ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา
3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา
4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร
6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา
3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา
4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร
6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่
1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา
3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา
4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร
6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่
1. เพิ่มยอดขายสถานีบริการ (น้ำมันใสและน้ำมันเครื่อง)
2. เพิ่มจำนวนสมาชิกและอัตราการใช้ผ่านบัตร Max card , Max Plus และบัตร Fleet Card , Corporate Card ต่อยอดขายเงินสด
3. พัฒนาปรังปรุงสถานีบริการ (ออกแบบ / จัดทำแผนการก่อสร้าง / ควบคุมการก่อสร้าง )
ชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์
รายงานถึง: ผู้จัดการทั่วไป
ภาพรวมงาน: ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลและจัดการการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายขายของตัวแทนจำหน่าย ตำแหน่งนี้จะช่วยให้มั่นใจว่าทีมขายบรรลุหรือเกินกว่าเป้าหมายการขายและให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ
ความรับผิดชอบหลัก:
การจัดการการขาย:
จัดการและดูแลทีมขายของตัวแทนจำหน่าย รวมถึงการว่าจ้าง การฝึกอบรม และการฝึกสอนพนักงานขาย
กำหนดเป้าหมายการขายและเป้าหมายสำหรับทีมขาย และตรวจสอบประสิทธิภาพเทียบกับเป้าหมายเหล่านั
หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)
1. ด้านการบริหารงานศูนย์บริการ
วางแผน ควบคุม และกำกับการดำเนินงานของศูนย์บริการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและมาตรฐาน Nissan
บริหารจัดการทรัพยากรในศูนย์บริการ (คน เครื่องมือ พื้นที่ เวลา) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลกำไรของศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
วิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงาน เช่น ยอดซ่อม รายได้ Productivity และเสนอแนวทางปรับปรุง
2. ด้านงานบริการลูกค้า
กำกับดูแลคุณภาพงานซ่อมและการให้บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน Ni
1.วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของบริษัท
2.ออกแบบ โครงสร้างงานด้านการตลาด (Marketing Structure) และวางแผน การจัดสรรงบประมาณ (Budget Allocation) ให้เหมาะสมและคุ้มค่ากับผลลัพธ์
3.สามารถวางแผนและบริหารการจัดทำ งบประมาณด้านการตลาด (Marketing Budget Management) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ดูแล ภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image) และ CI ของบริษัท ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และสามารถ ปรับใช้เทคโนโลยี (Technology Adapted) ได้อย่างเหมาะสม
5.มี วิสัยทัศ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. การบริหารยอดขาย
วางแผนและควบคุมยอดขายรายวัน / รายเดือน / รายปี ให้เป็นไปตาม KPI
วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
ติดตาม Pipeline การขาย (Walk-in, Online Lead, Fleet, Corporate)
2. การบริหารทีมขาย
บริหารทีม Sales Consultant / Sales Executive
กำหนดเป้าหมายรายบุคคล (Individual KPI)
โค้ชงาน สอนงาน และประเมินผลงานทีมขาย
แก้ไขปัญหายอดตก ทีมขายไม่ปิดการขาย
3. การดูแลมาตรฐานโชว์รูม
ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม CI / SI
- บริหารทีมจัดเรียงสินค้า(ทีมMer) และ ขาย PC ประจำห้าง ws และ eve
- ขยายพื้นที่ เพิ่มสาขา และดูแลพื้นที่หน้านร้าน ยอดขาย
- ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (เวลาทำงานปกติ 09.00 – 18.00) หยุดวันอังคาร
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้านให้พร้อมเปิด–ปิดร้านทุกวัน
- ดูแลการจัดสินค้า (Display / Merchandising) ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
- ตรวจสอบความสะอาด ความปลอดภัย และความเป็นระเบียบของพื้นที่ขาย
- ช่วยวางแผนตารางกะพนักงาน
- ติดตามการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริการ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้ลูกค้า ให้คำแนะนำสินค้า และควบคุมคุณภาพการบริการ
- เติมสินค้าเมื่อของใกล้หมด ควบคุมสินค้าหมดอายุหรือสินค้าเสียหาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1064 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.