หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานสรรหาบุคลากรและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์ ดูแลและพัฒนาโครงการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาของพนักงานในองค์กร จัดทำเอกสารและรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล

น้าที่ความรับผิดชอบ ดูแลและบริหารจัดการงานบัญชีทั้งหมดในองค์กร ตรวจสอบและยืนยันความถูกต้องของงบการเงินและรายงานทางการบัญชี ให้คำแนะนำและสนับสนุนทีมงานในด้านการบัญชีและการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ดูแลการับเข้าสินค้า เช็คสินค้า เก็บสินค้า ทำเบิกกระจายสินค้าเพื่อวางขายหน้าร้าน

ดูแลเรื่องการทำโปรโมชั่น การประชาสัมพันธ์การขายสินค้า/โปรโมทสินค้า สื่อออนไลน์ต่างๆ

ดูแลการจัดซื้อสินค้าเข้าบริษัท / ทำใบเสนอราคา / จัดตั้งรหัสสินค้า / เปรียบเทียบราคาสินค้า

- ดูแลควบคุมวางแผนในส่วนการจัดซื้อในส่วน Product Stationaryเติมเต็มสินค้าในแคตตาล็อก และการบริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอในการจำหน่าย - ดูแลควบคุมการประสานงานภายนอกและภายในกับฝ่ายต่างๆ ให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น - มีความคิดริเริ่ม รู้จักนำความรู้ หรือเทคนิคกลยุทธ์ใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับงาน