10 ปี
ไม่ได้ระบุ
Branch Manager
บริษัท วิน วิน เอ็นจิเนียริ่ง ซัพพลาย จำกัด
7, 11 ซอย กาญจนาภิเษก 5/5 แขวง ท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10220
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.นำเสนองานขายและให้คำปรึกษาด้านสระว่ายน้ำและบริการต่างๆให้กับลูกค้า
2.รักษาฐานลูกค้าเก่า/เพิ่มยอดขาย/ออนไลน์และออฟไลน์
3.ผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายการขาย
4.บริการหลังการขาย / แนะนำสินค้าแก่ลูกค้า
5.ดูแลให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย
6.วางแผนการขาย
7.บริการลูกค้าในด้านต่างๆ
กันยายน 2556 ถึง กันยายน 2563
Sr.Planning Satff
บมจ.พฤกษาเรียลเอสเตท
เลที่1177 อาคารเพิร์ลแบ็งค๊อก ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคาร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
*วางแผนการใช้งบประมาณประจำปี
* ทำ payment จ่ายผู้รับเหมาโครงการให้ได้รับเงินตรงตามกำหนด
*ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงานรายวัน/จ่ายค่าจ้าง/คำนวนและหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง
*จัดหา/ติดต่อSupplierเพื่อให้ได้สินค้าทันต่อความต้องการ
* เปิดPO PR ในระบบ SAP เพื่อสั่งจ่ายSupplier
*ประสานงานภายในหน่วยงานต่างๆเช่น บัญชี จัดซื้อ กฎหมาย
*ตรวจสอบscopeการทำสัญญารวมถึงTORในเบื้องต้น
* งานเอกสารของโครงการที่รับผิดชอบ ไฟฟ้า ประปาชั่วคราว รายจ่ายต่างๆของโครงการ
*ติดต่อส่วนราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานสำเร็จ
มีนาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2556
เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
บริษัท พีน่าเฮ้า จำกัด ( มหาชน )
967 ซอยจรัลสนิทวงศ์46 แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
*คัดเลือกใบสมัครตามคุณสมบัติที่ต้นสังกัดระบุในใบขออัตรากำลัง และดำเนินการนัดหมายผู้สมัครให้มาสัมภาษณ์ ดำเนินการสัมภาษณ์งานเบื้องต้นร่วมกับต้นสังกัด
*ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด ในการส่งใบสมัครผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นให้ต้นสังกัดพิจารณา รวมทั้งติดตามผลการสัมภาษณ์เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา
*รวบรวมและตรวจสอบใบสมัครและเอกสารสำคัญอื่นของผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์จากต้นสังกัดให้ครบถ้วน เพื่อส่งต่อแผนกค่าจ้างและเงินเดือน
*ติดตามใบสมัครผู้ที่ไม่ผ่านการสัมภาษณ์จากต้นสังกัดคืน
*จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังที่ค้างรับเสนอผู้บังคับบัญชา
* ออกบูทนัดพบแรงงาน
*ติดต่อประสานงานศูนย์การค้าเพื่อส่งพนักงานขายเข้าอบรมและลงพื้นที่ขาย
* ติดต่อสำนักงานจัดหางานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
บริษัท สี่พระยาก่อสร้าง จำกัด
เจ้าหน้าที่บุคคล
*สรรหาและว่าจ้างพนักงานรายวันในหน่วยงาน
* ค่าจ้างและค่าแรงรายวันของพนักงานและคนงานภายในโครงการ ประกันสังคมแจ้งเข้า - แจ้งออก
* เอกสารกองทุนทดแทน ประสานงานโรงพยาบาลกรณีคนงานบาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน
*ประเมินการทำงานของหัวหน้าชุดในกาดูแลลูกน้อง
* เอกสารรายงานกำลังคน แผนอัตรากำลังคนเพื่อเสนอผู้จัดการดครงการและวิศวะกรโครงการ
* ดูแลเวลาการมาทำงานของพนักงานราเดือน
* ประสานงานสำนักงานใหญ่ ดุแลการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยในโครงการให้เป็นไปโดยเรียบร้อย