ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้า ว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติอย่างไร ระดับใด จำนวนเท่าใด เมื่อใด ด้วยวิธีการใด ต้องพัฒนาบุคคลให้มีความรู้ความสามารถอย่างไร จะควบคุมจำนวนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานขององค์การได้อย่างไร ตลอดจนการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ เพื่อจะใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitme
- ดูแลหอพัก
- ทำความสะอาดหอพัก
- ทำรายงาน
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและงบประมาณ
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร ฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับ competency ของตำแหน่งงาน
- บริหารจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ กฎระเบียบสำหรับพนักงาน
- รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
- ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- จัดการแผนการจ่ายเงินและเงินเดือนของพนักงาน (ใช้ระบบ BPlus เป็นพิจารณาเป็นพิเศษ )
- รับเรื่องร้องเ
ด้าน HR Recruiter
-วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของโครงการและลูกค้า
-ประสานงานกับแผนกหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัคร
-สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครเพื่อใช้ในการบริหารจัดการการจ้างงานในอนาคต
-ดำเนินกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น และส่งต่อผู้สมัครที่เหมาะสมให้กับทีมคัดเลือกขั้นสุดท้าย
-ประสานงานกับผู้สมัครเรื่องการเตรียมเอกสาร เช่น หนังสือรับรอง, สัญญาจ้าง, และเอกสารยื่นขอวีซ่า (กรณีส่งออกแรงงาน)
-จัดทำรายงานสรุปการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร จำนวนผู
1. งานธุรการประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร
2. งานธุรการบุคคล สรรหาพนักงาน ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆ
3. งานเอกสารต่างๆ และเอกสารคุณภาพ (ISO)
4. ดูแลจัดการวัสดุอุปกรณ์ สาธารณูปโภคต่างๆ
5. งานเอกสารการจัดซื้อ
6. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คัดเลือกและสรรหาบุคลลากร
-สรรคหาบุคลากร
-ทำเงินเดือน
-เช็คขาด ลา มาสายของพนักงาน
-ทำเอกสารต่างด้าวต่อใบอนุญาตทำงาน
-ยื่นเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยสรรหาบุคลากรในสายงาน Marketing อาทิ พนักงานขาย , Telesales
- สรรหา Resume และคัดกรอง Resume ส่งให้กับ Recruitment
- ประกาศตำแหน่งงานตามช่องทาง Social Media
- ช่วยประสานงานกิจกรรมของทีม
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ เท่านั้น
- เข้างาน 8.30 -17.30 น.
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อคุณปุ๋ม 094 975 1239
หรือแอดไลน์ ไอดี : 31phaw
- ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกตำแหน่ง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
- วางแผนและบริหารจัดการขั้นตอนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง ยื่นข้อเสนอ ไปจนถึงการจัดทำสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย (Job Website, Social Media, Networking) เพื่อค้นหาคนเก่งมาร่วมทีม
- อัพเดตและติดตาม แนวโน้ม/เทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้านการสรรหา เพื่อพัฒนากระบวนการให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงาน (Recruitment Report
ครูสอนว่ายน้ำ สอนเด็ก และผู้ใหญ่
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 955 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.