- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม - พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย - ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง - นำการพัฒนาเป้าหมา

- ดูแล บำรุงรักษาเครื่องเล่น และเครื่องจักร ให้เป็นไปตามมาตราฐานที่กำหนดไว้ - รวบรวม และ บันทึกข้อมูลการบำรุงรักษาตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด - พัฒนาขั้นตอนการบำรุงรักษาเครื่องเล่นและเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ควบคุมเครื่องเล่นและทำความสะอาดเครื่องเล่น - ดูแลความปลอดภัยให้แก่ผู้ใช้บริการ - บันทึกสถิติการใช้บริการเครื่องเล่นของลูกค้าในแต่ละรอบ เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชาทุกวัน - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี - งานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

- งานบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและตู้แช่ - งานซ่อมเครื่องปรับอากาศและตู้แช่ตามใบงานแจ้งซ่อม - บำรุงรักษาตามแผนงานที่ได้วางไว้ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- ปฏิบัติงานธุรการ และให้บริการข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องแก้ผู้มาติดต่อ - ดำเนินการรับ - ส่ง เอกสาร , บันทึก และคัดแยกเอกสารของบริษัท ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการจัดเก็บเอกสารของบริษัทเพื่อสะดวกต่อการค้นหา - ลงบันทึกการใช้งานยานพาหนะ อาคารสำนักงาน และห้องประชุม ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ - จัดทำรายงานรายสัปดาห์ และรายละเอียดตามที่ได้รับมอบหมาย - ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย