ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร
งานผู้ช่วยทั่วไป
1.ควบคุมพนักงานและภาพรวมโครงการให้ดูดีเสมอ
2.ประสานงานลูกค้าหลังการขาย
3.พัฒนาให้ดีขึ้นทั้งด้านบุคลากรและสถานที่
4.บริหารงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารงานส่วนงานรักษาความสะอาดประจำวันของแผนกแม่บ้าน และ ในส่วนห้องพักแขกและบริเวณต่าง ๆ ภายในโรงแรม
- สื่อสารในงานแจ้งซ่อมต่างๆ เมื่อจำเป็นตามความเหมาะสม และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- จัดตารางเวลาการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้าน และแจกจ่ายงานและความรับผิดชอบประจำวัน
- รักษาไว้ซึ่งความปลอดภัยของพนักงานและแขกที่เข้าพักภายในโรงแรม พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉินต่างๆ อย่างเหมาะสมและปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัย
- รับผิดชอบต่อความสะอาด, ความเรียบร้อย, และความพร้อมของตกแต่งต่าง ๆ ภายใ
1. บริหารจัดการ ขออนุญาตจัดสรรและจัดตั้งนิติบุคคล ให้เกิดความเรียบร้อย สงบ สะอาด และปลอดภัย
2. จัดทำแผนบริหารงบประมาณของงานจัดสรรและจัดตั้งนิติบุคคล ประจำปี นำเสนอคณะกรรมการ
3. จัดการงานประชาสัมพันธ์ ประกาศ กฎระเบียบผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ และความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกบ้าน
4. ตรวจสอบการทำงานประจำวันบริษัท Sub Contract (แม่บ้าน/รปภ.ฯลฯ)
5. แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนต่างๆ ตามระบบของบริษัท และนำเสนอแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาได้ทันท่วงที
6. จัดทำรายงานผลการบริหารงานจัดสรรและจัดตั้
ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม
ช่างรับเหมา
-รับผิดชอบวางแผน ควบคุม กำกับงานต่างๆ
-ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษาด้านการทำงาน และอื่นๆ แก่พนักงาน
-บริหาร ควบคุม กำกับ ติดตามประเมินผลการควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง
-วางแผนการให้บริการในการซ่อมและให้ข้อมูลแก่ลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
-ควบคุม ดูแล และปฏิบัติงานการซ่อมและดูแลลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
-บริหารจัดการบุคลากรในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด ไม่ให้เกิดปัญหา งานล้นคน - คนล้นงาน
-สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและผู้ใช้บริการ ทั้งก่อนและหลังการใช้บริการ
-พัฒนาบุค
หน้าที่
ดูแลการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน
บริหารทีมงาน แบ่งงาน และควบคุมคุณภาพบริการ
ตรวจสต๊อก วัตถุดิบ อุปกรณ์ และจัดทำรายการสั่งซื้อ
ดูแลยอดขาย รายรับ–รายจ่าย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ให้บริการลูกค้าและสนับสนุนงานหน้าร้านตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
เข้างานเป็นกะ 06.30-16.00 / 10.30-20.00
สวัสดิการ
ฟรีอาหาร เครื่อวดื่ม
ประกันสังคท
พักร้อน
วันหยุกนีกขัตฤกษ์
ชุดฟอร์ม 3ชุด/ปี
- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม
- ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด
- ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด
- บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้
- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม
- พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
- ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง
- นำการพัฒนาเป้าหมา
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 358 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.