สถานที่ทำงาน - สำนักงานใหญ่พระราม 3 วันทำงาน - จันทร์ - ศุกร์ - เวลา 09:00-18:00 บทบาทและความรับผิดชอบ - ใช้คอมพิวเตอร์ Skill ได้ดี อาทิเช่น Excel Power point - มีความสนใจในงานด้านเอกสาร - มีทักษะ หรือมีประสบการณ์ ในการสรรหาผู้สมัคร ผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น Jobs DB,Jobs Top Gun - มีทักษะในการจัดทำการนัดหมายสัมภาษณ์ pre screen ผู้สมัครใน เบื้องต้น สมัครงานตอนนี้ ติดต่อ คุณสหรัฐ ( กัส ) adecco เบอร์ :061 412 0710 LINE ID :061 412 0710 EMAIL :

- สรรหาบุคลากร - รายงานประจำเดือน - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - งานเอกสารต่างๆ และงานประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะงาน : - ตรวจสอบเอกสาร OT ของพนักงาน - เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน คิดบัตรตอก - บันทึกข้อมูลตามที่บริษัทมีให้ ทั้งตัวอักษรและตัวเลขลงในระบบ - คีย์ข้อมูลประกันสังคม มีความรู้เรื่องประกันสังคมและสวัสดิการของพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง - ปฎิบัติงานตึกอับดุลราฮิม สีลม - ทำงาน 09.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - วันศุกร์

จัดทำบันทึกสถิติการทำงานประจำวัน จัดทำและตรวจสอบ สรุปค่าล่วงเวลา จัดทำและตรวจสอบ การปฏิบัติงานของ รปภ. จัดทำและตรวจสอบ การจ่ายค่าเบี้ยขยัน จัดทำงานตามสายงานของบุคคลตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาเบื้องต้น

งานสถิติ,สรรหา,ว่าจ้าง,ประกันสังคม,สวัสดิการแรงงาน,งานแรงงานต่างด้าว,ธุรการสำนักงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.งานวางแผนกำลังคน 2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร ตามใบขอกำลังคน 3.รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ 4.จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ 5.ลงประกาศรับสมัครงาน / คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น / นัดหมายสัมภาษณ์งาน 6.จัดทำสัญญาจ้าง / จัดเก็บประวัติพนักงาน / ปฐมนิเทศพนักงาน 7.ติดตามการประเมินผลทดลองงาน 8.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

-โอเปอร์เรเตอร์ รับสาย ต่อสายโทรศัพท์/บริการลูกค้า -สรุปข้อมูลขาด ลา มาสายประจำวัน/เดือน/ปี -งานแม่บ้าน, ดูแลสวัสดิการอาหารกลางวัน -งานสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์ -งานทะเบียนประวัติ, กิจกรรมประจำปี -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สรรหาบุคคลกรเข้ามาทำงานในองค์กร

1. ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Autocorp , AutoClik และ MALIWAN 2. ติดตามการทำงานของฝ่ายฯ ประเมินผลงาน และรายงานต่อผู้บริหาร 3. วางแผนพัฒนาบุคลากรในองค์กร กำหนดกลยุทธ์ และติดตามผลสัมฤทธิ์ 4. สนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ดูแลงานสรรหาพนักงานและคัดเลือกบุคลากร 2.ดูแลงาน Time attendanceและคำนวณค่าจ้างพนักงาน 3.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางาน 4.ติดต่อประสานงานเอกสารการทำงานแรงงานต่างด้าว 5.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย