1.วางแผนและกำหนดการทำงานของทีมขาย 2.แนะนำแนวทางบริหารงานขายด้วยเทคโนโลยี 3.สังเกตการณ์ ประเมินและติดตามการทำงานของทีม 4.ช่วยทีมแก้ปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย 5.กระตุ้นทีมขาย เพื่อสร้างยอดให้ได้ตามเป้า 6.ถ่ายทอดเพิ่มพูนความรู้ให้ทีมขาย 7.วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย

รายละเอียดของงาน - ขยายฐานลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบโดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการพบกับเจ้าของกิจการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อนำเสนอเครื่องมือทางการตลาดที่จะช่วยเพิ่มลูกค้าใหม่และลดค่าใช้จ่ายให้ธุรกิจ - วางกลยุทธ์การขาย ติดตาม วิเคราะห์ยอดขาย บริหารทีมขายและสร้างแรงกระตุ้น เพื่อบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ - คัดเลือก ฝึกอบรมและพัฒนาทีมตัวแทนฝ่ายขาย - ควบคุม ดูแล ติดตาม แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับทีมขายและลูกค้า - ร่วมประชุม ประสาน

รับผิดชอบงานด้านการควบคุมดูแลสายการบังคับบัญชาโครงการแต่ละแห่ง วิเคราะห์ปัญหาการขายเบื้องต้น วางแผนกลยุทธการขาย ให้คำปรึกษาแก่พนักงานบริหารงานขาย เพื่อให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ตลอดจนรับผิดชอบงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารทีมจัดเรียงสินค้า(ทีมMer) และ ขาย PC ประจำห้าง ws และ eve - ขยายพื้นที่ เพิ่มสาขา และดูแลพื้นที่หน้านร้าน ยอดขาย - ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (เวลาทำงานปกติ 09.00 – 18.00) หยุดวันอังคาร

-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade) -เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า -ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี

- วางแผนการขาย และหาลูกค้ามาลงพื้นที่ภายในโครงการ - ตรวจสอบสัญญาและเอกสารการขายพื้นที่เช่า ให้เป็นไปตามข้อตกลงของบริษัทฯ - ดูแลหลังการขายให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความพึงพอใจของผู้เช่าอย่างสม่ำเสมอ - กำกับดูแลวางแผนพนักงานฝ่ายการตลาด ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นที่ขาย - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกกับผู้ที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายชา

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลงานขายรถจักรยานยนต์ ,การตลาด,รายงานการขาย,ดูแลศูนย์บริการและระบบงานทั่วไป

ดูแลงานขายรถจักรยานยนต์ ,การตลาด,รายงานการขาย,ดูแลศูนย์บริการและระบบงานทั่วไป

- ร่วมศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด และกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ รวมถึงข้อมูลคู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผนการขาย รวมถึงการกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย - วิเคราะห์ประมาณการขายของสาขา เพื่อใช้ในการวางแผนงานขององค์กร - วางแผนการขายและร่วมกำหนดเป้าหมายของสาขา เพื่อใช้เป็นแผนการดำเนินงานของสาขาให้สำเร็จตามเป้าหมาย สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร -วางแผนกระจายเป้าหมายยอดการขายให้แก่พนักงานและติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อบริหารความสำเร็จโดยรวมของฝ่าย - กำกับ ควบคุมการดำเนินงานขายให้เป็นไปตามกระบวนการ ม