ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. บริหารงานศูนย์บริการซ่อมรถยนต์
2. ติดต่อลูกค้ารายใหญ่
3. หายอดเข้ารับบริการ
4. ดูแลลูกค้า
- เรียนรู้การทำงานขององค์กรในทุกๆผ่าย
- ลงพื้นที่การทำงานจริงในพื้นที่หน้าร้านสาขา
- ดูแลประสิทธิภาพด้านการขนส่ง
- ประสานงานภายในองค์กรที่ได้รับผิดชอบ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สถานที่ทำงาน : โซนภาคใต้
สัมภาษณ์ที่ J&T สำนักงานใหญ่ภาคใต้ (หาดใหญ่)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลความเรียบร้อยภายในองค์กร
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ติดตามประสานงานขั้นตอนการทำงานภายในแผนก
- ตรวจเช็คสาขาหน้าร้าน และประสานงานกับหัวหน้าเขต
- ควบคุมและดูแลประสิทธิภาพการขนส่ง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
บริหารจัดการโรงงานแปรรูปเนื้อสุกรให้ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตรงตามมาตรฐานสุขอนามัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการควบคุมคุณภาพ ต้นทุน และการบริหารทีมงาน
- วางแผน ควบคุม ยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วางแผน ควบคุม ติดตามการสั่ง วัตถุดิบและเบเกอรี่ให้เพียงพอต่อการขาย และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- วางแผน ควบคุม การนับสินค้า วัตถุดิบและเบเกอรี่ รายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน
- ควบคุมตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด เช่น มาตรฐานเครื่องดื่ม,เบเกอรี่,สินค้าหมดอายุและอื่นๆ
- อบรม,สอนงาน,ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของพนักงาน
- ประชุม สรุปยอดขาย/ปัญหาอุปสรรค ในร้านสาขา
- บริหารยอดขายของสถานีบริการก๊าชธรรมชาติให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการก๊าชธรรมชาติ
- ดูแลงานเอกสาร สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
- ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการก๊าชรรรมชาติตามที่ได้รับบอบหมาย
Responsibilities
Job Summary & Purpose:
The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved.
Principal Accountabilities:
-To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.).
-To create schedule shift hours that would best suit the store operation
1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น
3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก
4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower)
5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า
- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายในการบริหารบุคลากร
- ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร
- วางแผนการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ
- ดูแลสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
The Bed Forest Camp
หน้าที่งานโดยสรุป
ดูแลงานทั้งหมดของรีสอร์ท (เช็คอิน–เช็คเอาต์ / ความสะอาด / อาหารเช้า)
ตรวจห้องพักให้ได้มาตรฐาน พร้อมดูแลแขกแบบอบอุ่น
จัดตารางทีมงาน ดูแลความเรียบร้อยทุกจุด
ตอบแชทลูกค้า / อัปเดตเพจ / ประสานงานการจอง
ควบคุมต้นทุนและรายงานยอดรายวัน
ประสานงานกับเจ้าของโดยตรง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 369 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.