ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
สถานที่ทำงาน
- สำนักงานใหญ่พระราม 3
วันทำงาน
- จันทร์ - ศุกร์
- เวลา 09:00-18:00
บทบาทและความรับผิดชอบ
- ใช้คอมพิวเตอร์ Skill ได้ดี อาทิเช่น Excel Power point
- มีความสนใจในงานด้านเอกสาร
- มีทักษะ หรือมีประสบการณ์
ในการสรรหาผู้สมัคร
ผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น Jobs DB,Jobs Top Gun
- มีทักษะในการจัดทำการนัดหมายสัมภาษณ์ pre screen ผู้สมัครใน
เบื้องต้น
สมัครงานตอนนี้ ติดต่อ คุณสหรัฐ ( กัส ) adecco
เบอร์ :061 412 0710
LINE ID :061 412 0710
EMAIL :
- สรรหาบุคลากร
- รายงานประจำเดือน
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- งานเอกสารต่างๆ และงานประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะงาน :
- ตรวจสอบเอกสาร OT ของพนักงาน
- เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน คิดบัตรตอก
- บันทึกข้อมูลตามที่บริษัทมีให้ ทั้งตัวอักษรและตัวเลขลงในระบบ
- คีย์ข้อมูลประกันสังคม มีความรู้เรื่องประกันสังคมและสวัสดิการของพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
- ปฎิบัติงานตึกอับดุลราฮิม สีลม
- ทำงาน 09.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - วันศุกร์
ทำประกันสังคม ตรวจบัญชีธนาคาร ทำทะเบียนประวัติพนักงานคนไทย-ต่าวด้าว
1. สรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงาน
2. ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
3. ดูแลงานด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
4. สรุปการขาด ลา มา สาย ของพนักงาน
5. จัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน - รายเดือนและค่าล่วงเวลา
6. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
7. ปฏิบัติงานด้านธุรการ และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ
8. ฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
9. เพิ่มหรือหาช่องทางการสรรหาที่เหมาะสม เพื่อให้ได้บุคลลากรตามที่บริษัทต้องการ
- จัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน มีพนักงานจำนวน 3,000 คน โดยคีย์เข้าระบบ SAP
- จ่ายค่าแรงพนักงาน กรณีพนักงานที่ยังไม่มีบัตร ATM
- งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชาสั่งการ
จัดทำข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ในระบบ
แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม
เช็คเวลาทำงาน , สถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
จัดทำเงินเดือน , ประกันสังคม , เงินหักต่างๆ, เงินหัก กยศ., ภาษีเงินได้
ข้อมูลเงินกองทุนทดแทนประจำปี
บันทึกข้อมูล ฝึกอบรม, ประวัติการลงโทษ
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที่ที่ต้องการ สร้างความสัมพันธ์กับทุกฝ่ายในองค์กรให้ทำงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด
หน้าที่รับผิดชอบ
- บริหารงานทรัพยากรบุคคลภายในโรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน (จัดทำการประเมิน และจัดทำรายงาน)
- สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถเข้าร่วมงานกับทางบริษัท (Recruit)
- การบริหารสายอาชีพในแต่ละสายงาน
- จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และ จัดหลักสูตรการอบรมตามนโยบายอย่างเหมาะสมในแ
การสรรหาบุคลากร: คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน, จัดทำประกาศรับสมัคร
การจัดการเอกสาร: บันทึกข้อมูลพนักงาน, จัดทำสัญญาจ้าง, เอกสารการลา, และสวัสดิการ
การจัดการข้อมูลพนักงาน: บันทึกข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลเงินเดือน, ข้อมูลประวัติการทำงาน
การฝึกอบรมและพัฒนา: วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงาน
การจัดการเรื่องความสัมพันธ์: ดูแลเรื่องข้อร้องเรียน, การจัดการข้อพิพาท, และความพึงพอใจของพนักงาน
การปฏิบัติตามกฎหมาย: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากิจกรรมทาง HR เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
ส่งประกันสังคม แจ้งเข้าอกแรงงานต่างด้าว ตม.30 เงินเดือนพนักงาน บันทึกเวลางานโอที และอื่นๆ ส่วนใหญ่เป็นงานในคอม ใช้app humanos
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 952 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.