"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

26-ธันวาคม-2534    อายุ 34ปี

178 Cm    หนัก 75 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหารเรียบร้อย
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

50,000บาท ขึ้นไป

26 ก.พ. 2569

26 ก.พ. 2569
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์
ประวัติการศึกษาสูงสุด
ปริญญาตรี มหาวิทยาบูรพา
ปริญญาตรี
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.78
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย พนัสพิทยาคาร
มัธยมศึกษา
วิทย์-คณิต
2.48
ประวัติการทำงาน
0 ปี
กันยายน 2566  ถึง   กุมภาพันธ์ 2569
Associate Employee Relation
SPX Express
อาคารรสาทรู
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Handle and investigate employee complaints fairly, efficiently, and transparently.
-Conduct interviews, review evidence, and recommend actions for policy violations.
-Collaborate with HR and business units on investigation outcomes and preventive measures.
-Prepare warning letters, disciplinary actions, reports, and presentations.
-Provide consultation on labor law and code of conduct.
-Lead HR improvement projects and perform other assigned tasks.
สิงหาคม 2563  ถึง   สิงหาคม 2566
Senior People Specialist (Employee Relations & HRBP)
Flash Express
อาคารยูนิลิเวอร์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Ensure compliance with company rules, regulations, and labor laws.
-Manage employee relations, handle complaints, and conduct fair investigations.
-Oversee disciplinary processes, hearings, warning letters, and terminations.
-Coordinate with the Department of Labor Protection and Welfare and represent the company in labor matters and hearings.
-Prepare legal documentation and labor relations reports; maintain updated labor law data.
-Support workforce planning, recruitment, training, performance management, and organizational restructuring.
-Advise and collaborate with management to implement HR policies and align staffing with business needs.
ไม่ได้ระบุ
Employee Relations & Welfare officer
Triumph Motorcycles
ชลบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Oversee 400 employees to ensure compliance with company rules; handle investigations and disciplinary actions.
-Manage employee relations cases and maintain up-to-date labor law compliance.
-Serve as a point of contact for employee counseling and foster positive employer–employee relationships.
-Support employee committee meetings and resolve labor disputes.
-Organize employee engagement activities and company events.
-Administer employee benefits and welfare programs, manage canteen services, uniforms, supplies, and welfare budget.
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.