ตำแหน่ง HR Officer

บริษัท บริษัทไฮเทค แออพาเรล (สะหวันนะเขต) จำกัด (ประเทศลาว)

ที่อยู่บริษัท Lot 241,242, 245 & 246, KM10, Savan SENO Special Economic Zone C (Savan Park SEZ), Kaysone Phomvihane City, 13000 Savannakhet Province, Lao PDR.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- เดินตรวจ 5ส ภายในโรงงาน
- จับเวลาทดสอบสกิลพนักงานเย็บ โดยประสานงานกับหัวหน้าไลน์ในการนำพนักงานมาทดสอบสกิลเย็บจักรเข็มเดี่ยว, จักรโพ้ง, จักรลา และให้ QA ตรวจคุณภาพ จะต้องทดสอบทุก 6 เดือน
- ลงข้อมูลพนักงานที่ทดสอบและผลตรวจคุณภาพจาก QA ในไฟล์ข้อมูลประจำวัน
- ซัพพอร์ตโปรดักชั่นในด้านอื่นๆ เช่น ช่วยงานท้ายไลน์ในกรณีที่พนักงานในไลน์ผลิตไม่พอ
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

ตำแหน่ง Recruitment & Hiring Officer

บริษัท บริษัทไฮเทค แออพาเรล (กัมพูชา) จำกัด (ประเทศกัมพูชา)

ที่อยู่บริษัท A35-36, Poipet O’Neang Special Economic Zone, Soriya Sangkat Nimith, Poipet City, Banteay Meanchey Province, Kingdom of Cambodia

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผนการสรรหาบุคลากรประจำปี นำเสนอขออนุมัติค่าใช้จ่ายในการสรรหา
- ดูแลการสรรหา-ว่าจ้างของพนักงานคนไทยรายเดือน ระดับปฏิบัติการ หัวหน้างาน และตำแหน่งตามที่ได้รับมอบหมายตามใบขอคน
- ควบคุมและตรวจสอบการคัดเลือกใบสมัคร ดำเนินการคัดเลือกเบื้องต้น และดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
- ควบคุม ตรวจสอบการทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องทั้งหมด ดูแลสัญญาจ้างทดลองงานและสัญญาจ้างไม่กำหนดระยะเวลา รวมถึงสัญญาจ้างและเอกสารอื่น ที่เกี่ยวข้องกับการเข้าทำงาน
- ควบคุมและดำเนินการการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ให้ทันเวลากำหนด
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและดูแลระเบียบการจ้างงานให้สอดคล้องกับข้อกับหนดของกฎหมาย จรรยาบรรณธุรกิจของลูกค้า และกลยุทธ์ของบริษัทฯ
- อัพเดทไฟล์ Recruitment Update ในไดร์ฟแชร์ของแผนกให้ครบถ้วน
- อัพเดท Org. ของแต่ละแผนกและองค์กรให้เป็นปัจจุบัน
- อัพเดท JD ของทุกตำแหน่ง หาก JD มีการเปลี่ยนแปลงจะประสานงานกับหัวหน้างานในการแก้ไข
- หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
• ทำรายงานในระบบ Enablon ของลูกค้า Nike ส่งเป็นแบบรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
• ทำรายงานเกี่ยวกับการเข้า-ออก ลางาน ขาดงาน และการย้ายแผนกของพนักงานเย็บในไลน์ผลิตส่งให้กับส่วนกลาง (สำนักงานใหญ่) ทุกสัปดาห์
• ทำรายงานจำนวนพนักงานในแต่ละแผนกส่งให้กับส่วนกลางเดือนละ 2 ครั้ง
• เปิด PR ในระบบ AX ให้กับแผนก HR ในทุกส่วน เช่น HRD, ER, HRM, Recruitment
• ทำ Memo จองที่พัก จองรถให้กับพนักงานทุกคนที่ไปอบรม ประชุม สัมมนา ที่ประเทศไทย
• จองห้องประชุมและจองลิ้งก์ประชุมให้กับทุกแผนก (ลิ้งก์ประชุมส่วนกลางในเครือไฮเทค)
• รับโปรเจคจากผู้บริหาร
o Rotation Project โดยการให้พนักงานทดลองไปทำงานในแผนกอื่นๆ ตามระยะเวลาที่กำหนดแล้วจะมีทีมสัมภาษณ์และประเมินผลพนักงาน
o PDP Project เพื่อพัฒนาพนักงานจะให้หัวหน้างานประเมินลูกน้องโดยการตั้งเป้าหมายการทำงานของพนักงานคนนั้นๆ และแจ้งให้พนักงานทราบถึงเป้าหมาย โดยจะประเมินทุก 7 วัน เป็นเวลา 3 สัปดาห์ และส่งให้ทีมเพื่อทำสรุปประเมินพนักงาน

ตำแหน่ง Export Officer

บริษัท บริษัทไฮเทค แออพาเรล (กัมพูชา) จำกัด (ประเทศกัมพูชา)

ที่อยู่บริษัท A35-36, Poipet O’Neang Special Economic Zone, Soriya Sangkat Nimith, Poipet City, Banteay Meanchey Province, Kingdom of Cambodia

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- รับแผนการส่งออกจากแผนก Planning
- Booking งานสำหรับการส่งออกทางเรือ / เครื่องบิน ตามแผนการส่งออก
- ติดต่อกับ Shipping เพื่อจองพื้นที่ส่งออกทางเรือ
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับจองพื้นที่ส่งออกทางเรือ / เครื่องบิน
- จองรถ / หัวลาก ตามแผนการส่งออก
- จัดการด้านเอกสารประกอบเพื่อส่งโหลดสินค้า
- จัดการด้านเอกสารประกอบการบรรจุสินค้าลงเรือ / ส่งออก
- ดำเนินการขอเอกสารสิทธิ์ประโยชน์ด้านภาษีศุลกากร
- บันทึกข้อมูลการส่งออก Shipment Report

สถาบัน บริษัทไฮเทค แอพพาเรล จำกัด (สำนักงานใหญ่)

หลักสูตร HR For Non HR Training

สถาบัน บริษัทไฮเทค แอพพาเรล จำกัด (สำนักงานใหญ่)

หลักสูตร STAR Model Interview Training and Workshop

สถาบัน บริษัทไฮเทค แอพพาเรล จำกัด (สำนักงานใหญ่)

หลักสูตร Lean Knowledge-Building-for-Leaderships