ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.).
• Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery.
• Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality.
• Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments.
• Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction.
• Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max
งานผู้ช่วยทั่วไป
- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม
- พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
- ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง
- นำการพัฒนาเป้าหมา
• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ
• บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ
• จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้
• วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี
• จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร
• จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง
• งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ
1. บริหารทีมงานขายหน่วยงานราชการเขตกทม. และต่างจังหวัด เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
2. ช่วยแนะนำวิธีการขาย และช่วยปิดการขาย
3. ออกพบลูกค้าบางช่วงเวลา กับพนักงานขาย
- งานเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์และที่ดิน ควบคุมงานออกแบบการก่อสร้าง โครงการ
- บริหารจัดการให้เป็นไปตามแผนงาน ตรวจสอบความคืบหน้า
- วางแผนกำหนดขอบเขต เป้าหมาย งบประมาณของโครงการ
- ผู้นำทีม สื่อสาร ประสานงาน กับลูกค้าและบุคคลที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนรับมือกับความเสี่ยง และ แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้
-จัดการบริหารงานด้าน Operation ของร้านอาหาร Audrey ทุกสาขาโดยครอบคุมงานปฎิบัติการทั้งหมด
-บริหารจัดการกระบวนการทำงาน รวมถึงวางแผน ควบคุม และปรับปรุงกระบวนการทำงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-วิเคราะห์และปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
-ควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน รวมถึงวางมาตรการควบคุมคุณภาพและติดตามผล
-บริหารจัเดการทีมงาน จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้คำปรึกษาทีมงาน ส่วน Operation สาขาทั้งหมด
-สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
รับผิดชอบ ประสานงานและสนับสนุนการทำงานของผู้บริหาร การค้นหาข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล งานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกบริการ ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการบริการ ดูแลยอดงานบริการ ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท
วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกบริการ ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการบริการ ดูแลยอดงานบริการ ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 365 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.