ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.).
• Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery.
• Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality.
• Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments.
• Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction.
• Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max
ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม
ช่างรับเหมา
ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม
ช่างรับเหมา
ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม
ช่างรับเหมา
ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม
ช่างรับเหมา
• บริหารจัดการงานในโรงงานทั้งหมดให้เป็นไปตามแผนการผลิต และนโยบายของบริษัท
• ควบคุมกระบวนการผลิต การขึ้นรูปโลหะ (Metal Stamping, Pressing, Bending ฯลฯ) ให้มีประสิทธิภาพ และได้คุณภาพตามมาตรฐาน
• วางแผนการใช้ทรัพยากร (คน, เครื่องจักร, วัตถุดิบ) อย่างเหมาะสม
• ควบคุมดูแลฝ่ายผลิต, ซ่อมบำรุง, ควบคุมคุณภาพ (QC), คลังสินค้า และฝ่ายสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ และปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
• รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง และร่วมกำหนด
Responsibilities
To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a
บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร
Your main aim will be to lead continuous improvement projects within the retail department, enhancing retail standards and overall performance. This role provides a comprehensive opportunity to develop expertise in elevating standards and driving performance. You will support the retail team in achieving and surpassing store sales and profit objectives. Responsibilities include effective management of store resources to ensure a superior Sephora shopping experience for customers, embodying the S
- Develop and execute recruitment strategies to attract top talent
- Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interviewing, and hiring
- Coordinate with department heads to forecast hiring needs
- Lead employer branding initiatives and recruitment campaigns
- Build and manage recruitment team performance
- Communicate clearly and professionally in English with both internal and external stakeholders
- Manage and oversee all processes related to visas, work permits, and immig
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 367 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.