จัดทำขั้นตอนการทำงาน (Work flow) ของทุกแผนก และเขียน Work flow ด้วยโปรแกรม Visio
- ตรวจสอบเงินเดือน ภงด.
- ติดต่อประสานงานองค์ภายนอก
- ดูแลภาพรวมของ HR และ Admin

**มีการโอนย้ายปรับเปลี่ยนตำแหน่งเป็น Quality Control Manager เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2566

ตำแหน่ง HRBP Assistan Manager

บริษัท บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 1218 ถ.เพขรเกษม ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- ดำเนินการประกันสังคม
- ประมวลผลเวลาทำงาน ระบบ HRIS จัดทำเเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง
- วิทยากรฝึกอบรม
- สรรหาว่าจ้าง (บริหารค่าจ้างในงบประมาณสาขา)
- ดูแลงาน คปอ. คกส.
-ติดต่อประสานงานสาขา และสำนักงานใหญ่

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด ก.ย.2550-ม.ค.2556 เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงาน วิทยากรภายในองค์กร, วางแผนการจัดอบรมประจำปี, งานเอกสาร Report ต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคล,กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการพนักงานต่างๆ, ติดต่อประสารงานต่างๆ กับหน่วยงานภายนอก, จัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายต่างๆ เกี่ยวกับการอบรมคืนภาษีกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน, เป็นพิธีกรกิจกรรมต่างๆ ของงานบริษัท, สรรหาว่าจ้าง

5. บริษัท พิธานพาณิชย์ จำกัด (รถยนต์โตโยต้า) มี.ค.2548-ส.ค.2550 เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงาน จัดอบรมภายในองค์, วิทยากรภายใน, ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการเกี่ยวกับการฝึกอบรม, เอกสารงานบุคคลต่างๆ, จัดทำเอกสารขอคืนภาษีเกี่ยวกับการฝึกอบรมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน

สถาบัน Ideal Innovation Company Limited

หลักสูตร Time Managememt & Priority Setting