ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองใบสมัคร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง
-ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
-จัดทำรายงานตัวเลขผู้สมัคร และอัตราการผ่านแต่ละขั้นตอน
-ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อให้ได้ผู้สมัครตรงตามความต้องการ
-วาง Action Plan Training ประจำปี / ประจำเดือน
-เก็บข้อมูลหลังการอบรม เช่น ใบประเมิน และสรุปผลประจำเดือน
-รวบรวมความต้องการอบรมจากแต่ละแผนก
-เรียนรู้และสนับสนุนระบบ Training
หน้าที่ความรับผิดชอบ
สรรหา คัดเลือก และจัดจ้างพนักงานตามความต้องการของแต่ละแผนก
จัดทำและดูแลเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลงเวลา ประวัติพนักงาน ฯลฯ
ดูแลการบันทึกเวลาการทำงาน การคำนวณเงินเดือน และสวัสดิการต่าง ๆ
ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
สร้างวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในทีม
ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
1. สรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ส่งมอบพนักงานใหม่ไปยังแผนก
3.จัดทําเอกสารการสมัครงาน เก็บรวบรวมใบสมัครงาน
4.จัดทําแผนการอบรมพนักงานตามความต้องการขององค์กร และตามกฎหมายกําหนด
5. ประสานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.ดำเนินการแจ้งพนักงานเข้า–ออกกองทุนประกันสังคม
7.ติดตามใบประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงาน
8.จัดทำคำขอสั่งซื้อและควบคุมการเบิก–จ่ายยาประจำสำนักงาน
9.ดูแลความเรียบร้อยพนักงาน กฏระเบียบ
10.ประสานงานซ่อม สร้าง
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบมหมาย
บริษัท แคทเทอริ่ง ครีเอชั่น จำกัด เจ้าของสิทธิ์แฟรนไชส์ ศรีฟ้าเบเกอรี่ เมืองสงขลา-หาดใหญ่-ตรัง-พัทลุง
กำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่พร้อมจะปฏิบัติงานตามนโยบายองค์กร
• ชื่อตำแหน่ง: HR Leader /HR Operations
• สายงาน: Human Resources / Franchise Support
• รายงานต่อ: เจ้าของสาขา / Franchise Director / ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการ
• ขอบเขตความรับผิดชอบ: ดูแลและควบคุมระบบ HR ของร้าน ทุกสาขา
• วัตถุประสงค์ตำแหน่ง (Purpose):
วางระบบและควบคุมการบริหารทรัพยากรบุคคลของร้านแฟรนไชส์ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ทั้งด
1.งานด้านธุรการต่างๆ
2.งานด้านสรรหาและฝึกอบรม ( การสรรหาและการคัดเลือก,การเริ่มงาน,การอบรม)
3.งานด้านต่างด้าวทั้งหมด
4.งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ ( จัดทำค่าแรง,ตรวจสอบค่าแรง,การจ่ายค่าแรง,การออกรายงาน,ประกันสังคม,นำส่งภาษี,สวัสดิการต่างๆของบริษัท)
5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
-บันทึกข้อมูล การทำงานพนักงาน
-คำนวนเงินเดือนพนักงาน บริษัท
-ยื่นเข้าออกประกันสังคม พนักงาน
-เก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
-บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้ง HRM และ HRD ดูแล จป และงานธุรการอื่น
- ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทน
- ดูแลระบบแรงงานต่างด้าว การต่อวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อสนับสนุนงานในองค์กร
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- งานอื่น ๆ
อินฟินิตี้เมดิคอลคลีนิก เซ็นทรัลเฟสติวัลเชียงใหม่ ชั้น 4
รับสมัครพนักงาน HR
ฐานเงินเดือน 25,000++ หรือตามตกลง
สนใจติดต่อ
หญิง 0922578324
Line id : ramonnaa
หรือเข้าไปสมัครที่คลินิกโดยตรงค่ะ
ขอบคุณค่ะ
- ใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น AI ในการช่วยงานประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- นำความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้าง Content ให้น่าสนใจ เพื่อชักชวนให้ผู้สนใจอยากสมัครงาน
- ให้คำแนะนำต่างๆ กับผู้สมัครงาน ทั้งด้านข้อมูลบริษัท/ตำแหน่งงาน/สิทธิประโยชน์ต่างๆ รวมไปถึงสวัสดิการและค่าตอบแทน
- ดูแลงานด้านกฎระเบียบ นโยบาย ข้อบังคับในการทำงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนปฏิบัติงานได้ถูกต้อง
- ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสอบสวนและลงโทษทางวินัย พนักงานที่ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
- รับฟังปัญหาและจัดการกับเรื่องข้อร้องเรียนแล
• ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
• ศึกษา วิเคราะห์ และติดตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องตามกฎหมาย
• จัดทำและทบทวนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของพนักงานให้สอดคล้องกับกฎหมาย
• เป็นตัวกลางในการสื่อสารและแก้ไขปัญหาระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม ฯลฯ
• ดูแลเรื่องการร้องทุกข์ ข้อร้องเรียน หรือข
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 31 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.