ตำแหน่ง HR , Business Officer

บริษัท ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 910 ถ.ฉะเชิงเทรา-บางปะกง ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา 24000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
(เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล : สำนักงานเขตพื้นที่ 4 ปี)
1. ดูแลโครงสร้างของสาขา (จำนวนพนักงาน/สาขา) และ พนักงานสาขาทั้งหมด (31 สาขา รวม 3 จังหวัด)
2. สรรหาบุคลากร เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ เพื่อให้เพียงพอต่อตำแหน่งการทำงานของสาขา
3. จัดการนัดสัมภาษณ์งานจากผู้สมัครใหม่ เพื่อพิจารณาการทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่งาน
4. ประสานงานกับ HR สำนักงานใหญ่ ในการส่งตัวพนักงานใหม่ที่เซ็นสัญญาจ้าง และ นัดหมายวันเข้าอบรม
5. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนการเริ่มการทำงาน และ แจ้งรายละเอียดการทำงานในช่วงการทดลองงาน
6. จัดการสอบ License ต่างๆของพนักงานใหม่ และ ติดตามผลรายงานผู้จัดการเขตพื้นที่
7. จัดการอบรมพนักงานตามหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และ จัดการอบรมเพื่อทบทวน License เมื่อครบตามวาระ
8. ประสานงานผู้จัดการประจำสาขา และ พนักงานประจำสาขา เพื่อให้ข้อมูลต่างๆ
9. จัดเก็บข้อมูลที่ได้รับมอบหมายต่างๆ และ ติดตามข้อมูลงานของสาขา
10.ทำเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆประจำสำนักงานเขตพื้นที่
11. คิดและวางแผนแคมเปญต่างๆให้กับสาขา เพื่อให้สอดคล้องกับผลิตภัณฑ์ของธนาคาร
12. รับผิดชอบงานต่างๆตามคำสั่งของผู้จัดการเขตพื้นที่

(Business Officer : หน้างานสาขา 4 ปี)
- ให้บริการลูกค้าสาขา
- วางแผนทางการเงินลูกค้า
- นำเสนอผลิตภัณฑ์ของธนาคาร (ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,กองทุน,บัตรเครดิต,สินเชื่อบ้าน,สินเชื่อรถยนต์)
- แคชเชียร์ประจำสาขา
- งานเอกสารภายในสาขา

ตำแหน่ง Loss Prevention

บริษัท บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 99 หมู่ 2 ตำบลโสธร อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา 24000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ตรวจสอบดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามนโยบายบริษัท ไม่ให้ส่อไปทางทุจริต
2. ฝึกอบรมเสนอแนะวิธีการแก้ใข หรือแนวทางที่เป็นประโยชน์ เพื่อป้องกันการสูญหาย
3. ตรวจสอบการจัดสินค้าขึ้นรถเพื่อส่งให้ลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วน
4. สุ่มตรวจเช็ค Stock Card
5. ประสานงานกับฝ่ายป้องกันการสูญหายประจำสำนักงานใหญ่ ในเรื่องการสืบสวนสอบสวนกรณีทุจริตที่เกิดขึ้นในสาขา

ตำแหน่ง Project Coordinator HR & Payroll onsite O'LREAL DC

บริษัท บริษัทจัดหางานอเด็คโก้ พระราม 4 จำกัด

ที่อยู่บริษัท บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด TICON ( T- Park) 88/65 ม.5 ถ.บางนา-ตราด กม.39 ต.บางสมัคร อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24180

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
การสรรหาพนักงาน
- ลงประกาศรับสมัครงานแต่ละตำแหน่งรวมถึงหาช่องทางการรับสมัครต่างๆเพิ่มเติม
- สัมภาษณ์ และ คัดเลือกผู้สมัครงาน
- ทำเอกสารสัญญาจ้าง และ นัดหมายการเริ่มงาน
- อบรมพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน (กฎระเบียบบริษัท , กฎความปลอดภัยในการทำงาน , สวัสดิการและสิทธิประโยชน์)
- ทำบัตรพนักงาน และ ทะเบียนประวัติพนักงาน
- สรุปงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง

ทำสรุปการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- สรุปชั่วโมงการทำงาน , ล่วงเวลา , ทำงานในวันหยุด และ สรุปรายได้อื่นๆ
- คีย์ข้อมูลสรุปทั้งหมดนำส่งทีม Payroll
- สรุปงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง

การใช้โปรแกรม Time Attendance
- เพิ่มรายชื่อพนักงานใหม่ - ย้ายข้อมูลเมื่อพนักงานลาออก
- ลงทะเบียนลายนิ้วมือพนักงานใหม่
- เปลี่ยนแปลงรอบการทำงาน กรณีพนักงานเข้าทำงานเช้า , ทำงานต่อเนื่อง จากรอบการทำงานปกติ
- ปรับปรุงเวลาการทำงานในกรณีที่บันทึกเวลาการทำงานไม่สมบูรณ์
- คีย์สรุปข้อมูลการลาของพนักงาน
- การกำหนดหรือเพิ่มวันหยุดประเพณีประจำปี
- การกำหนดสิทธิ์การลาในระบบ
- ดึงข้อมูลการบันทึกเวลา เข้า-ออก เพื่อทำการสรุปข้อมูลประจำเดือน

ทำรายงาน (ประจำวัน , ประจำสัปดาห์ , ประจำเดือน)
- จำนวน Head Count ณ สิ้นเดือน และ จำนวน Vacancy แต่ละแผนก
- สรุปรายชื่อพนักงานที่ยังปฏิบัติงานอยู่ ณ สิ้นเดือน
- รายงาน KPI งานสรรหา
- รายงานจำนวนพนักงานลาออก
- สรุปจำนวนชั่วโมงการทำงาน , ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา , ชั่วโมงทำงานวันหยุด , ชั่วโมงการลางานของพนักงาน
- รานงานสถิติการลางานของพนักงาน
- รายงานสถิติการมาทำงานสายของพนักงาน
- รายงานรูปถ่ายพนักงานแยกตามแผนก

การจัดการงานภายใน
- การดูแลสั่งซื้ออุปกรณ์ภายในบริษัท
- การสั่งซื้อยูนิฟอร์ม
- ดูแล จัดระเบียบล็อคเกอร์ของพนักงาน

สรุปข้อมูลการประเมินพนักงาน
- การประเมินพนักงานทดลองงาน
- การประเมินพนักงานกลางปี MYR
- การประเมินพนักงานปลายปี YER
- การทำไฟล์ปรับโบนัสประจำปี
- การทำไฟล์ปรับเงินเดือนประจำปี
- เอกสารส่งสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- เอกสารรายงานการตรวจสุขภาพพนักงานปัจจัยเสี่ยง

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เริ่ม มกราคม 2568 จนถึง ปัจจุบัน
บริษัท จิรเดชา จำกัด
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน : 35,000 บาท
หน้าที่งาน : 1. ดูแลรับผิดชอบเวลาการทำงาน โอที และ ภาพรวมรายได้ต่างๆของพนักงานทั้งหมด รวมถึงการลางานต่างๆ
2. บริหารจัดการการรับสมัครงาน สอบสัมภาษณ์ รวมถึงการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับก่อนเริ่มงานของพนักงาน และ เป็นการทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างของบริษัท
3. วางแผนงานสำหรับสวัสดิการ ผลประโยชน์ของพนักงานภายในองค์กร รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และ นโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร เพื่อให้เข้าใจและปฏิบัติไปในทิศทางเดียวกัน
4. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
5. วางแผน และ ประสานงานด้านการฝึกอบรมของพนักงาน รวมถึงประเมินผลในการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร
6. เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานข้าราชการ และ หน่วยงานอื่นๆภายนอก ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดระหว่างพนักงานและบริษัท
8. ประเมินผลการทำงานประจำปีของพนักงาน และ การประเมินผลการทำงานในด้านอื่นๆ
9. ดูแลการจัดการ และ บริหารงานทั่วไปภายในแผนกฝ่ายบุคคล
10. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท