ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารพนักงาน และจัดเก็บในระบบหรือแฟ้มเอกสารอย่างเป็นระเบียบ
ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับกระบวนการ HR
สนับสนุนการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานการลา รายงานการประเมินผลการทำงาน
ช่วยเหลือในการจัดทำและปรับปรุงคู่มือพนักงาน และเอกสารนโยบายภายในองค์กร
บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือกบุคลากร การจัดทำสัญญาจ้าง การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น
ดูแลและปรับปรุงนโยบายภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มของตลาดแรงงาน
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วม การสื่อสารที่เปิดเผย และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลในการบริหารจัดการงาน HR เพื่อเพิ่มประสิท
-จัดเก็บและบริหารจัดการข้อมูลภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายต่าง ๆ
-พัฒนาและดูแลระบบฐานข้อมูลด้วย Google Sheets รวมถึงการสร้างสูตร ฟังก์ชัน และการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างแผ่นงาน
-สร้างรายงานและแดชบอร์ดเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลลัพธ์ให้กับผู้บริหาร
-ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลที่จำเป็น และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
-ปรับปรุงกระบวนการจัดการข้อมูลให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองใบสมัคร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง
-ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
-จัดทำรายงานตัวเลขผู้สมัคร และอัตราการผ่านแต่ละขั้นตอน
-ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อให้ได้ผู้สมัครตรงตามความต้องการ
-วาง Action Plan Training ประจำปี / ประจำเดือน
-เก็บข้อมูลหลังการอบรม เช่น ใบประเมิน และสรุปผลประจำเดือน
-รวบรวมความต้องการอบรมจากแต่ละแผนก
-เรียนรู้และสนับสนุนระบบ Training
หน้าที่ความรับผิดชอบ
สรรหา คัดเลือก และจัดจ้างพนักงานตามความต้องการของแต่ละแผนก
จัดทำและดูแลเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลงเวลา ประวัติพนักงาน ฯลฯ
ดูแลการบันทึกเวลาการทำงาน การคำนวณเงินเดือน และสวัสดิการต่าง ๆ
ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
สร้างวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในทีม
ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
1. สรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ส่งมอบพนักงานใหม่ไปยังแผนก
3.จัดทําเอกสารการสมัครงาน เก็บรวบรวมใบสมัครงาน
4.จัดทําแผนการอบรมพนักงานตามความต้องการขององค์กร และตามกฎหมายกําหนด
5. ประสานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.ดำเนินการแจ้งพนักงานเข้า–ออกกองทุนประกันสังคม
7.ติดตามใบประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงาน
8.จัดทำคำขอสั่งซื้อและควบคุมการเบิก–จ่ายยาประจำสำนักงาน
9.ดูแลความเรียบร้อยพนักงาน กฏระเบียบ
10.ประสานงานซ่อม สร้าง
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบมหมาย
ดูแลงานบุคคล-สำนักงาน
สรุปรายงาน ขาด-ลา-มาสาย
ดูแลอุปกรณ์ สนง.
ประเมินผลงานแผนกต่างๆ
บริษัท แคทเทอริ่ง ครีเอชั่น จำกัด เจ้าของสิทธิ์แฟรนไชส์ ศรีฟ้าเบเกอรี่ เมืองสงขลา-หาดใหญ่-ตรัง-พัทลุง
กำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่พร้อมจะปฏิบัติงานตามนโยบายองค์กร
• ชื่อตำแหน่ง: HR Leader /HR Operations
• สายงาน: Human Resources / Franchise Support
• รายงานต่อ: เจ้าของสาขา / Franchise Director / ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการ
• ขอบเขตความรับผิดชอบ: ดูแลและควบคุมระบบ HR ของร้าน ทุกสาขา
• วัตถุประสงค์ตำแหน่ง (Purpose):
วางระบบและควบคุมการบริหารทรัพยากรบุคคลของร้านแฟรนไชส์ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ทั้งด
ㆍ Recruitment Support
- ลงประกาศงาน ตรวจสอบใบสมัคร และจัดตารางนัดหมายสัมภาษณ์
- เตรียมเอกสารผู้สมัคร
- สัมภาษณ์ สรุปผลการสัมภาษณ์งานตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
- ดำเนินการตรวจประวัติผู้สมัคร
- นัดหมายพนักงานเริ่มงานใหม่
ㆍOnboarding & Probation Management
- ทำหน้าที่ในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ดูแลเอกสารพนักงานใหม่ การบันทึกข้อมูลการลงเวลาเข้า - ออกงาน
- ติดตามผลการประเมินทดลองงานจากหัวหน้างาน
ㆍPerformance & Employee Lifecycle Admin
- จัดทำตารางเวลาและแบบฟอร์มสำหรับการประเมินผลงาน
1.งานด้านธุรการต่างๆ
2.งานด้านสรรหาและฝึกอบรม ( การสรรหาและการคัดเลือก,การเริ่มงาน,การอบรม)
3.งานด้านต่างด้าวทั้งหมด
4.งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ ( จัดทำค่าแรง,ตรวจสอบค่าแรง,การจ่ายค่าแรง,การออกรายงาน,ประกันสังคม,นำส่งภาษี,สวัสดิการต่างๆของบริษัท)
5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 31 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.