9 ปี
สิงหาคม 2566 ถึง มกราคม 2567
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล (HOD)
บริษัท จิตตรงเรียลเอสเต็ด จำกัด
135 หมู่ 4 ตำบลแม่น้ำ อำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• วางแผนอัตรากำลังและงบประมาณรายจ่ายประจำปี
• ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการ
• สรรหา คัดเลือก ทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ และติดตามผลการทดลองงาน
• ดูแลสวัสดิการ เช่น เครื่องแบบ ตู้ล็อคเกอร์ หนังสือรับรอง การตรวจสุขภาพประจำปี และการเบิกจ่ายต่าง ๆ
• จัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมนอกสถานที่ เช่น กิจกรรมบริจาคโลหิต และกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ
• ประสานงานการจัดฝึกอบรม เช่น อบรมดับเพลิงและซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี
• ตรวจสอบเวลาเข้า–ออกงาน จัดทำเงินเดือน รวมถึงงานด้านประกันสังคมและภาษี (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50 ทวิ, กท.20, คร.11, สท.2, กยศ.)
ตุลาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2566
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท
บริษัท บ้านแหลมทรายบีชรีสอร์ท จำกัด
39 หมู่ 1 ตำบลแม่น้ำ อำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการ
• สรรหา คัดเลือก ทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ และติดตามผลการทดลองงาน
• ดูแลสวัสดิการ เช่น เครื่องแบบ หอพัก ตู้ล็อคเกอร์ หนังสือรับรอง และการเบิกจ่ายต่าง ๆ
• จัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมนอกสถานที่ เช่น กิจกรรมบริจาคโลหิต และกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ
• ประสานงานการจัดฝึกอบรม เช่น อบรมดับเพลิงและซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี
• ยื่นหลักสูตรฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ตรวจสอบเวลาเข้า–ออกงาน จัดทำเงินเดือน รวมถึงงานด้านประกันสังคมและภาษี (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50 ทวิ, กท.20, คร.11, สท.2, กยศ.)
• ประสานงานด้าน VISA และ Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ
เมษายน 2565 ถึง กันยายน 2565
หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท (HOD)
บริษัท มีสไตล์แอสเสท จำกัด
99 ซอย ประชาราษฎร์บำเพ็ญ 18 แขวง สามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• ดูแลการบริหารงานบุคคลของกลุ่มบริษัท ได้แก่ บริษัท มีสไตล์ แอสเสท จำกัด, บริษัท มีสไตล์ การาจ จำกัด และ บริษัท ศรีชัย อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
• วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลร่วมกับฝ่ายบริหาร
• สรรหา คัดเลือก ทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ และติดตามผลการทดลองงาน
• ดูแลสวัสดิการ เช่น เครื่องแบบ ตู้ล็อคเกอร์ หนังสือรับรอง และการเบิกจ่ายต่าง ๆ
• จัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน
• ประสานงานการจัดฝึกอบรม เช่น อบรมดับเพลิงและซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี
• ตรวจสอบเวลาเข้า–ออกงาน จัดทำเงินเดือน รวมถึงงานด้านประกันสังคมและภาษี (ภ.ง.ด.1, กยศ.)
• ประสานงานด้านใบอนุญาตต่าง ๆ เช่น ใบอนุญาตโรงแรม ใบอนุญาตกิจการที่เป็นอันตราย ใบอนุญาตอาหาร สุรา และยาสูบ
4. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : มิถุนายน 2564 ถึง มีนาคม 2565
บริษัท : บริษัท ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท : 1053/1 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน : 18,000
ลักษณะงานที่ทำ :
• ดูแลระบบสวัสดิการและค่าตอบแทนของ บมจ. ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น บจก. ฟอร์ท ไลท์ติ้ง และ บจก. ฟอร์ท เวนดิ้ง (ตู้เต่าบิน)
• ดำเนินการเบิกค่ารักษาพยาบาล ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม
• คำนวณค่าล่วงเวลา ค่ากะ เบี้ยขยัน เบี้ยเลี้ยงพนักงานพาร์ทไทม์และนักศึกษาฝึกงาน บันทึกข้อมูลรายได้–รายการหักในระบบ Payroll และนำส่งประกันสังคม–เงินกู้ต่าง ๆ
• ตรวจสอบการมาทำงาน จัดเก็บและบันทึกใบลา พร้อมรายงานสถิติ (ขาด/ลา/มาสาย)
• แจ้งข่าวสาร ประกาศภายใน และจัดทำแบบสำรวจต่าง ๆ
• ประสานงานด้านสุขภาพ เช่น การฉีดวัคซีน ตรวจโควิด-19 และตรวจสุขภาพประจำปี