ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล/อบรม/เงินเดือน/สรรหา

บริษัท อีเล็คทริคอล

ที่อยู่บริษัท รามอินทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Recruitment
1.1ดำเนินการสรรหาและบรรจุตัวแทนงานที่ต้องการ
1.2จัดหาเครื่องมือหรือช่องทางในการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
1.3ประสานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการนำเสนอประวัติผู้สมัคร จัดนัดหมายและยืนยันการสัมภาษณ์ให้กับแผนกและผู้สมัคร
1.4สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้นและดำเนินการทดสอบความสามารถเฉพาะด้านของผู้สมัครตามคำร้องขอของแผนก
1.5สรุปข้อมูลผู้เริ่มงานกับทางฝ่าย HRM เพื่อจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
1.6 ประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน
1.7 ทำสรุป การสรรหาของแต่ละเดือน และสรุป KPI
1.8 จัดทำอวยพรวันเกิดของพนักงานแต่ละเดือน
1.9 สรุปของแต่ละเดือนสำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
2.0 แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมของพนักงาน
2.1 ขึ้นทะเบียนประกันสังคม และเบิก สิทธิการรักษาฟันให้กับพนักงาน
2.2 ติดต่อสรรหาแรงงาน PC เสนอขายสินค้า ยื่นรายงานตัว
2.3 สรุปอัตรากำลังของบริษัทให้เท่ากับจำนวนพนักงานในปัจจุบัน พร้อมทั้งทำโครงสร้าง ORG แผนผังองค์กรของบริษัท
2.4ทำเงินเดือนพนักงาน ประกันสังคม หักภาษี ปิดกิจการบริษัท
2.5 ประเมินเงินเดือนขึ้นพนักงาน โบนัสประจำปี รวมถึงการจัดทำ KPI
2.6 ขึ้นทะเบียนสำหรับคนพิการ การจ้างงานในองค์กร
2.7 ฝึกอบรมภายในและทำแผนฝึกส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.8 กฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน รวมถึง กฎหมายการจ้างแรงงาน
2.9 จัดซื้อจัดจ้าง ทุกอย่างภายในองค์กร
HRM และ HRD การพัฒนาบุคลากรและเพิ่มศักยภาพของบุคคลาการ จัดอบรมวิชาชีพ และเทรนนิ่ง
- ทำแบบยื่นภงด.1ก /ภงด.1 /กท 20 ก
-ทำบัญชีรายจ่ายของบริษัท
*วางระบบโครงสร้างขององค์ใหม่ฯลฯ
ด้านธุรการบุคคล
-งานซ่อมบำรุง ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าสาธรณธูป
-แยกขยะรีไซเคิล 5 ส.
-ซ่อมคอมพิวเตอร์ เครื่องปริ้น เครื่องถ่ายเอกสาร
อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล/อบรม/สรรหา/เงินเดือน

บริษัท SUPPLY .

ที่อยู่บริษัท รามอินทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Recruitment
1.1ดำเนินการสรรหาและบรรจุตัวแทนงานที่ต้องการ
1.2จัดหาเครื่องมือหรือช่องทางในการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
1.3ประสานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการนำเสนอประวัติผู้สมัคร จัดนัดหมายและยืนยันการสัมภาษณ์ให้กับแผนกและผู้สมัคร
1.4สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้นและดำเนินการทดสอบความสามารถเฉพาะด้านของผู้สมัครตามคำร้องขอของแผนก
1.5สรุปข้อมูลผู้เริ่มงานกับทางฝ่าย HRM เพื่อจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
1.6 ประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน
1.7 ทำสรุป การสรรหาของแต่ละเดือน และสรุป KPI
1.8 จัดทำอวยพรวันเกิดของพนักงานแต่ละเดือน
1.9 สรุปของแต่ละเดือนสำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
2.0 แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมของพนักงาน
2.1 ขึ้นทะเบียนประกันสังคม และเบิก สิทธิการรักษาฟันให้กับพนักงาน
2.2 ติดต่อสรรหาแรงงานพม่า และ ยื่นเอกสารรายงานตัว
2.3 สรุปอัตรากำลังของบริษัทให้เท่ากับจำนวนพนักงานในปัจจุบัน พร้อมทั้งทำโครงสร้าง ORG แผนผังองค์กรของบริษัท
2.4ทำเงินเดือนพนักงาน ประกันสังคม หักภาษี
2.5 ประเมินเงินเดือนขึ้นพนักงาน โบนัสประจำปี รวมถึงการจัดทำ KPI
2.6 ขึ้นทะเบียนสำหรับคนพิการ การจ้างงานในองค์กร
2.7 ฝึกอบรมภายในและทำแผนฝึกส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.8 กฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน รวมถึง กฎหมายการจ้างแรงงาน
2.9 จัดซื้อจัดจ้าง ทุกอย่างภายในองค์กร
ฯลฯ
HRM และ HRD การพัฒนาบุคลากรและเพิ่มศักยภาพของบุคคลาการ จัดอบรมวิชาชีพ และเทรนนิ่ง
- ทำแบบยื่นภงด.1ก /ภงด.1 /กท 20 ก
-ทำบัญชีรายจ่ายของบริษัท
*วางระบบโครงสร้างขององค์ใหม่ฯลฯ

ตำแหน่ง ผู้ช่วยวิศวกร

บริษัท ไมโครชิพ เทคโนโลยี ไทยแลนด์

ที่อยู่บริษัท 17/8 ฉะเชิงเทรา 24000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดทำเอกสารต่างๆ ดูแลขาดลามาสายของพนักงาน
ทำรายงานเสนอผูบังคับบัญชา ทำกราฟ ดูแลการผลิตในสายงาน ฯลฯ
-แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
-ดูแลการมาทำงานของทีมงาน ขาด ลา มา สาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
-ที่ฟังก์ชั่น แผนกบุคคล ส่วนงานสรรหาร

สถาบัน โรงแรมทาว อิน ทาว

หลักสูตร แรงงานไทยสู่อาเซียนAEC

สถาบัน ฟังก์ชั่น

หลักสูตร ISO 9001:2015

สถาบัน บริษัท

หลักสูตร ทักษะการเป็นหัวหน้างาน