0 ปี
พฤษภาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2568
ธุรการบัญชี
มูลนิธิแห่งสภาคริสตจักรในประเทศไทย
123 ศาลาแดง ซ.2 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ด้านการเงิน นำเงินสดฝากธนาคาร ดูแลเงินสดย่อย เคลียร์เงินยืมทดรองจ่าย/เคลียร์เงินสดย่อย
2. ด้านบัญชี
2.1 บันทึกรายรับในแต่ละวัน (เงินสด,บัตรเครดิต,เงินโอน) ออกใบสำคัญรับ
2.2 ชำระค่าไฟฟ้า,น้ำประปา,ค่าโทรศัพท์,ค่าบริการอินเตอร์เน็ต ฯลฯ
2.3 บันทึกรายจ่าย (เงินสดย่อย,เช็ค,หักบัญชี) ออกใบสำคัญจ่าย
2.4 ทำเช็คสั่งจ่ายให้กับ Suppliers
2.5 จัดทำใบหัก ณ ที่จ่าย
2.6 กระทบเงินฝากธนาคาร
2.7 ติดตามทวงถามหนี้เมื่อครบกำหนดชำระ
2.8 จัดทำรายงานภาษีซื้อ/ภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องใบกำกับภาษี
2.9 ยื่นแบบออนไลน์ ภ.พ.30,ภ.ง.ด.3,53
2.10 จัดเตรียมเอกสารเอกสารสำหรับตรวจสอบภายในและภายนอก
3. ด้านบุคคล/เงินเดือน
3.1 จัดทำรายงานบัญชีเงินเดือนพนักงาน สรุปการทำล่วงเวลา จัดทำและส่งรายงานการจ่าย เงินเดือนไปให้ธนาคาร สลิปเงินเดือน จัดทำรายงานภาษี ออกหนังสือรับรองภาษี 50 ทวิแบบฟอร์ม ภงด.1 ภงด.1ก
3.2 จัดทำรายงานส่งเงินสมทบประกันสังคม แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก เปลี่ยนโรงพยาบาล และเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจลงนาม
3.3 จัดทำรายงานส่งกองทุนเงินทดแทน
3.4 จัดทำข้อมูลและรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พฤษภาคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2568
ผู้จัดการสมาคมฯ
สมาคม ไว.เอ็ม.ซี.เอ. กรุงเทพฯ
8/3-5 ซ.สุขุมวิท 42 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลบริหารจัดการสำนักงาน-ค่ายบ้านฉาง สนับสนุนการจัดการงานสำนักงาน ตลอดจนการดูแลและบำรุงรักษาสำนักงาน โดยมีความรับผิดชอบงานในด้านต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
1. ด้านการเงิน บัญชีและงบประมาณ ได้แก่การร่วมทำแผนงานและงบประมาณ การบริหาร ตรวจสอบเอกสารการเงิน เบิกจ่าย จัดทำรายงานการประชุมเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจลงนาม วางแผนควบคุมการบริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย การจัดซื้อจัดจ้าง ดูแลบัญชีทรัพย์สินและสัญญาเช่าสำนักงาน,ประกันอัคคีภัย,ต่อทะเบียน-เสียภาษีรถ,ชำระภาษีป้าย-ภาษีโรงเรือน ด้านบัญชี ดูแลเงินสดย่อย ออกใบเสร็จรับเงินและใบกำกับภาษี เคลียร์เงินยืมทดรองจ่าย สรุปภาษีขาย จัดทำใบสำคัญจ่าย ค่าไฟฟ้า,น้ำประปา,ค่าโทรศัพท์,ค่าบริการอินเตอร์เน็ต พร้อมออกใบหัก ณ ที่จ่าย สรุปภาษีซื้อ ตรวจสอบเอกสารบัญชี ภาษีอากร ภ.ง.ด.3,53,55 ภ.พ. 30 ยื่นชำระภาษีและนำส่งสรรพากรได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา
2. การบริหารงานบุคคล การบริหารจัดการตลอดจนการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เช่น การสรรหาพนักงาน การพัฒนาระบบสวัสดิการ
2.1 ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามความต้องการของแต่ละแผนก
2.2 ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ และประสานงานนัดสัมภาษณ์
2.3 จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2.4 สัญญาจ้าง ระยะเวลาทดลองงาน
2.5 ดูแลเรื่องเวลาเข้า-ออกของพนักงาน สิทธิการใช้วันลาต่าง ๆ
2.6 ดูแลกฎระเบียบ วินัย การลา และการลงโทษทางวินัย
3. ด้านเงินเดือน จัดทำเงินเดือนพนักงาน (ภาษี, ประกันสังคม)
3.1 จัดทำรายงานบัญชีเงินเดือนพนักงาน สรุปการทำล่วงเวลา จัดทำและส่งรายงานการจ่ายเงินเดือนไปให้ธนาคาร สลิปเงินเดือน จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย/ออกหนังสือรับรองภาษี 50 ทวิแบบฟอร์ม ภงด.1 ภงด.1ก
3.2 จัดทำรายงานส่งเงินสมทบประกันสังคม แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก เปลี่ยนโรงพยาบาล และเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจลงนาม
3.3 จัดทำรายงานแจ้งชื่อพนักงานเข้า-ออก ประกันกลุ่ม ชี้แจงสิทธิประโยชน์
3.4 จัดทำรายงานส่งกองทุนเงินทดแทน
3.5 จัดทำข้อมูลและรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
4. งานด้านธุรการ
4.1 ดูแลเรื่องการออกจดหมายและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เช่น ธนาคาร สรรพากร ที่ทำการเขต ไฟฟ้า ประปา
4.2 รับออเดอร์ ตอบคำถาม รับสมัคร ดูแลความเรียบร้อยการจัดค่ายกิจกรรม จัดทำเอกสารส่งประกันอุบัติเหตุ รถบัส สถานที่ outing จัดหาวัสดุ,อุปกรณ์ และประสานงานทีมงานจนจบงาน
4.3 จัดทำเอกสารรายงานต่าง ๆ ที่ต้องใช้งานจัดค่ายกิจกรรม
5. ด้านอาคารสถานที่ ได้แก่การดูแลพัฒนาและซ่อมแซมบำรุงรักษาอาคาร ปั้มน้ำ ระบบสาธารณูปโภค ดูแลตรวจสอบบริเวณพื้นที่ภายในและภายนอกอาคาร ติดต่อ จัดหา ผู้รับเหมา ซ่อม เปลี่ยนแปลง แก้ไขงานต่าง ๆ ภายในอาคาร และค่ายบ้านฉาง บริหารจัดการดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน,ค่ายบ้านฉาง และจัดหาอุปกรณ์สำนักงาน,เครื่องมือ,ต่ออายุกรมธรรม์ประกันภัย,ต่อภาษีรถ พรบ.
6. ด้านงานบริการอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้ผู้เช่า รับแจ้งเรื่องราวต่าง ๆ และแก้ไขปัญหา ต่อสัญญาเช่า วางบิลค่าเช่า,น้ำประปา-ไฟฟ้า,ภาษีโรงเรือน ติดตามทวงถามในกรณีผิดนัดชำระ
7. ด้านสมาชิก ดูแลทะเบียน เปลี่ยนแปลง แก้ไข ข้อมูลสมาชิกให้เป็นปัจจุบัน ออกหนังสือเชิญ สมาชิก จัดงานประชุมประจำปี,จดรายงานการประชุมและจัดส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจดทะเบียนเปลี่ยนแปลงข้อบังคับ แต่งตั้งคณะกรรมการ
8. ด้านการจัดข้อมูลและบริหารงานเอกสาร ได้แก่ การจัดเก็บรวบรวมข้อมูล
9. เตรียมเอกสารและจดรายงานการประชุมประจำเดือน
10. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
เจ้าหน้าที่บุคคล/ธุรการ/การเงิน
มูลนิธิ ไว.เอ็ม.ซี.เอ. กรุงเทพฯ
315/149 ฟอร์จูนคอนโด ซ.สาธุประดิษฐ์ 19 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ด้านการเงิน นำเงินสดฝากธนาคาร ดูแลเงินสดย่อย เคลียร์เงินยืมทดรองจ่าย/เคลียร์เงินสดย่อย
2. ด้านบัญชี
2.1 บันทึกรายรับในแต่ละวัน (เงินสด,บัตรเครดิต,เงินโอน) ออกใบสำคัญรับ
2.2 ชำระค่าไฟฟ้า,น้ำประปา,ค่าโทรศัพท์,ค่าบริการอินเตอร์เน็ต ฯลฯ
2.3 บันทึกรายจ่าย (เงินสดย่อย,เช็ค,หักบัญชี) ออกใบสำคัญจ่าย
2.4 ทำเช็คสั่งจ่ายให้กับ Suppliers
2.5 จัดทำใบหัก ณ ที่จ่าย
2.6 กระทบเงินฝากธนาคาร
2.7 ติดตามทวงถามหนี้เมื่อครบกำหนดชำระ
2.8 จัดทำรายงานภาษีซื้อ/ภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องใบกำกับภาษี
2.9 ยื่นแบบออนไลน์ ภ.พ.30,ภ.ง.ด.3,53
2.10 จัดเตรียมเอกสารเอกสารสำหรับตรวจสอบภายในและภายนอก
3. ด้านบุคคล/เงินเดือน
3.1 จัดทำรายงานบัญชีเงินเดือนพนักงาน สรุปการทำล่วงเวลา จัดทำและส่งรายงานการจ่าย เงินเดือนไปให้ธนาคาร สลิปเงินเดือน จัดทำรายงานภาษี ออกหนังสือรับรองภาษี 50 ทวิแบบฟอร์ม ภงด.1 ภงด.1ก
3.2 จัดทำรายงานส่งเงินสมทบประกันสังคม แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก เปลี่ยนโรงพยาบาล และเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจลงนาม
3.3 จัดทำรายงานส่งกองทุนเงินทดแทน
3.4 จัดทำข้อมูลและรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
4. 01/01/2551-30/04/2555 ตำแหน่งหัวหน้า ฝ่ายบุคคลและธุรการ เจ้าหน้าที่การเงิน,บัญชี หจก.บลู โลจิสติคส์
5. 18/10/2537-31/12/2550 ตำแหน่ง SENIOR PAYROLL AND FINANCIAL OFFICER บริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด (มหาชน)
6. 16/08/2534-17/10/2537 ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบุคคล/ธุรการ,ฝ่ายเงินเดือนและเจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล,ธุรการบัญชี บริษัท อินเตอร์-คอน (ประเทศไทย) จำกัด
7. 16/06/2529-7/08/2534 ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบุคคล/ธุรการ,ฝ่ายเงินเดือน,สรรหาบุคคลบริษัท พรีเมียร์ ไดมอน คัตติ้ง จำกัด