แปลภาษา ดูแลพนักงานที่เป็นศรีลังกา สื่อสารภาษาศรีลังกา

ฝ่ายบุคคล ดูแลเรื่องบุคลากร คัดเลือก คัดสรรและสรรหา พร้อมการฝึกอบรมเสริมทักษะให้กับพนักงาน การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน

ประเภทดูแลด้านบุคคลและงานธุการทั่วไปที่เกี่ยวข้อง จัดหาบุคลเข้าทำงานและจัดระเบียบ หรือฝึกอบรมให้ความเข้าใจในการทำงาน และอื่นๆ

ดูแลเรื่องการอบรมการทำงานให้กับพนักงานทั้งรายวัน และรายเดือน พร้อมบันทึกการฝึกอบรม

- ทำสรุปค่าแรงเงินเดือนสวัสดิการของ พนักงานในบริษัท - ควบคุมการเบิกจ่ายชุดฟอร์มพนักงาน และสรุป Stock ชุดฟอร์ม ตามรอบที่กำหนด - งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ดูแลงานงาน HRM ภายในสาขา เช่น - งานสรรหาว่าจ้าง - งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา - งาน Time attendance , จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น

- จัดกำลังพล ในหน่วยงานต่างๆ - รับสมัครงานและสัมภาษณ์พนักงาน - สรรหาบุคลากรเข้าปฏิบัติงานเพื่อรองรับการขยายธุรกิจของบริษัท - ใช้สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ FB/Line เพื่อหากำลังคนตามโครงสร้างขององค์กร - สามารถปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้/รู้เส้นทางในกทมและปริมณฑล ทำงาน จันทร์-เสาร์ 08.00-17.00 (สามารถทำงานนอกเวลาได้)

อบรมพนักงานรักษาความปลอดภัย (ใหม่-เก่า), อบรมพนักงานที่หน่วยงาน และจัดทำรายละเอียดการทำงานให้กับหน่วยงานที่เปิดใหม่ (Job.) จัดทำแผนการอบรมและตรวจสอบคุณภาพ เข้าพบผู้ว่าจ้างเก็บใบประเมินคุณภาพ ทำงานจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00-17.00 สวัสดิการ -สวัสดิการตามกฏหมายแรงงาน -พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ต่อปี -สวัสดิการงานศพ -ประกันสังคม -เงินออก2วิค วันที่7 กับ22 ผ่านบัญชีกสิกรไทย

สรรหาพนักงาน,วางแผนกำลังพล,จัดวันหยุด วันลา พนักงาน สนับสนุนพนักงานที่หน่วยงาน แก้ไขปัญหากำลัง/ประสานงานกับผู้ว่าจ้างกับฝ่ายเกี่ยวข้อง ทำงานจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00-17.00 สามารถทำงานวันหยุด/ล่วงเวลาได้ สามารถเดินทางไปหน่วยงานใน กทม. และปริมณฑล สวัสดิการ -สวัสดิการตามกฏหมายแรงงาน -พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ต่อปี -สวัสดิการงานศพ -ประกันสังคม -เงินออก2วิค วันที่7 กับ22 ผ่านบัญชีกสิกรไทย

สรรหาพนักงาน,วางแผนกำลังพล,จัดวันหยุด วันลา พนักงาน สนับสนุนพนักงานที่หน่วยงาน แก้ไขปัญหากำลัง/ประสานงานกับผู้ว่าจ้างกับฝ่ายเกี่ยวข้อง ทำงานจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00-17.00 สามารถทำงานวันหยุด/ล่วงเวลาได้ สามารถเดินทางไปหน่วยงานใน กทม. และปริมณฑล สวัสดิการ -สวัสดิการตามกฏหมายแรงงาน -พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ต่อปี -สวัสดิการงานศพ -ประกันสังคม -เงินออก2วิค วันที่7 กับ22 ผ่านบัญชีกสิกรไทย