1. บริหารจัดการ/ วางแผนการดำเนินงานของสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 2. กำหนดแนวทางปฏิบัติเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปเป้าหมายที่กำหนดไว้ 3. พัฒนาบุคคลากร/ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร 4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู

ชอบทำงานขาย ไม่กลัวเป้าหมายยอดขาย เป็นคนชอบเรียนรู้ อยากพัฒนาตัวเอง เป็นคนอยากก้าวหน้าได้ดีลงานกับบริษัทข้ามชาติรายใหญ่ระดับโลกอย่างJD.COM

ขายสินค้าเครื่องดื่ม OEM, Own brand ให้กับลูกค้าทั้งในและต่างประเทศให้เป็นไปตามเป้าหมาย

- วางแผนการขาย และหาลูกค้ามาลงพื้นที่ภายในโครงการ - ตรวจสอบสัญญาและเอกสารการขายพื้นที่เช่า ให้เป็นไปตามข้อตกลงของบริษัทฯ - ดูแลหลังการขายให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความพึงพอใจของผู้เช่าอย่างสม่ำเสมอ - กำกับดูแลวางแผนพนักงานฝ่ายการตลาด ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นที่ขาย - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกกับผู้ที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายชา

1.บริหารงานในสาขาที่รับผิดชอบตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 2.นำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้แก่ลูกค้า 3.พิจารณา วิเคราะห์สินเชื่อ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อ 4.ดูแลความเรียบร้อยทุกด้านในสาขา

Responsibilities / Main Tasks 1. Building relationships with existing customers and developing new customers. 2. Preparation of quotations (such as price negotiation, annual price revision negotiation, contract conclusion. 3. Planning and implementation of sales strategy. 4. Adjustment and negotiation of delivery dates with customers. 5. Responding to customer requirements. 6. Develop and implement sales strategies to expand logistics business in Thailand and globally. 7. Identify and dev

-สร้างและพัฒนากลยุทธ์แบรนด์ให้ชัดเจน ทั้งด้านภาพลักษณ์ ตำแหน่งทางการตลาด และกลุ่มเป้าหมาย -วิเคราะห์แนวโน้มตลาดเครื่องดื่ม พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่ง เพื่อวางแผนการตลาดเชิงรุก -พัฒนาแผนการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย -จัดทำแผนการตลาดรายสัปดาห์ รายเดือน (Annual Marketing Plan) และแคมเปญโปรโมชัน -ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายเทรดมาร์เก็ตติ้ง เพื่อสนับสนุนยอดขายและการกระจายสินค้า -วางแผนสื่อทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อสร้าง Brand Awareness และกระตุ้นยอดขาย -จัดการงบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพ

- บริหารทีมจัดเรียงสินค้า(ทีมMer) และ ขาย PC ประจำห้าง ws และ eve - ขยายพื้นที่ เพิ่มสาขา และดูแลพื้นที่หน้านร้าน ยอดขาย - ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (เวลาทำงานปกติ 09.00 – 18.00) หยุดวันอังคาร

•ดูแลฐานร้านค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบและบริหารยอดขายของร้านที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน •ดูแลเรื่องยอดขายจากพนักงานขาย(PC)ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้สามารถขายได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ •จัดทำรายงานยอดขายโดยupdateรายสัปดาห์ •ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้า โปรโมชั่นใหม่ๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ประสานงานกับทางเทรนเนอร์เพื่อจัดการอบรมให้ความรู้ที่จำเป็นกับพนักงานขาย(PC) •ช่วยเหลือสนับสนุนการขายสินค้าและการค้าปลีกตามบัญชีที่ได้รับมอบหมายจาก Sales Manager •ดูแลหน่วยขายสินค้า/ดิสเพล