คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Policy Development & Administration Manager)

รับสมัครโดย
บริษัท กรุงเทพบริการการบิน จำกัด

คุณสมบัติ

1. - อายุ 35 - 45 ปี เพศชายหรือหญิง
2. - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเทียบเท่า
3. - มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปี
4. - มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
5. - มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
6. - มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
7. - มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
8. - ติดต่อ-ประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น
9. - มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint และ Email & Internet
10. - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง - บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายในการบริหารบุคลากร - ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร - วางแผนการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ - ดูแลสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

จังหวัด / เขต
กรุงเทพมหานคร จตุจักร

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด