บริหารจัดการร้าน และดูแลพนักงานภายในร้าน

1. จัดทำเอกสารรายงานการประชุมของหน่วยงาน 2. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ หรือหน่วยงานอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมที่ดิน สำนักงานบังคับคดี 3. ควบคุมดูแลสัญญาผู้รับเหมา, แม่บ้าน, รปภ., กำจัดแมลง, ผู้รับเหมาที่มาดูแลลิฟท์ ให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนด 4. ดูแลทีมช่างและวิศวกรให้ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงอย่างสม่ำเสมอ ดูแลเรื่องใบสั่งซื้อ, ใบปฏิบัติงาน และใบเสนอราคา 5. ออกบิลใบแจ้งหนี้ เช่น ค่าน้ำ ค่าส่วนกลาง ค่าที่จอดรถ ด้วยโปรแกรม โปรแกรม Living OS , Softbiz 6. งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารงานสาขา -ดูแลลูกค้าเก่า/ประสานงานกับลูกค้า -หาลูกค้าใหม่เพิ่ม -ดำเนินงานตาม KPIs และแผนงานฯ ให้ได้ผลตามที่กำหนด -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -ดูแลลูกค้าเก่า/สรรหาพนักงานให้กับบริษัทลูกค้า --หาลูกค้าใหม่เพิ่ม/ประสานงานต่างๆกับลูกค้า

ดูแลปัญหาผิวให้กับลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับผิวให้กับลูกค้า ดูแลยอดขาย สต็อกสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแล partnerและดูแลพนักงาน เรียนรู้ระบบงานเบื้องต้น พัฒนาทักษะพนักงานรวมถึงงานบริหารเบื้องต้น การวางแผนและการจัดการระบบงานต่างๆ

• บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน • บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร • บริหารต้นทุน • ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ • ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน • วางแผนการทำงานของสาขา • สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย