ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน เสนอแนวทางจัดการด้านความปลอดภัย
2.ดำเนินกิจกรรม 5 ส.ภายใน อบรมให้ความรู้พนักงาน ตรวจประเมิน และวัดผล ปรับปรุงแก้ไข
3.ตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพ ISO
หากมีประสบการณ์ในงานก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
จัดการเอกสารด้านความปลอดภัย แผนความปลอดภัย รายงานความปลอดภัย
เก็บและประเมินรายงานความปลอดภัยตามหน้างานในแต่ละเดือน
เป็นวิทยากรในการอบรมเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
- บริหารและวางแผนงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยทั้งหมด
- ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ
- ใ้ห้คำแนะนำ/ปรึกษา แก่เจ้าหน้าที่ในหน่อยงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ
ดูแลความปลอดภัยสถานที่ภายในโรงงาน
-ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมาย ว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกัน
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภ
- ดูแลและควบคุมระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานข้อกำหนด
- ตรวจสอบ วิเคาระห์ข้อมูล เสนอแนวทางแก้ไข และนำเสนอรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
- ดำเนินการ ติดตาม และตรวจสอบการแก้ไขปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย
- วิเคราะห์งานเพื่อหาแนวโน้มความเสี่ยงที่บ่งชี้อันตราย และร่วมกำหนดแนวทางขั้นตอน และมาตรการในการป้องกัน
- จัดทำและส่งรายงานด้านความปลอดภัยให้กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด
- ประสานงานด้านความปลอดภัยกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภา
ทำรายงานด้านความปลอดภัยตามกฏหมายได้
มีความรู้ ISO และ 5ส.
สามารถติดต่อระสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย พร้อมทั้งตรวจสอบความปลอดภัย สอบสวนพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกรณีมีอุบัติเหตุ และความเจ็บป่วยจากการทำงานเกิดขึ้น ตลอดจนแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรปลอดภัยไม่มีอุบัติเหตุและโรคภัยไข้เจ็บเกิดขึ้น
1.รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
2.จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล และจัดทำสรุปข้อมูลเงินเดือนเพื่อทำจ่ายพนักงาน
3.จัดการเรื่องสวัสดิการให้กับพนักงาน
4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในกับพนักงาน
5.จัดทำข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนงาน Operation
6.จัดทำหรือทบทวน job description, ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ กฎ ระเบียบของบริษัท
7.หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 321 งาน.
หางาน สมัครงาน > เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ(จป.วิชาชีพ) > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.