รายละเอียดงาน - วางแผนกลยุทย์ กำหนดทิศทางการตลาด เพื่อสนับสนุนการขายและการบริการทั้งระยะสั้นและระยะยาว ดำเนินงานตามเป้าหมายขององค์กร - สร้างทีมการตลาด กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของคนในทีมได้ - วิเคราะห์ตลาดในกลุ่มธุรกิจรถยนต์ได้ เพื่อวางแผนกลยุทธ์และวิเคาระห์ความต้องการของลูกค้า - วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวใหม่ทางการตลาดในปัจจุบัน ทั้งตลาดออฟไลน์และออนไลน์ -สามารถสื่อสารแนวทางการตลาดให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในองค์กรเข้าใจ - รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

มีความรู้ความสามารถทางด้านเกี่ยวกับยานยนต์ หนังสัตว์ ฟังพูด อ่านเขียน ภาษาญี่ปุ่นได้ อย่างน้อย N3 ขึ้นไป ฟังพูด อ่านเขียน ภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- Coordination with foreign customers. - Conduct marketing plan, marketing research and analysis - Develop business strategies to achieve sales targets and maximize market share - Follow up with customers and internally on order day to day operation - Able to prepare market / sales analysis, sales forecast and annual budget

(ชาวญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ)ดูแลและวางแผนงานด้านการตลาดและการขาย รับ order, ทำ quotation สรุปยอดขายเสนอฝ่ายบริหาร ,ติดต่อดูแลลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่

วางแผนการตลาด ดูแลลูกค้าเก่า เจาะตลาดหาลูกค้าใหม่

- Manages Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin outlet to achieve the highest hotel restaurant standard. - Liaises with Chef and Beverage team to ensure that F&B are produced at optimum level. - Maintains the restaurant's revenue, profitability and quality goals. - Ensures efficient restaurant operation, as well as maintain high production, productivity, quality, and customer-service standards.

ขายสินค้า ของเล่น ของกิ้ฟช็อป ทำแผนการขาย ทำแผนการตลาด มียอดขายที่ชัดเจน เคยทำงานในหน่วยงาน ราชการจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น อบต อบจ

ดูแลยอดขาย ดูแลการสั่งซื้อ ดูแลการส่งสินค้า ทำงานร่วมเจ้าหน้าที่คลังสินค้าและพนักงานจัดสินค้า

- ดำเนินการช่วยจัดการร้านอาหาร - ตรวจเช็คสินค้า จัดการสต๊อกสินค้า สั่งวัตถุดิบในร้านอาหาร - ดูแลพนักงาน - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแล งานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท - ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏระเบียบของบริษัท และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท - ดูแลเรื่องการรับสมัคร และการลาออกของพนักงาน - ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงานเช่น เบี้ยเลี้ยง ค่าประกัน เป็นต้น - ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กร กับลูกค้า - ดูแลในเรื่องการตั้งราคา การขาย การเคลม การสั่งซื้อวัตถุดิบ - ควบคุ