ตำแหน่ง HR & GA MANAGER

บริษัท บริษัท ไทยซีเคียวริตี้ พริ้นท์ติ้ง จำกัด TEL : 065 391 9723 ( HR )

ที่อยู่บริษัท กตนิุติแยก12 ลาดพร้าว 64 แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 TEL : 02 530 2773 มือถือ : 065 391 9723 ( HR )

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
* ประเภท ธุรกิจ โรงานผลิต สื่อสิ่งพิมพ์ กันปลอม และ ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์1

1. ประกาศ รับสมัครงาน คัดเลือก สรรหา-ว่าจ้าง จัดทำสัญญาจ้าง / จัดทำบันทึกขออนุมัติจ้าง / แต่งตั้งบุคลากรของบริษัท / พัฒนาองค์กร วางระบบ

2. การพัฒนาองค์ กร ขับเคลื่อน ผลักดัน บุคลากร ของบริษัทฯ ในส่วนต่างๆให้มีทักษะ ความชำนาญต่างๆ ในทุกๆด้านที่มีความสำคัญกับการเติบโตของบริษัทฯ ภายใต้ นโยบายการทำงานรูปแบบ Harmony สามัคคี สร้างความกลมเกลียว

3. การจัดการ ปรับปรุง วางระบบ จัดทำ Pan / ค่าใช้จ่าย ประจำปี การทำงานภายในหน่วยงาน HR และ หน่วยงานธุรการ ให้ เป็น ระบบตามมาตรฐาน

4.. จัดทำผัง Organizer แผนก/ฝ่าย / โครงสร้างเงินเดือน / ค่าจ้าง Control , HR&GA จัดทำเงินเดือนพนัก งาน ผ่านระบบโปรแกรมเงินเดือน ( Tiger Soft )

5. วางแผน ระบบ งาน ต่างๆ นโยบาย ต่างๆมาตรการต่างๆ ร่วมกับทางผู้บริหาร

6. จัดการอบรมสัมนา ด้านแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ กำหนด วางแผนกลยุทธ ด้านกำลังคนให้สอดคล้องกับปริมาณงาน และ KPI

7. ดูแลงานด้านกฎระเบียบบริษัท และ กฎหมายแรงงาน ต่างๆ รวม ถึง ด้านแรงงานต่างด้าวด้วย และ ประมวลผล ค่าจ้าง แรงงานต่างด้าว ให้เหมาะสม ภายใต้ กฎหมาย พ.ร.บ. ฉบับ คุ้มครองแรงงาน 2541

7.1 งานใบอนุญาต Workpermit แรงงานต่างด้าวฯ

8.ให้ความรู้เกี่ยวกับ นโยบายบริษัท และสนองความต้องการเป้าหมายบริษัทให้ประสบความสำเร็จ ฯลฯ

9. จัดทำ MEMO บันทึกขออนุมัติ งบประมาณต่างๆ จากทาง ผู้บริหาร ฯ

10. ดุแลขบวนการยื่นต่อเอกสารระบบ BOI ผ่านโปรแกรม Single Window for Visa and Work Permit

11. อิ่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ฯ

หน้าที่ลักษณะ- งานโดยย่อฝ่ายบริหารทั่วไป

1. ควบคุมดูแลงาน ด้าน ติดต่อประสานงานราชการ / เปรียบเทียบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง

2. จัดทำบันทึกขออนุมัติงบประมาณต่างๆ

3. จัดทำแผนงาน งบประมาณ ประจำปี กำหนดมาตรฐาน KPI ต่างๆ ของแผนก/ฝ่าย

4. ดูแลงานรองรับแขกเยี่ยมชมพื้นที่ฯ ส่วนต่างๆให้สวยงามเสมอ และตรง ตามระบบ ISO 9001 : 2015 , 14001 : 18001 เขียนโครงการมาตรฐาน 5 ส พัฒนา ประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่องฯ

3. ปรับปรุงพื้นที่ต่างๆ ดูแลงานด้านปรับปรุง Building / ประสานงานบุคคลภายในและภายนอก

4. ดูแลงานต่อภาษี ต่างๆ ภายใน บริษัทฯ เช่น งานทะเบียนรถ ภาษี บริษัทฯ

5. ดูแลงานจัดซื้อต่างๆ จัดหา Supplier จัดจ้างเปรียบเทียบราคา ซื้อขายวัสดุเหลือใช้ต่างๆ ทรัพย์สิน อุปกรณ์ต่างๆภายใน บริษัทฯ

6. ดูแลงานรถรับส่ง / งานทำลายทรัพย์สินบริษัทต่างๆ เป็นต้นฯลฯ

7. ดูแลงาน ร.ป.ภ. แม่บ้าน, พ่อบ้าน

8. ดูแลงานสัญญาต่างๆภายในบริษัท เช่น สัญญาทำความสะอาด , สัญญารักษาความปลอดภัย เป็นต้นฯ

9. อิ่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ฯ

ตำแหน่ง Recruitment Manager

บริษัท บริษัท แอนนิเมท เซอร์วิส ซัพพลาย จํากัด TEL : 098 648 2752 ( HR )

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ : สํานักงานใหญ่ 99/1 หมู่บ้านฮามาดา ถนนเฉลิมพระเกียรติ แขวงสวนหลวง ขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร โทร. 098 6482 752 (HR)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
อายุงาน 7 ปีกว่า " มีหนังสือรับรอง หารผ่านงาน "

(ประเภทธุรกิจการ : ให้บริการรับสรรหาพนักงาน / รับเหมาแรงงาน ครบวงจร )

1. ประกาศ รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดสรรบุคลากร ประกาศ แต่งตั้งบุคลากรของบริษัทฯ

2. วางแผนอัตรากำลัง วางแผนการสรรหา-ว่าจ้าง จัดส่งพนักงานเข้าประจำตามบริษัท หรือหน่วยงานที่ลูกค้าต้องการ

3. เข้าพบลูกค้า แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละไซต์งาน

4. เข้าพบลูกค้า เสนองาน เสนอราคาให้กับลูกค้า

5. จัดทำเงินเดือนพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป และตรวจสอบการทำเงินเดือนของแต่ละไซต์งาน

6. ดูแลงานแจ้งเข้า-ออก ปกส , พม , คร.11 ภงด 1 ภงด1 ก และอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด

7. งานกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบบริษัท ฯ งานข้อพิพาทด้านแรงงาน ต่างๆ

8. ประสานงานหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น ส.น.ตำรวจ กรมสวัดิการแรงงาน และอื่น ๆ

9. ควบคุมดูแลระบบงาน ISO 9001: 2015 เป็น QMR ของบริษัท ฯ

10. ดูแลงานใบอนุญาต Workpermit แรงงานต่างด้าวฯ / งานขึ้นทะเบียนระบบแรงงานต่างด้าว

11. ดูแลงานฝ่ายธุรการทั้งหมด เช่น งานภาษีป้าย โรงเรือน อาคารสถานที่ ภาษีรถ พรบ ประกัน น้ำ ไฟ เป็นต้น

12, อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

สาเหตุที่ลาออก : บริษัท ฯ ปิดไซร์งานโซนลาดกระบัง - อ่อนนุช กว่า 22 บริษัท ฯ ในช่วง COVID และคำสั่งให้ไปประจำเขตพานทอง ชลบุรี จึงลาออก

ตำแหน่ง HR Supervisor ( มีเอกสารรับรองการผ่านงาน อายุ งาน 6 ปี )

บริษัท บริษัท ฤทธา จากัด ( มหาชน ) ( มีเอกสารรับรองการผ่านงาน )

ที่อยู่บริษัท ถ. ร่มเกล้า แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
อายุงาน 6 ปี ( ประเภทธุรกิจ : ก่อสร้าง ขนาดใหญ่ )

1. ประกาศ รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดสรรบุคลากร ประกาศแต่งตั้งบุคลากรของบริษัทฯ

2. พัฒนาองค์กร วางระบบ ขับเคลื่อน ผลักดัน บุคลากรของบริษัทฯ ในส่วนต่างๆให้มีทักษะความชํานาญในหน้าที่งานนั้นฯ

3. จัดการ ปรับปรุง วางระบบ การทํางานภายในหน่วยงาน HRและ หน่วยงานธุรการ ให้ เป็น ระบบตามมาตราฐาน ISO

4. Control, overall in HR&GA / Program ( B-Pius )

5. วางแผนงาน ต่างๆ นโยบาย มาตรการต่างๆร่วมกับทางผู้บริหาร

6. จัดการอบรมสัมนา ด้านแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ กําหนดวางแผนกลยุทธ ด้านกําลังคนให้ สอดคล้องกับปริมาณงาน และKPI ที่ตั้งไว้

7. ดูแลงานกฎระเบียบบริษัท และ กฎหมายแรงงาน ต่างๆ รวมถึง ด้านแรงงานต่างด้าวด้วย

8. งานใบอนุญาต Workpermit แรงงานต่างด้าวฯ /งานขึ้นทะเบียนระบบ BOI

9. ให้ความรู้เกี่ยวกับ นโยบายบริษัท และสนองความต้องการเป้าหมายบริษัทให้ประสบความสําเร็จ ฯลฯ

10. จัดทํา MEMO ขออนุมัติ งบประมาณต่างๆ

11. ดูแลงาน ด้าน ติดต่อประสานงานราชการ /เปรียบเทียบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง

12. จัดทําแผนงาน งบประมาณ ประจําปี กําหนดมาตรฐานKPI ต่างๆ ของแผนก/ฝ่าย

13. ดูแลงานรองรับแขกเยี่ยมชมพื้นที่ฯส่วนต่างๆให้สวยงามเสมอ และตรง ตามระบบ ISO 9001

14. ปรับปรุงพื้นที่ต่างๆ ปรับปรุง Building /ประสานงานบุคคลภายในและภายนอก

15. งานต่อภาษีป้าย ต่างๆ ภายในบริษัทฯ และ งานทะเบียนรถภาษี พรบ บริษัทฯ

16. ดูแลงานจัดซื้อต่างๆ จัดหา Supplierจัดจ้างเปรียบเทียบราคา ซื้อขายวัสดุเหลือใช้ต่างๆ ทรัพย์สินอุปกรณ์ต่างๆ ภายใน บริษัทฯ

17. งานรถรับส่ง

18. ดูแลงาน ร.ป.ภ. แม่บ้าน, พ่อบ้าน

19. ดูแลงานสัญญาต่างๆ ของบริษัท

20. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ฯ

สาเหตุที่ลาออก : ได้งานใหม่ที่ดีกว่า เงินเดือนสูงกว่าเดิมมาก

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เริ่มงาน
มิถุนายน 2547 - พฤศจิกายน 2549

บริษัท ยูนิลีเวอร์โอลดิ้ง (ประเทศไทย) จํากัด

ที่อยู่ 63 หมู่ 4 นิคม อุตสาหกรรม ลาดกระบัง ถนน ฉลองกรุง กรุงเทพฯ 10520 โทร 02-326-0869,7304500, โทรสาร02-326-0685

ตําแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล (Staff)

ระดับเจ้าหน้าที่ เงินเดือน 14,800 บาท อายุงาน 2 ปี 5 เดือน

หน้าที่โดยย่อ

1. ประกาศ รับสมัครงาน , คัดเลือก สรรหา-ว่าจ้าง จัดทําสัญญาจ้าง / จัดทําบันทึกขออนุมัติ จ้าง /แต่งตั้งบุคลากรของบริษัท

2. ประสานงานหน่วยงานราชการต่าง ๆ จัดการสัญญาจ้างและสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

3. ดูแลงานแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ภงด 1 , ภงด 1 ก .คร. 11 ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

4. ประสานงานจัดฝึกอบรมตามแผนงานพัฒนาบุคลากร

5. ตรวจสอบเวลาทํางาน บันทึกข้อมูลการลางานคํานวนค่าแรง เงินเดือน

6. ประสานงาน จัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท สื่อสารประกาศและดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร

7. ดูแลงานป้ายภาษี อาคารสถานที่ รถยนต์บริษัทฯ

8. ดูแลพ่อบ้าน แม่บ้าน รปภ กฎระเบียบบริษัท ฯ

9. ดูแลงานด้านการเบิกจ่ายสวัสดิการของบริษัท

10. ตรวจสอบสถานะของพนักงานให้เป็นปัจจุบันอยู่ตลอดเวลา

11. อื่น ๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย ฯลฯ

สาเหตุที่ออก : คุณพ่อเสีย ลาออก อยู่เป็นเพื่อนคุณแม่

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) มีใบประกาศนียบัตรรับรองการอบรม

หลักสูตร ISO 9001:2008,ISO 14000 และ OHSAS 18000 , GMP การจัดการแมลง และ สัตว์อื่นๆด้วยระบบบูรณาการในอุตสาหกร

สถาบัน การส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)

หลักสูตร เจ้าหน้าที่คณะความปลอดภัย ( ค.ป.อ. ) , จป หัวหน้างาน , จป บริหาร , เทคนิคการเรียนรู้องค์กร , กฏหมายส

สถาบัน การส่งเสริมความปลอดภัย และอนามัยในการ

หลักสูตร เทคนิคการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ , การขับรถ Forklift อย่างถูกวิธี , มาตราฐานการเป็นวิทยากรภายใน , เ