8 ปี
สิงหาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2569
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ซี แอนด์ ที เมทอลโปรดักส์ จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ควบคุมดูแลให้พนักงานทุกคนปฎิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงานและประกาศบริษัทฯ
2. ดำเนินการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของหน่วยงานให้ได้ตามระยะเวลาที่กำหนด และมีคุณสมบัติตามที่ต้องการ
พิจารณาคัดเลือกบุคลากรเบื้องต้นจากใบสมัครงานและการสัมภาษณ์ พร้อมประสานงานให้หน่วยงานต้นสังกัดเข้าสัมภาษณ์งาน
3. จัดทำใบประเมินผลพนักงานทดลองงาน / ประเมินประจำปี /จัดทำหนังสือสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน / พนักงานประจำ
4. แจ้งเข้า - แจ้งออก ประกันสังคม
5. สรุปเงินเดือน ตรวจเช็คความถูกต้องของชั่วโมงการทำงานปกติ การทำงานล่วงเวลาของพนักงานก่อนส่งให้ฝ่ายบัญชี
6. ดำเนินการเรื่องการปรับ โอนย้าย พนักงาน ใบเตือน
7. จัดทำ รวบรวมใบขออัตรากำลังคน ทำการบันทึกและจัดเก็บข้อมูล
8. หาช่องทางในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านสื่อต่าง ๆ , ติดประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งงาน
9. รวบรวมเอกสารตรวจสอบเอกสารพนักงานใหม่ , พิมพ์สัญญาจ้าง
10. บันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงในระบบ Attendance และจัดเก็บ
11. ดูแลเรื่องเก็บบันทึกสแกนหน้า / สแกนนิ้วก่อนเริ่มงาน และพนักงานเก่าที่การสแกนหน้า/ สแกนนิ้วมีปัญหา
12. จัดเตรียมดำเนินการปฐมนิเทศเบื้องต้นกับพนักงานใหม่
13.จัดทำและดูแล สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ภายในบริษัทให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
14. ประสานงานพนักงาน PC สรุปเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย ค่าคอมมิชชั่น เอกสารต่าง ๆ
15. ประสานงานขาย และประสานงานฝ่ายผลิต
16. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้บรรลุเป้าหมาย
พฤษภาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2560
เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง
บริษัท ไทยอกริฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.คัดเลือกใบสมัคร,รวบรวมใบสมัคร , ประสานงานการคัดเลือก , จัดเตรียมสถานที่เอกสารการคัดเลือกให้ผู้สัมภาษณ์ ,สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ดำเนินการเรื่องการปรับ โอนย้าย พนักงาน
2.รวบรวมใบขออัตรากำลังคน ทำการบันทึกและจัดเก็บข้อมูล
3.หาช่องทางในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านสื่อต่าง ๆ , ติดประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งงาน
4.จัดเตรียมข้อมูลในการนัดสัมภาษณ์งาน เพื่อแจ้งยืนยันการนัดสัมภาษณ์งานกับหน่วยงาน
5.รวบรวมเอกสารตรวจสอบเอกสารพนักงานใหม่ , พิมพ์สัญญาจ้าง เสนอผู้บริหารอนุมัติการจ้างงาน
6.บันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงในระบบ B-Plus
7.ดูแลเรื่องเก็บบันทึกสแกนหน้าก่อนเริ่มงาน และพนักงานเก่าที่การสแกนหน้ามีปัญหา
8.ดำเนินการแจ้งยืนยันทาง E-mail นัดวันเริ่มงานกับพนักงานใหม่พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารวันเริ่มงานสำหรับพนักงานใหม่
9.จัดเตรียมดำเนินการปฐมนิเทศเบื้องต้นกับพนักงานใหม่
10.จัดทำ Profile แนะนำพนักงานในแต่ละเดือน
11.ประสานงานเรื่องนักศึกษาเข้าฝึกงานในหน่วยงานต่าง ๆ
12.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้บรรลุเป้าหมาย
มีนาคม 2555 ถึง เมษายน 2558
เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล
บริษัท แอ๊บโซลูท เดนิม จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.รับสมัครงาน-สัมภาษณ์งาน งานต่างด้าว งานประกันสังคม
2.ทำบัตรพนักงานเข้าใหม่พร้อมจัดชุดฟอร์ม
3.ทำสแกนนิ้วพนักงานเข้าใหม่และพนักงานเก่าที่มีปัญหาเกี่ยวกับการสแกนนิ้ว
4.ลงบันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ จัดเก็บประวัติพนักงาน
5.ส่งพนักงานเข้าอบรม และส่งตัวเข้าทำงานในแต่ละแผนก
6.ออกใบบันทึกการทำงานล่วงเวลาของแต่ละแผนกทุกวัน
ดูแลเรื่องเวลาการทำงานของพนักงาน การขาด ลา มาสาย โอที
7.รวบรวมเอกสารพนักงานใหม่และใบโอที ให้ผู้บริหารเซนต์อนุมัติ
8.ตรวจสอบความเรียนร้อยของโรงงาน หอพัก จดค่าน้ำค่าไป คำนวณแต่ละเดือน