ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
จัดทำเอกสารฝ่ายEngineer
คีย์ข้อมูลภายในแผนกของฝ่ายEngineer
เบิกจ่ายของและสรุปข้อมูลฝ่ายEngineer
1.ดูแลควบคุมเครื่องจักร เครื่องประกอบ
2.ปรับปรุงประสิทธิภาพในกระบวนการผลิตให้ดีขึ้น
-ตามความเหมาะสม เช่น พนักงานเอกสาร พนักงานฝ่ายผลิต
-ตอนสัมภาษณ์จะแจ้งลักษณะงานให้อีกครั้ง
To respond for Dipping Operation, manpower handling, Productivity, Planning, downtime
ควบคุมดูแลพนักงานจำนวนขั้นต่ำ 100 คน ให้ทำงานตามเป้าหมายการผลิต โดยการทำงานเป็นกะ
1. Acting in supervision Maintenance work Fix the machine to be more efficient able to operate according to plans.
2. Receive orders from manager and assistance manager to coordinate with supervisor or those related to other parties, to analyzed and solve problems.
3. Supervise preventive maintenance work, to check the condition of the machine to be able to use it effectively.
4. Other tasks assigned by the Manager and Assistance Manager.
Understand machine problem and lead technician to solve it ,Co-ordinate with production team ans able work on shift
วิเคราะห์ระบบความปลอดภัยในการทำงานภายในโรงงาน
Mainly responsible in developing new customers and analysis of existing customers in order to increase the sales order, fulfil customer's requirement, fulfil the goal of Sales department as well as company's policy.
Support his/her manager to ensure prompt and secure delivery of products while ensuring the development and implementation of an efficient logistic with relevant team in meeting commitment to customers.
1. Researching and developing new products, especially the products that related to natural latex product.
2. Optimizing and improving quality of current products.
3. Maintain and looking opportunity to reduce the testing cost.
4. Planning, performing tests and evaluation test results of formulation, new raw materials, new products.
5. Compiling and controlling document: Design history file, device master record, validation protocols and report, records and product information files.
6. Su
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 466 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด สงขลา > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.