"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (หย่า)

ไทย

พุทธ

22-กรกฎาคม-2528    อายุ 40ปี

160 Cm    หนัก 48 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล/เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส, ผู้ช่วยจัดการ/ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปและธุรการ, หัวหน้างาน/หัวหน้าแผนกจัดซื้อ/เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส

35,000บาท ขึ้นไป

8 ธ.ค. 2568

8 ธ.ค. 2568
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล/เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส, ผู้ช่วยจัดการ/ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปและธุรการ, หัวหน้างาน/หัวหน้าแผนกจัดซื้อ/เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
รัฐประศาสนศาตรบัณฑิต (รป.บ.)
การบรบิหารทรัพยากรมนุษย์
2.30
ปวส. โรงเรียนพณิชยการจรัลสนิทวงศ์
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
การบัญชี
3.62
ประวัติการทำงาน
0 ปี
พฤศจิกายน 2563  ถึง   พฤศจิกายน 2568
หัวหน้าส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
องค์การค้าของ สกสค.
2249 ถ.ลาดพร้าว แขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- จัดทำแผนงบประมาณสวัสดิการประจำปี
- วิเคราะห์/ปรับปรุง/นำ เสนอโครงการสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และจัดทำรายงานการใช้สิทธิสวัสดิการภายในองค์กร
- กำกับและควบคุมการเบิกจ่ายสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับขององค์กร
- กำกับดูแลงานประกันสังคม แรงงานสัมพันธ์ ข้อตกลงในการทำงาน รวมถึงการจัดทำ/ปรับปรุงระเบียบและข้อบังคับด้านสวัสดิการต่าง ๆ ภายในองค์กร
- ให้คำปรึกษา แนะนำ และเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิสวัสดิการ ข้อเรียกร้อง หรือข้อตกลงในการทำงานระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความเข้าใจและความร่วมมือที่ดีในทุกภาคส่วน
- กำกับดูแลงานสวัสดิการภายในองค์กรให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ กำหนด เช่น การจัดสรรแพทย์/พยาบาลและยารักษาโรคในสถานพยาบาลขององค์กร การจัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการภายในองค์กร การจัดสวัสดิการเสื้อเครื่องแบบ เป็นต้น
- วางแผนและจัดทำโครงการเพื่อการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
- จัดทำระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) เพื่อสร้างมาตรฐานในการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายเป้าหมายหลักขององค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเกี่ยวกับการจัดหาสวัสดิการ การฝึกอบรมสัมมนา และแรงงานสัมพันธ์สนับสนุนและดำเนินการภารกิจส่วนกลางของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2557  ถึง   มิถุนายน 2563
International Logistics Officer
บริษัท เอสซีจี โลจิสติกส์ แมเนจเม้นท์ จำกัด
สำนักงานใหญ่ (ปูนซิเมนต์ไทย) บางซื่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ติดตาม ควบคุม งานนำเข้าด้านพิธีการศุลกากรและการขนส่ง รวมถึงเอกสารซื้อขาย (สำหรับสินค้าในกลุ่ม SCG Trading) ได้แก่ ใบสั่งซื้อ ใบลดหนี้/ใบเพิ่มหนี้ ใบส่งสินค้า ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้เกี่ยวกับปริมาณและคุณภาพ โดยมุ่งเน้นความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
- ตรวจสอบเอกสารนำ เข้าสินค้าต่างประเทศ ได้แก่ Invoice Packing B/L ใบขนสินค้า เป็นต้น ให้มีความถูกต้อง เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาและค่าใช้จ่ายในการเคลียร์พิธีการ
- คัดเลือกชิปปิ้งในการเคลียร์พิธีการและผู้รับเหมาขนส่ง ในการส่งมอบสินค้า รวมถึงการประเมินผู้รับเหมา
- ควบคุม ตรวจสอบ และประสานงานระหว่างลูกค้า ผู้รับเหมาขนส่ง ชิปปิ้ง สายเรือ และผู้ให้บริการอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมในการเคลียร์พิธีการนำเข้าและกำหนดแผนส่งมอบสินค้า
- ติดตามสถานะในการนำเข้าสินค้า (Shipment Status) อัพเดตแจ้งลูกค้าทราบ
- เจรจาแก้ไขปัญหาต่างๆ ในกระบวนการนำเข้าและส่งมอบสินค้าได้อย่างเหมาะสม ไม่ก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- จัดหา/เปรียบเทียบ/ต่อรอง ต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการขายและเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันในตลาด
- ติดตาม ตรวจสอบ และควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องให้เหมาะสม ภายในระยะเวลาที่กำหนด เพื่อเสริมสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ผู้ผลิต ชิปปิ้ง และผู้รับเหมาขนส่ง
เมษายน 2556  ถึง   มีนาคม 2557
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท เจนบรรเจิด จำกัด
เมืองทองธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- บันทึกและจัดทำข้อมูลการปฎิบัติงานและคำนวณการทำงานล่วงเวลา (OT) ในระบบ Time Attendance เพื่อจัดทำเงินเดือนในระบบ Payroll
- วางแผนการสรรหาบุคลากรและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและความต้องการของหน่วยงาน
- จัดทำและบริหารเอกสารการจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน การแจ้งประกันสังคม งานกองทุนทดแทน และคู่มือสำหรับพนักงานใหม่
- รวบรวมและจัดทำรายงานประเมินผลการปฏิบัติงาน และการปรับเงินเดือนประจำปี
- อบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร สวัสดิการ ระเบียบข้อบังคับ และกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำรายงานสถิติการสรรหาบุคลากรเป็นประจำทุกไตรมาส
- ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายในการวิเคราะห์และวางแผน อัตรากำลัง
- ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนจ้างแรงงานต่างด้าว
- รับผิดชอบโครงการทวิภาคีระหว่างสถานประกอบการและสถาบันการศึกษา
- จัดทำสัญญาเงินกู้ยืม สัญญาซื้อขายรถยนต์ และสัญญาเช่าที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 40 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Enterprise Resource Planning (ERP & SAP) / ระดับชำนาญ
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Oracle Database & Oracle Transportation / ระดับชำนาญ
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมร้านค้าปลีก (POS) / ระดับผู้มีประสบการณ์
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Tigersoft & Time Attendance / ระดับผู้มีประสบการณ์
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

เป็นพิธีกรและผู้ดำเนินโครงการงานสัมมนาประจำปีของหน่วยงาน

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล/เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส, ผู้ช่วยจัดการ/ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปและธุรการ, หัวหน้างาน/หัวหน้าแผนกจัดซื้อ/เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.