ตำแหน่ง Project Coordinator (HR Onsite)

บริษัท บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด (Manpower)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Project PC 3M SCOTCH BRITE , และอื่น ๆ
1. การบริหารกฎ ระเบียบ และแรงงานสัมพันธ์
2. ทำค่าจ้าง ค่าตอบแทน ค่าคอมมิชชั่นและสวัสดิการอื่น ๆ (MS Excel Pivot , Vlookup , Xlookup)
3. โทรนัดสัมภาษณ์ PC เพื่อไปยื่นเอกสารเข้าประจำสาขาตามห้างต่าง ๆ เช่น Makro , Lotus , Big C
4. สัมภาษณ์เบื้องต้น , ติดตามผลการสัมภาษณ์ , นัดหมายเริ่มงาน , ต่อรองเงินเดือน
5. ทำสัญญาจ้าง , ทะเบียนประวัติพนักงาน
6. ตรวจสอบ Time Attendance , ลา , ทำงานล่วงเวลา (GreatDay HR by Tigersoft)
7. แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม ผ่านระบบออนไลน์ (SSO E-Service)
8. ตอบปัญหา/ข้อสงสัยพนักงาน/บรอดแคสต์ต่าง ๆ (Line)
9. ออกเอกสารสำคัญต่าง ๆ เช่น หนังสือรับรองพนักงาน , หนังสือเตือน , หนังสือเลิกจ้างและคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง
10. Program GreatDay HR by Tigersoft , MS Excel (Pivot , Vlookup , Xlookup)
Take care of Project PC customers at 3M SCOTCH BRITE, Iron Mountain, and others.
1. Management of rules and regulations and labor relations
2. Make wages, compensation, commissions, and other benefits (MS Excel Pivot, Vlookup, Xlookup)
3. Call to schedule an interview with PC to submit documents. Stationed at branches in various department stores such as Makro, Lotus, and Big C
4. On site, the company, the customer, recruits employees, conducts an initial interview, follows up on interview results, makes an appointment to start work, and negotiates salary.
5. Make a contract and register employee history.
6. Check Time Attendance, Leave, and Overtime (GreatDay HR by Tigersoft)
7. Notify entry-notify social security exit Through the online system (SSO E-Service)
8. Answer employees' problems, questions, or various broadcasts (line)
9. Issue various important documents, such as employee certification letters, warning letters, termination letters, and calculating severance pay.
10. Make documents to bill employees for each project and follow up on customer debts (overdue).
11. Program GreatDay HR by Tigersoft, MS Excel (Pivot, Vlookup, Xlookup)

ตำแหน่ง HR Officer

บริษัท บริษัท สปีด คอมพิวเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. การบริหารกฎ ระเบียบ และแรงงานสัมพันธ์
2. ดูแลงานค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการอื่น ๆ
3. วางแผนการสรรหา/ค้นหาผู้สมัคร จากช่องทางต่าง ๆ อาทิ Website (Jobbkk) , Facebook
4. สัมภาษณ์เบื้องต้น , ติดตามผลการสัมภาษณ์ , นัดหมายเริ่มงาน , ต่อรองเงินเดือน
5. ทำสัญญาจ้าง , ทะเบียนประวัติพนักงาน (Program Ezy-HR , ITEC STOCK)
6. ปฐมนิเทศพนักงาน , แบบประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน , ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง
7. จัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงานสำหรับพนักงานใหม่ (Asset Form)
8. รับสมัครและคัดเลือกนักศึกษาฝึกงาน , พนักงานพาร์ทไทม์งานโปรเจค Commart
9. ตรวจสอบ Time Attendance , สถิติการลา/เข้าสาย (Program Ezy-HR)
10. ส่ง ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด.1 ก. , ภงด. 3 ส่งให้กรมสรรพากรทุกเดือนผ่านระบบออนไลน์ (e-Filing)
11. แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม พร้อมส่งข้อมูลเงินสมทบผ่านระบบออนไลน์ (SSO E-Service)
12. ตอบปัญหา/ข้อสงสัยพนักงาน/บรอดแคสต์ต่าง ๆ (Line OA)
13. Exit interview

1. Management of rules, regulations, and labor relations
2. Take care of wages, compensation, and other benefits.
3. Plan recruitment and search for applicants. From various channels such as the website (Jobbkk), Facebook
4. Initial interview, follow-up interview results, start of work appointment, salary negotiation
5. Make an employment contract and register employee history (Program Ezy-HR, ITEC STOCK).
6. Employee orientation, employee evaluation form during probationary period, salary/position adjustment
7. Prepare work equipment for new employees (asset form)
8. Recruit and select interns and part-time employees for Commart projects.
9. Check time attendance, leave, and late attendance statistics (Program Ezy-HR).
10. Send P.N.D.1, P.N.D.1 Kor., and P.N.D. 3 to the Revenue Department every month via the online system (e-Filing).
11. Notify entry-notification of social security and send contribution information via the online system (SSO E-Service).
12. Answer employees' problems, questions, or various broadcasts (Line OA)
13. Exit interview

ตำแหน่ง HR Officer

บริษัท J S Marketing Co., Ltd. (YOYA STATIONERY)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. อัพเดทประกาศรับสมัครงานบน www.Jobthai.com
2. การจัดหาและคัดเลือกผู้สมัครเพื่อนัดสัมภาษณ์งานในตำแหน่งต่างๆ
3. สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
4. อัพเดทข้อมูลการเข้างานของพนักงานในแต่ละวัน และทำสถิติการลาออกของพนักงานในแต่ละปี
5. ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาของพนักงานที่ขอทำงานล่วงเวลา คำนวณค่าล่วงเวลา (Program Time Attendance)
6. บันทึกประวัติพนักงาน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนอื่นๆ บันทึกการลาออกของพนักงาน (Program PayDay)
7. ทำเงินเดือนพนักงาน (Manual, Program Payday)
8. ตั้งโอนจ่ายเงินเดือนพนักงาน (บัญชีเงินเดือน BBL Biz iBanking)
9. ทำสลิปเงินเดือนพนักงาน (Program Payday)
10. ส่ง ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด.1 ก. ส่งให้กรมสรรพากรทุกเดือนผ่านระบบออนไลน์ (e-Filing)
11. แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม พร้อมส่งข้อมูลเงินสมทบผ่านระบบออนไลน์ (SSO E-Service)
12. ตรวจสอบยอดขายประจำเดือนของบริษัท เพื่อจัดทำรายงานส่งผู้บริหาร (Program Express)
13. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
14. Program PayDay , Express , Attendance Management (ZKT-UT300) , e-Filing , SSO E-Service , PND 1 , RD Prep , BBL Biz iBanking

1. Update job announcements on www.JobThai.com.
2. Sourcing and selecting applicants to schedule interviews for various positions
3. Preliminary job interview
4. Update employee attendance information each day. and record employee turnover each year.
5. Check the time entry information of employees who request to work overtime. Calculate overtime pay (program time attendance).
6. Record employee history, wages, and other compensation. Employee resignation record (Program PayDay)
7. Make employee salaries (manual, program payday)
8. Make salary payments or set up salary transfers (BBL Biz Salary Account iBanking)
9. Make employee payslips (Program Payday).
10. Send P.N.D.1, P.N.D.1 Kor. to the Revenue Department every month via the online system (e-Filing).
11. Notify entry-notification of social security and send contribution information via the online system (SSO E-Service).
12. Check the company's monthly sales. To prepare reports to send to executives (Program Express),
13. Other tasks, as assigned
14. PayDay, Express, Attendance Management (ZKT-UT300) program, e-Filing, SSO E-Service, PND 1, RD Prep

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
Chilindo Co., Ltd.
ตำแหน่งงาน : Payroll & Admin Assistant (Contact 2 Month)
ระยะเวลา : ตุลาคม 2563 ถึง ธันวาคม 2563
รายละเอียดงาน :
1. ตรวจสอบการบันทึกเวลาทํางานของพนักงาน การอนุมัติการลางาน/ลาออก
2. คํานวนวันทํางาน ขาด ลา มาสาย และชั่วโมงการทํางานล่วงเวลาของพนักงาน เพื่อจัดทําเงินเดือน
3. จัดทํารายงานการลาของพนักงาน (Balance Leave)
4. จัดทํารายงานการทํางานล่วงเวลาของพนักงาน (Overtime Report)
5. จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และประสานงานซ่อมบำรุงภายในอาคารสำนักงาน
6. ดูแลสวัสดิการของพนักงานให้เป็นไปตามกฏหมาย และระเบียบบริษัท
7. Program EZY-HR

Payroll & Admin Assistant (Contact 2 Month) ► Chilindo Co., Ltd.
October 2020 – December 2020
1. Check the recording of employees' working hours. Approval of leave or resignation
2. Calculate the work days, absences, leave, lateness, and overtime hours of employees. to prepare a salary
3. Prepare a report on employee leave (balance leave).
4. Prepare a report on the overtime work of employees (Overtime Report).
5. Purchase office equipment and coordinate maintenance within the office building.
6. Take care of employee welfare in accordance with the law. and company regulations
7. Program EZY-HR

CJ Logistics THAILAND Co.,LTD.
ตำแหน่งงาน : HR-Time Attendance Staff
ระยะเวลา : มิถุนายน 2563 ถึง กันยายน 2563
รายละเอียดงาน :
1. ตรวจสอบการบันทึกเวลาทํางานของพนักงาน การอนุมัติการลางาน/ลาออก
2. คํานวนวันทํางาน ขาด ลา มาสาย และชั่วโมงการทํางานล่วงเวลาของพนักงาน เพื่อจัดทําเงินเดือน
3. จัดทํารายงานการลาของพนักงาน (Balance Leave)
4. จัดทํารายงานการทํางานล่วงเวลาของพนักงาน (Overtime Report)
5. ดูแลสวัสดิการของพนักงานให้เป็นไปตามกฏหมาย และระเบียบบริษัท
6. Exit interview
7. Microsoft Excel

1. Check the recording of employees' working hours. Approval of leave or resignation
2. Calculate the work days, absences, leave, lateness, and overtime hours of employees. to prepare a salary
3. Prepare employee leave reports (balance leave).
4. Prepare overtime reports for employees (Overtime Report).
5. Take care of employee welfare in accordance with the law. and company regulations
6. Exit interview

TERA Group Co., Ltd.
ตำแหน่งงาน : HR Officer/ISO-QMR/DCC
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2562 ถึง มิถุนายน 2563
รายละเอียดงาน :

1. ISO
-ขึ้นทะเบียนเอกสารของแต่ละแผนก รวมทั้งเอกสารภายนอก
-ควบคุม แจกจ่าย และรวบรวมเอกสารทีขึ้นทะเบียน
-แก้ใข และบันทึกเอกสาร
2. สรรหา ว่าจ้างพนักงาน รวมถึงประเมินและคัดเลือกพนักงาน อัพเดต www.jobth.com
3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. อัพเดทประวัติพนักงาน
5. ตรวจสอบและบันทึกเวลาทํางานของพนักงาน
6. ทําสถิติ ขาด ลา มาสาย
7. ทําเงินเดือน ยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด.1, ภงด.1 ก. (PND 1 , RD Prep)
8. จัดทําเอกสารสำคัญของแผนกบุคคล
9. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมและส่งเงินสมทบผ่าน (SSO E-Service)
10. ดูแลสวัสดิการ และประกันสังคม
11. อื่น ๆ ตามทีได้รับมอบหมาย

1. QMR/DCC-ISO
- Register documents for each department. including external documentscontrol, distribute, and collect registered documents.Edit and save documents.
2. Recruit and hire employees. Including evaluating and selecting employees, updating www.jobth.com
3. Orientation for new employees
4. Update employee history.
5. Check and record employees' working hours.
6. Set a record for absences, leave, and late arrivals.
7. Make a salary and submit personal income tax, P.N.D.1, P.N.D.1 Kor.
8. Prepare important documents for the personnel department.
9. Notification of entry-notification of exit Social Security and sending contributions through SSO E-SERVICE
10. Take care of welfare and social security.
11. Others, as assigned

Udomsuksa Printing and Publishing Co., Ltd. , CHAROEN PANYA EDUCATION COMPANY LIMITED.
ตำแหน่งงาน : Administrative office / HR & Secretary
ระยะเวลา : กันยายน 2557 ถึง มีนาคม 2562
รายละเอียดงาน :

เลขานุการ / ผู้ชวยผู้จัดการ
1. ต้อนรับแขก / ลูกค้าทีเข้ามาติดต่อบริษัท
2. Operator , Receptionist
3. admin ดูแล Page Facebook บริษัท
4. งานจัดซื้อและจัดหา Supplier เพือเปรียบเทียบราคาอื่น ๆ ของบริษัท
5. งานติดตาม/ซอมบํารุงชำรุดภายในสํานักงาน

Time Attendance
1. ทําเงินเดือนพนักงาน (คํานวณค่าแรง , ค่าล่วงเวลา), แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
2. Report การเข้างาน-ออกงาน พนักงานในแต่ละวัน
3. งานเกี่ยวกับการขออนุญาตทํางานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ เมียนม่า ลาว กัมพูชา (Work permit)
4. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร รวมทังประกาศรับสมัครงานใน Website , Page Facebook ฯลฯ
5. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกียวกับบุคลากร
6. จัดทําเอกสาร แบบฟอร์ม HR
7. งานทะเบียนประวัติพนักงาน
8. ทําสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
9. งานประเมินผลทดลองงานพนักงาน และสญญาจ้าง
10. งานอื่น ๆ ที่ผู้จัดการมอบหมาย

Secretary or Assistant Manager
1. Welcoming guests or customers who come to contact the company.
2. Operator, receptionist
3. The admin takes care of the company Facebook page.
4. Purchasing and finding suppliers to compare prices with other companies
5. Follow-up work or maintenance of defects within the office
Time Attendance
1. Make employee salaries (calculate wages, overtime pay), report entries, and notify social security.
2. Report entry-exit work to employees each day.
3. Work regarding work permits for foreigners of 3 nationalities: Myanmar, Laos, and Cambodia (work permit)
4. Personnel recruitment and selection work including job announcements on the website, Facebook page, etc.
5. Document work and personnel information system
6. Prepare documents or edit human resources department forms.
7. Employee history registration work
8. Make a record of the absenteeism, leave, and lateness of employees.
9. Evaluation of employee probation and employment contracts
10. Other tasks assigned by the manager

Bang chark Corporation Public Company Limited (Sub-Contact)
ตำแหน่งงาน : Administrator
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2556 ถึง กรกฎาคม 2557
รายละเอียดงาน :
1. Support Sale
2. ออกเอกสารวางบิลและเอกสารต่าง ๆ
3. Program SAP, BIBO, INTRANET, Outlook

1. Support Sale
2. Issue billing documents and other documents.
3. Program SAP, BIBO, Intranet, and Outlook

HONG THAI PACKAGING CO., LTD.
ตำแหน่งงาน : Planning & control Administrator
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2555 ถึง กรกฎาคม 2556
รายละเอียดงาน :

1. วางแผน / ควบคุมผลิต
2. จัดทํา KPI
3. เอกสารต่าง ๆ ของฝ่ายผลิต
4. Program ISoftBoxPlant

1. Planning and controlling production
2. Prepare KPIs for 3 production departments (folding, printing, die cutting, and glue).
3. Various documents of the production department
4. Program: ISoftBoxPlant

สถาบัน วิทยาลัยอาชีวศึกษาเสาวภา สถาบันการอาชีวศึกษากรุงเทพมหานคร

หลักสูตร อบรมปฏิบัติการพัฒนาครูฝึกและครูนิเทศในสถานประกอบการ

สถาบัน TPDI สถาบันคุรุพัฒนา

หลักสูตร กรอบแนวคิดการพัฒนาหลักสูตร และเกณฑ์การประเมินการรับรองหลักสูตรเพื่อการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

สถาบัน สำนักงานประกันสังคมสมุทรปราการ

หลักสูตร ความรู้เรื่องสิทธิประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน