0 ปี
เมษายน 2567 ถึง มิถุนายน 2568
หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ-บุคคลและธุรการ
บริษัท อินไซเดอร์ ซิสเต็ม (ประเทศไทย) จำกัด
41 / 303 ถ.นวลจันทร์ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
** หน้าที่ความรับผิดชอบฝ่ายจัดซื้อ **
1. วางแผนการจัดซื้อสินค้าและอุปกรณ์ ภายในประเทศ
2. บริหารจัดการต้นทุน ควบคุม ให้เป็นไปตามต้นทุนจริง เปรียบเทียบกับ งบประมาณโครงการ
3. ควบคุม การจัดซื้อสินค้าให้เป็นไปตามนโยบาย ขององค์กร ให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ รวมไปถึง บริหารต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ
4. ควบคุม ตรวจสอบรายละเอียด ความถูกต้องของใบสั่งขาย (Sale Order)
5. ควบคุม การจัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ(PO) ตามใบสั่งขาย(Sale Order)
6. ติดต่อประสานงาน อธิบาย Scope of work กับผู้รับเหมา – Supplier เพื่อขอใบเสนอราคา
7. ทำการเจรจาต่อรองเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไขการชำระเงิน
8. วางแผนกำหนดวันรับสินค้า จาก Supplier ให้เป็นไปตาม แผนงานที่วางไว้
9. แจ้งสถานะสินค้า ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ
10. ตรวจรับสินค้าตามใบสั่งซื้อ
11. บริหารจัดการสินค้าคงคลัง ตลอดจนการเบิกจ่ายสินค้า
12. จัดทำสัญญาจ้าง ผู้รับเหมาช่วง
13. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
14. ควบคุม ดูแล เรื่องงานรับ แจ้ง – ซ่อม - เคลม ทั้งภาย ในบริษัทฯ และ หน่วยงานของลูกค้า
15. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน / ภายนอกองค์กร ทั้งภาครัฐ และ เอกชน
** หน้าที่ความรับผิดชอบงานบุคคล **
1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงาน ตามคุณสมบัติ ที่หน่วยงานร้องขอ
2. จัดทำสรุปค่าจ้างประจำเดือน , OT , คอมมิชั่น , เบี้ยเลี้ยง , ค่ารถ และ ค่าครองชีพอื่นๆ
3. สรุปบันทึกเวลาการเข้า – ออกของพนักงาน ขาด ลา สาย และ จัดเก็บข้อมูล
4. จัดทำทะเบียนลูกจ้าง
5. จัดทำสัญญาทดลองงาน / สัญญาพนักงานประจำ / สัญญาการจ้างเหมางาน
6. จัดทำสรุป แบบประเมินผลการทดลองงาน
7. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน , หนังสือรับรองการผ่านงาน
8. จัดทำ ข้อมูล การแจ้ง เข้า – ออก ประกันสังคม ของพนักงาน
9. ประกาศรับสมัครงาน ในช่องทางต่าง ๆ
10. ปฐมนิเทศพนักงาน
11. จัดทำประกาศวันหยุดตามประเพณี ประจำปี
12. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้ง ภายใน และ ภายนอกองค์กร
13. แจ้งประชาสัมพันธ์ งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
** หน้าที่ความรับผิดชอบฝ่ายธุรการ **
1. เข้าร่วมประชุมกับทางลูกค้าสรุปข้อมูล และ จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงานกับทางลูกค้า (Onsite / Online)
2. จัดทำเอกสารสัญญาเงินประกันผลงาน รวมทั้งติดตาม การคืนเงินประกันผลงาน
3. เปิดบิลขาย / ใบกำกับภาษี ด้วยโปรแกรม บัญชี
4. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการขาย และ ข้อมูลลูกค้าก่อนเปิดบิล
5. ประสานงานกับฝ่ายขาย และ ฝ่ายจัดซื้อ เพื่อจัดเตรียมเอกสารประกอบการจัดส่ง
6. จัดทำเอกสารวางบิลและใบแจ้งหนี้ตามรอบกำหนดของลูกค้า
7.ประสานงานกับลูกค้า เพื่อนัดส่งมอบงาน พร้อมจัดทำเอกสารส่งมอบงาน และ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
พฤศจิกายน 2564 ถึง มีนาคม 2567
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
บริษัท แม็คเอนเนอยี อีโวลูชั่น จำกัด
32/1 ซอย รามอินทรา 58 แยก 3 แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
** หน้าที่ความรับผิดชอบ **
1. วางแผนการจัดซื้อสินค้าและอุปกรณ์ ทั้ง ภายในประเทศ และ ต่างประเทศ
2. ควบคุมดูแล งานด้าน ISO 9001 Quality Management มาตรฐานระบบการจัดการคุณภาพ ของแผนก
3. ตรวจรับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ความถูกต้องของใบขอซื้อ(PR)
4. จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ(PO) ตามใบขอซื้อ(PR)
5. ควบคุม การจัดซื้อสินค้าให้เป็นไปตามนโยบาย ขององค์กร ให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ รวมไปถึง บริหารต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ
6. เข้าหน้างานกับทีม Engineer และ ผู้รับเหมา เพื่อ ประเมินราคา ให้ได้ราคาดีที่สุด
7. ติดต่อประสานงาน อธิบาย Scope of work กับผู้รับเหมา – Supplier เพื่อขอใบเสนอราคา
8. ติดต่อประสานงาน Shipping ในการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ
9. ทำการเจรจาเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไขการชำระเงิน
10. ติดตามและติดต่อเพื่อกำหนดวันรับสินค้า จาก Supplier
11. แจ้งสถานะสินค้า ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ
12. ตรวจรับสินค้าตามใบสั่งซื้อ
13. บริหารจัดการสินค้าคงคลัง ตลอดจนการเบิกจ่ายสินค้า
14. จัดทำสัญญาจ้าง ผู้รับเหมาช่วง
15. ประเมินผู้ขาย และ ผู้รับเหมาช่วง
16. จัดทำเอกสารเอกสาร ที่เกี่ยวข้อง ในแผนก
17. ดูแล เรื่องงานรับ แจ้ง – ซ่อม - เคลม ทั้งภาย ในบริษัทฯ และ หน่วยงานของลูกค้า
18. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร
กันยายน 2563 ถึง มิถุนายน 2564
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พอช เมดิก้า ไลท์เทค จำกัด (มหาชน)
27/8 ซอย 01 แขวงคันนายาว เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
** หน้าที่ความรับผิดชอบ **
1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงาน ตามคุณสมบัติ ที่หน่วยงานร้องขอ
2. ดำเนินการเรื่องเอกสารต่างๆ ใบขออนุญาตทำงาน กับ แรงงานต่างด้าว
3. ดำนินการจัดเก็บข้อมูลเอกสาร ISO ของแต่ละฝ่าย
4. ดำเนินการงานด้านการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
5. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
6. จัดทำค่าจ้างประจำเดือน , OT , เบี้ยเลี้ยง , ค่ารถ และ ค่าครองชีพอื่นๆ
7. สรุปบันทึกเวลาการเข้า – ออกของพนักงาน ขาด ลา สาย และ จัดเก็บข้อมูล
8. จัดทำทะเบียนลูกจ้าง
9. จัดทำสัญญาทดลองงาน / สัญญาพนักงานประจำ / สัญญาการจ้างเหมางาน
10. จัดทำสรุป แบบประเมินผลการทดลองงาน
11. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน , หนังสือรับรองการผ่านงาน , สลิปเงินเดือน
12. จัดทำ ข้อมูล การแจ้ง เข้า – ออก ประกันสังคม ของพนักงาน
13. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้ง ภายใน และ ภายนอกองค์กร
14. แจ้งประชาสัมพันธ์ งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. บริษัท ดิจิตอล สกรีน เพลย์ จำกัด
ที่อยู่ : 1/1 ซอยรามอินทรา 21, แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2563
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ-บุคคลและธุรการ
เงินเดือน(บาท) : 24,000 บาท
รายละเอียดงาน :
** หน้าที่ความรับผิดชอบ ส่วนงานจัดซื้อ **
1. รับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ความถูกต้องของใบขอซื้อ(PR)
2. นำเสนอขออนุมัติซื้อตามรายการในใบขอซื้อ(PR)
3. จัดซื้อสินค้าให้เป็นไปตามนโยบาย ขององค์กร
4. ติดต่อประสานงาน ผู้รับเหมา – Supplier ขอใบเสนอราคา
5. ทำการเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไขการชำระเงิน
6. เจรจาต่อรองราคาสินค้าและเงื่อนไขการชำระเงิน
7. ทำเอกสารใบสั่งซื้อ(PO) ตามใบขอซื้อ(PR)
8. ติดตามและติดต่อเพื่อกำหนดวันรับสินค้า จาก Supplier
9. แจ้งสถานะสินค้า ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ
10. ตรวจรับสินค้าตามใบสั่งซื้อ
11. รับสินค้าเข้า (stock) เพื่อทำการเบิกจ่าย , ดูแล เรื่องการเบิกสินค้า
12. จัดทำสัญญาจ้าง รับเหมาช่วงงาน
13. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
14. ดูแล เรื่องงานรับ แจ้ง – ซ่อม - เคลม ทั้งภาย ในบริษัทฯ และ หน่วยงานของลูกค้า
15. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร
** หน้าที่ความรับผิดชอบ ส่วนงานบุคคล **
1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงาน ตามคุณสมบัติ ที่หน่วยงานร้องขอ
2. ดำเนินการเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการยื่นและต่อเอกสาร VISA , WORK PERMIT
พนักงานชาวต่างชาติ
3. จัดทำค่าจ้างประจำเดือน , OT , เบี้ยเลี้ยง , ค่ารถ และ ค่าครองชีพอื่นๆ
4. สรุปบันทึกเวลาการเข้า – ออกของพนักงาน ขาด ลา สาย และ จัดเก็บข้อมูล
5. จัดทำทะเบียนลูกจ้าง
6. จัดทำสัญญาทดลองงาน / สัญญาพนักงานประจำ / สัญญาการจ้างเหมางาน
7. จัดทำสรุป แบบประเมินผลการทดลองงาน
8. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน , หนังสือรับรองการผ่านงาน , สลิปเงินเดือน
9. จัดทำ ข้อมูล การแจ้ง เข้า – ออก ประกันสังคม ของพนักงาน
10. จัดทำเอกสาร ภงด. 1 และนำส่งชำระเงิน ที่ กรมสรรพากร ไม่เกิน วันที่ 7 ของทุกเดือน
11. จัดทำเอกสารประกันสังคม และนำส่งเงินสมทบไม่เกิน วันที่ 15 ของทุกเดือน
12. จัดทำเอกสารที่ยื่นประจำปี ที่เกี่ยวข้อง ทวิ 50 , กท.20 , กท.26 , แบบ คร.11 , ภ.ง.ด. 1 ก.
13. จัดทำประกาศวันหยุดตามประเพณี ประจำปี
14. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้ง ภายใน และ ภายนอกองค์กร
15. แจ้งประชาสัมพันธ์ งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
** หน้าที่ความรับผิดชอบ ส่วนงานธุรการ **
1. ผู้จัดการโครงการ กระดานอัจฉริยะ ( Multi Touch Panel ) ขนาด 75 นิ้ว จำนวน 2 เครื่อง (หน่วยงาน บริษัทไปรษณีย์ไทย จำกัด)
2. จัดทำ เอกสาร สำหรับยื่นประมูลงานโครงการ (ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ e-bidding)
3. ทำการยื่นประมูลงานโครงการ(ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ e-bidding)
4. สรุปรายการสินค้า จัดทำ แคตตาล็อก / Datasheet และจัดทำข้อมูล Compile เพื่อยื่นเข้า ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ e-bidding
5. จัดทำเอกสารหนังสือมอบอำนาจ และจัดทำเอกสาร ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในแผนก
6. ดูแลความเรียบร้อยของอาคารสถานที่
7. ดูแลงานแม่บ้าน
8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้ง ภายใน และ ภายนอกองค์กร
5. บริษัท โอ เอส ดี จำกัด
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อและธุรการอาวุโส
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2555 ถึง มีนาคม 2560
เงินเดือน(บาท) : 21,840 บาท
ที่อยู่ : 24 ซอยรามอินทรา 20 ถนนรามอินทรา แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
รายละเอียดงาน :
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. Call In / Call Out รับสายปัญหาต่าง ๆ ทำการวิเคราะห์ปัญหา และประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมดำเนินการ ติดตามปัญหาเพื่อทำการ Update Status ให้ลูกค้า
2. รับแจ้งปัญหาผ่านช่องทาง E-Mail บริษัท ทำการวิเคราะห์ปัญหา และประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมดำเนินการ ติดตามปัญหาเพื่อทำการ Update Status ให้ลูกค้า ทาง E-Mail
3. จัดซื้อสินค้าให้เป็นไปตามนโยบาย ขององค์กร
4. เจรจาต่อรองราคาสินค้า ทำการเปรียบเทียบราคาสินค้า เสนอผู้บริหาร
5. ทำการจัดหา Vendor ใหม่ ไว้เป็นฐานข้อมูล ในการจัดหาสินค้า
6. สรุป Report ในการสั่งซื้อสินค้า ประจำเดือน
7. ทำการ Update สินค้า ประจำทุก 3 เดือน
8. จัดทำ PR เพื่อทำการขออนุมัติ PO ในการสั่งซื้อสินค้า
9. ประสานงานกับ Vendor รายใหม่ เพื่อทำการขอเปิด เครดิต ในการสั่งซื้อสินค้า
10. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและเจ้าหน้าที่ ผู้ดูแล Stock
11. จัดทำเอกสาร / เก็บ เอกสาร ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง