คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน
HR Manager (All Function)
WD.D.GROUP CO., LTD.
- เพศชาย/หญิง
- ไม่จำกัดอายุ (สามารถทำงานได้กับ)
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาที่เกี่ยวข้องกับ HR, Management, Psychology หรืออื่น ๆ)
- มีประสบการณ์งาน HR ครบทุกฟังก์ชัน อย่างน้อย 5 ปี และ มีประสบการณ์เป็นหัวหน้า/ผู้จัดการ อย่างน้อย 2 ปี
- มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ระบบ HR และการบริหารบุคคล
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel (VLOOKUP, Pivot Table)
- หากสามารถใช้ VBA หรือ App Script ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
- เป็นคนละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีภาวะผู้นำ และ พร้อมลงมือทำเองได้
- ยืดหยุ่นเวลาทำงานตามหน้างานได้
- วางแผนและกำหนดนโยบายด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท
- ดูแล HR ทุกด้าน: สรรหา, การบริหารค่าจ้าง, การพัฒนา, ความสัมพันธ์พนักงาน, HRIS
- พัฒนาระบบประเมินผลการทำงาน (Probation, Annual Evaluation, KPI & Competency)
- เสนอและรายงานข้อมูล HR ต่อผู้บริหาร เช่น สรุป Turnover, Manpower, Training Needs
- จัดทำเงินเดือน โบนัส และรายได้อื่น ๆ รวมถึงการหักเงินทุกประเภท
- นำส่งข้อมูลภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และข้อมูลนำส่งธนาคาร
- รับผิดชอบงานสรรหา นัดสัมภาษณ์ จัดทำสัญญา ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- อัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS และประกันสังคม
- จัดทำรายงาน Time Attendance และสรุป ขาด/ลา/สาย รายวัน รายเดือน
- จัดทำเอกสารด้าน HR เช่น หนังสือผ่านทดลองงาน, ใบประเมิน, หนังสือเตือน
- ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร สิทธิประโยชน์ สวัสดิการ ให้พนักงาน
- ดูแลงานฝึกอบรม (Training Roadmap, กิจกรรมอบรม, ประเมินผลอบรม)
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง
ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด
