16 ปี
กุมภาพันธ์ 2564 ถึง พฤศจิกายน 2568
Consultant ( ที่ปรึกษาธุรกิจและบริหารงาน )
บริษัท เอสบี ซิวเวอร์ แคลน จำกัด และ บริษัท พรซิลเวอร์ทาว จำกัด
38/1572 ถนน, ไทยรามัญ แขวง สามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ที่ปรึกษาด้านบริหารงาน (หรือที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการ)
หน้าที่หลัก
1. ให้คำปรึกษาเชิงยุทธศาสตร์ในการบริหารองค์กร
• วิเคราะห์สถานการณ์และเสนอแนะนโยบาย แผนงาน และโครงสร้างการบริหารที่เหมาะสม
• ให้คำแนะนำผู้บริหารในการตัดสินใจที่มีผลต่อทิศทางขององค์กร
2. พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและงบประมาณ
• เสนอแนวทางปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนอัตรากำลัง และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
• ตรวจสอบและให้ความเห็นชอบแผนการใช้จ่ายงบประมาณและโครงการต่าง ๆ
3. ปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Work Process Improvement)
• วิเคราะห์และออกแบบระบบงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) และติดตามประเมินผล
4. บริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
• ให้คำแนะนำเรื่องการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน
• ส่งเสริมระบบตรวจสอบภายในและธรรมาภิบาล (Good Governance)
5. สนับสนุนการประสานงานและสื่อสารองค์กร
• ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• ให้คำแนะนำด้านการสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร
ตัวอย่างผลลัพธ์ที่คาดหวังจากตำแหน่งที่ปรึกษา
• หน่วยงานมีนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย
• การบริหารงานมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นธรรม
• การปฏิบัติงานของหน่วยงานเคารพและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
• บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติตามแนวทางที่ได้รับคำปรึกษาได้จริง
กรกฎาคม 2563 ถึง ธันวาคม 2563
ผู้จัดการศูนย์กระจายสินค้า นครปฐม
INTER EXPRESS LOGISTICS
เลขที่ 80/5 หมู่ 8 ต.ลำพยา อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงาน ควบคุมงบประมาณบุคลากรและทรัพยากรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลให้บรรลุตามเป้าหมายนโยบายที่บริษัทกำหนด
ลักษณะของงานที่ทำ การจัดการทั่วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ บริหารบุคลากร วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี เข้าร่วมกิจกรรมของสถานประกอบการตามที่ได้รับมอบหมายอำนวยการวางแผน กำกับ ดูแล และ บริหารจัดการทั้งวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ซึ่งเกี่ยวโยงถึงสารสนเทศ การชำระเงิน จนถึงบริการต่างๆ ที่มีมาตั้งแต่ต้นกระบวนการผลิต จนถึงการบริหารงานขนส่งสินค้า เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงตามเวลาที่ต้องการ
ลักษณะของงานที่ทำ งานคลังสินค้า
- วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดเก็บวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป บริหาร สต๊อกของวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป
ลักษณะของงานที่ทำ งานโลจิสติกส์
- งานแผนการจัดส่งสินค้า คัดเลือกผู้ให้บริการขนส่ง ควบคุมค่าใช้จ่ายในการขนส่ง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดส่ง ประเมินผู้รับเหมาขนส่ง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
พฤษภาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2563
ผู้จัดการคลังสินค้า และ โลจิสติกส์
หจก.พรโชติการสร้าง
433 หมู่ 2 ต.บ้านเกาะ อ.เมือง จ.นคราชสีมา 30000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงาน ควบคุมงบประมาณบุคลากรและทรัพยากรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลให้บรรลุตามเป้าหมายนโยบายที่บริษัทกำหนด ลักษณะของงานที่ทำ การจัดการทั่วไป - ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ บริหารบุคลากร วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี เข้าร่วมกิจกรรมของสถานประกอบการตามที่ได้รับมอบหมายอำนวยการวางแผน กำกับ ดูแล และ บริหารจัดการทั้งวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ซึ่งเกี่ยวโยงถึงสารสนเทศ การชำระเงิน จนถึงบริการต่างๆ ที่มีมาตั้งแต่ต้นกระบวนการผลิต จนถึงการบริหารงานขนส่งสินค้า เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงตามเวลาที่ต้องการ ลักษณะของงานที่ทำ งานคลังสินค้า - วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดเก็บวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป บริหาร สต๊อกของวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป ลักษณะของงานที่ทำ งานโลจิสติกส์ - งานแผนการจัดส่งสินค้า คัดเลือกผู้ให้บริการขนส่ง ควบคุมค่าใช้จ่ายในการขนส่ง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดส่ง ประเมินผู้รับเหมาขนส่ง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องลักษณะของงานที่ทำ การจัดการทั่วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ บริหารบุคลากร วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี เข้าร่วมกิจกรรมของสถานประกอบการตามที่ได้รับมอบหมายอำนวยการวางแผน กำกับ ดูแล และ บริหารจัดการทั้งวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ซึ่งเกี่ยวโยงถึงสารสนเทศ การชำระเงิน จนถึงบริการต่างๆ ที่มีมาตั้งแต่ต้นกระบวนการผลิต จนถึงการบริหารงานขนส่งสินค้า เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงตามเวลาที่ต้องการ
ลักษณะของงานที่ทำ งานคลังสินค้า
- วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดเก็บวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป บริหาร สต๊อกของวัตถุดิบ และสินค้าสำเร็จรูป
ลักษณะของงานที่ทำ งานโลจิสติกส์
- งานแผนการจัดส่งสินค้า คัดเลือกผู้ให้บริการขนส่ง ควบคุมค่าใช้จ่ายในการขนส่ง ตัดสินใจแก้ไขปัญหาในการจัดส่ง ประเมินผู้รับเหมาขนส่ง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ชื่อหน่อยงานท้องถิ่นจังหวัดราชบุรี
ตำแหน่ง ที่ปรึกษา กระบวนการทางกฎหมายและสิทธิมนุษยชน และด้านบริหารงานหน้าที่หลัก
1. ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์ปัญหาทางกฎหมาย
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางกฎหมาย สัญญา ระเบียบ ข้อบังคับ และคำสั่งของหน่วยงาน
• ให้ความเห็นทางกฎหมายเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
2. เสนอแนะแนวทางการปรับปรุงกฎหมายและนโยบาย
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอการแก้ไขหรือปรับปรุงกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญ กฎหมายแม่บท และพันธกรณีระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน
3. คุ้มครองและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่เคารพสิทธิมนุษยชน
• ตรวจสอบหรือให้ความเห็นต่อกรณีร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) หรือองค์กรระหว่างประเทศ
4. ให้ความรู้และอบรมบุคลากร
• จัดอบรม/สัมมนาให้ความรู้ด้านกฎหมาย สิทธิมนุษยชน และความเท่าเทียมทางเพศ
• จัดทำคู่มือ แนวทางปฏิบัติ หรือสื่อประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับสิทธิขั้นพื้นฐาน
5. สนับสนุนการดำเนินคดีหรือตรวจสอบทางวินัย
• ร่างคำชี้แจง คำให้การ หรือคำปรึกษาในการดำเนินคดีของหน่วยงาน
• ตรวจสอบกรณีร้องเรียนหรือข้อพิพาททางกฎหมาย
2. ที่ปรึกษาด้านบริหารงาน (หรือที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการ)
หน้าที่หลัก
1. ให้คำปรึกษาเชิงยุทธศาสตร์ในการบริหารองค์กร
• วิเคราะห์สถานการณ์และเสนอแนะนโยบาย แผนงาน และโครงสร้างการบริหารที่เหมาะสม
• ให้คำแนะนำผู้บริหารในการตัดสินใจที่มีผลต่อทิศทางขององค์กร
2. พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและงบประมาณ
• เสนอแนวทางปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนอัตรากำลัง และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
• ตรวจสอบและให้ความเห็นชอบแผนการใช้จ่ายงบประมาณและโครงการต่าง ๆ
3. ปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Work Process Improvement)
• วิเคราะห์และออกแบบระบบงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) และติดตามประเมินผล
4. บริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
• ให้คำแนะนำเรื่องการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน
• ส่งเสริมระบบตรวจสอบภายในและธรรมาภิบาล (Good Governance)
5. สนับสนุนการประสานงานและสื่อสารองค์กร
• ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• ให้คำแนะนำด้านการสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร
ตัวอย่างผลลัพธ์ที่คาดหวังจากตำแหน่งที่ปรึกษา
• หน่วยงานมีนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย
• การบริหารงานมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นธรรม
• การปฏิบัติงานของหน่วยงานเคารพและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
• บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติตามแนวทางที่ได้รับคำปรึกษาได้จริง