12 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
JNK Wellness Center
เลขที่ตั้ง 82/1 พาสนา 2 ( ถนนสุขุมวิท 63 ) เอกมัยซอย 4 พระโขนงเหนือ วัฒนา กทม. 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน : หน้าที่รับผิดชอบ : การวางแผน
มอบหมาย
กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและง
านธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด
ดูแลการจัดสวัสดิการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์ให้เหมา
ะสมกับความต้องการของพนักงานและเป็นไปตามกฎหมา
ยและระเบียบ สวัสดิการบริษัท .
ดูแลให้พนักงานในฝ่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพในการทำ
งานให้อยู่ในมาตรฐานที่ดี -
การจัดการการจัดการโดยรวมของฟังก์ชั่น HR -
รับผิดชอบในการวางแผนกำลังคนการสรรหาค่าตอบแทนแ
ละผลประโยชน์การจ่ายผลตอบแทนการประเมินผลการฝึก
อบรมและการพัฒนาการให้คำปรึกษาความประพฤติของพ
นักงานและประเด็นด้านวินัย -
รับผิดชอบการดำเนินงานด้านสวัสดิการและผลประโยชน์โ
ดยรวมของพนักงาน การกำหนด,
การพัฒนาและการใช้กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลนโยบายระบ
บและกระบวนการ -
พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานอย่างมีประสิทธิ
ภาพ - เดินทางไปทำธุระให้ผู้บริหาร - หน้าที่อื่น ๆ
ที่ได้รับมอบหมา
มีนาคม 2558 ถึง มกราคม 2565
ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล
Smart Terminal Corporation
ที่อยู่: 972 ซอย โรงพยาบาลพระราม 9 แขวง บางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทรศัพท์: 02-1151576
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน : ดูในส่วนงานฝ่ายบุคคล ทุกส่วนงาน
หน้าที่รับผิดชอบขอบเขตงาน จัดทำประวัติของพนักงาน
การสรรหารับสมัครพนักงาน ตามคุณสมบัติและ JD
แผนกต่างๆ รวมถึงการสัมภาษณ์งานพนักงาน
ตรวจสอบเวลาทำงาน Attendent Shift Time ผ่านระบบ
Program Empeo ตรวจสอบจำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลา
ตรวจสอบวันลา วันหยุด และวันขาดลามาสาย
จัดทำจ่ายเงินเดือนค่าล่วงเวลา Payroll and Pay Slip
พนักงานขององค์กรและบริษัท
ดูแลและติดตามในส่วนของเงินกู้ของพนักงานบริษัท
นำส่งเงินสมทบประกันสังคมผ่านเข้าระบบ e-service
จัดทำภาษีและ ภงด. รวมถึงจัดทำ คร.11
รายงานส่งต่อกับสำนักงานสวัสดิการและกรมแรงงาน
ดูแลในส่วนสวัสดิการต่างๆให้พนักงานการจัดกิจกรรมสร้า
งสรรค์หรือ Outting ให้กับพนักงาน
จัดทำรางวัลพนักงานดีเด่น
ตามศักยภาพการทำงานหรือตามอายุงานของพนักงาน
ประสานงานกับวิศวกร/
หัวหน้าไซด์งานตามโครงการต่างๆและพนักงาน
ตรวจสอบพื้นที่หน่วยงานการเข้าปฏิบัติงานของพนักงาน
มีนาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
ฝ่ายธุรการงานบุคคล
บริษัท ภัทร โปรเกรส จำกัด
เลขที่ 10 ซอยรามคำแหง 30 ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กทม. 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน : หน้าที่รับผิดชอบคือ
งานเอกสารเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล
ทำรายงานประจำวันของพนักงานในองค์กรบริษัท การขาด
ลา มาสาย รวมถึงการลากิจ
หรือทำรายงานพนักงานพ้นสภาพกับลาออก
เสนอโปรแจ๊คงานของลูกค้าให้ผู้บริหารเซ็นรับทราบ
แล้วส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีการเงินเพื่อดำเนินการต่อ
และต้องติดตามงานและอัปเดทรายงานต่อสัปดาห์และราย
ทำรายงานสรุปแบบรายเดือน
และทำรายงานของฝ่ายบุคคล
ทำงานในระบบโปรแกรมของ Microsolf HR Focus
ในส่วนของระบบงาน ทำรายงาน System Managerment
ทำการประวัติรายละเอียดขององค์กรหรือบรือบริษัท
และทำรายงานของ Employee
ทำการจัดข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานทั้งหมดที่อยู่ในอง
ค์กรหรือบริษัท และทำ Time Attendance
ทำรายงานการบันทีกการทำงานของพนักงานการขาดงาน
มาสาย รวมถึงการลางานต่างๆของพนักงาน แบบ On
Web ด้วย แล้วทำ Payroll
ในส่วนของระบบบัญชีคิดคำนวณรายได้และเงินเดือนของ
พนักงานขององค์กรหรือบริษัท และทำรายงานระบบของ
Loan
ในส่วนของการบริหารสินเชื้อหรือเงินกู้การหักจากเงินของ
พนักงานในองค์กรหรือบริษัท แล้วต่อทำรายงาน Welfare
ในด้านงานบริการของสวัสดิการต่างๆขององค์กร/
บริษัทให้กับพนักงานอย่างครบถ้วน
และทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาฯ
4.บริษัท : แรงเจอร์ อินเวสติเกชั่น จำกัด
ตำแหน่งงาน : จนท.ฝ่ายการเงิน
ระยะเวลา : เมษายน 2555 ถึง มกราคม 2556
เงินเดือน(บาท) : 25,500 บาท
ที่อยู่ : 232 ซ.รามคำแหง 4 ( ซอยแพทย์ปัญญา )
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กทม. 10250
รายละเอียดงาน :
ดูแลในส่วนของงานเอกสารฝ่ายการเงินเอกสารการแผนการทำงานเช็คตารางงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องรวมถึงรายงานการเบิกบงประมาณของบริษัทยังถึงคิดคำนวณรายรับรายจ่ายและทำแผนเงินเดือนของพนักงานในบริษัททำรายการเบิกจ่ายเบิกเงินกับธนาคารและเป็นที่ปรึกษาปัญหาของพนักงานในการรับเงินเดิอนทุกๆๆรอบเดือนติดต่อประสานกับหน่วยงานต่างๆและทำสลิปเงินเดือนของพนักงานและทำงานเอกสารที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญขาจองบริษัทฯ