คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
พนักงานบุคคล (HR Officer)

รับสมัครโดย
บริษัท นนทบุรี ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด

คุณสมบัติ

1. • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. • ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1–3 ปีในสาย HR (ถ้ามีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก, ร้านอาหาร, ปั๊มน้ำมัน หรือแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. • ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทย และกฎหมายแรงงานต่างด้าว
4. • ทักษะด้านเอกสาร การประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
5. • ใช้คอมพิวเตอร์ (MS Office, Excel) และระบบ HRIS ได้
6. • มีความรับผิดชอบสูง, ละเอียดรอบคอบ
7. • สื่อสารได้ดีทั้งกับคนไทยและแรงงานต่างด้าว
8. • มนุษยสัมพันธ์ดี, ทำงานภายใต้แรงกดดันได้

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection) • รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำปั๊มน้ำมัน ร้านสะดวกซื้อ (7-11) และร้านกาแฟ Amazon • ประสานงานกับ HR ที่สำนักงานใหญ่ และ Line Manager เพื่อวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) 2. งานบริหารงานบุคคล (Employee Administration) • ดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงาน (Employee Record) และส่งต่อข้อมูลให้สำนักงานใหญ่สำหรับทำ Payroll • จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, การรายงานต่อหน่วยงานราชการ 3. งานกฎหมายแรงงานและสวัสดิการ (Compliance & Welfare) • ตรวจสอบและดูแลให้การปฏิบัติงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย และกฎระเบียบเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว • ดูแลสวัสดิการพื้นฐาน เช่น การเบิกจ่าย OT, Uniform, การขาด-ลา-มาสาย 4. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารพนักงาน (Employee Relations & Communication) • เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างผู้จัดการสาขา พนักงาน และ HR สำนักงานใหญ่ • สื่อสารข่าวสาร กฎระเบียบ และกิจกรรมขององค์กรไปยังพนักงาน • รับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงานเบื้องต้น 5. งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development) • เก็บรวบรวมความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากหัวหน้างาน • ประสานงานกับทีม HR เพื่อจัดทำแผนฝึกอบรม 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย • สนับสนุนกิจกรรม HR ในเครือบริษัท • รายงานผลการปฏิบัติงาน HR ต่อ HR Manager

จังหวัด / เขต
กรุงเทพมหานคร บางเขน, สายไหม, ท่าแร้ง

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด