ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
The Bed Forest Camp
หน้าที่งานโดยสรุป
ดูแลงานทั้งหมดของรีสอร์ท (เช็คอิน–เช็คเอาต์ / ความสะอาด / อาหารเช้า)
ตรวจห้องพักให้ได้มาตรฐาน พร้อมดูแลแขกแบบอบอุ่น
จัดตารางทีมงาน ดูแลความเรียบร้อยทุกจุด
ตอบแชทลูกค้า / อัปเดตเพจ / ประสานงานการจอง
ควบคุมต้นทุนและรายงานยอดรายวัน
ประสานงานกับเจ้าของโดยตรง
- วางแผนและบริหารจัดการงานทั้งหมดให้บรรลุเป้าหมายและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโรงแรม
- วางแผนและตรวจสอบขั้นตอนการดําเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม
- วางแผนควบคุมและจัดทํางบประมาณประจําเดือน,ประจําปี
- ควบคุมดูแลและประสานงานกิจการต่างๆภายในโรงแรม
- ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆในโรงแรม
- ติดตามการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ เพื่อนําไปปรับปรุงและพัฒนาในการปฏิบัติงาน
• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.).
• Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery.
• Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality.
• Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments.
• Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction.
• Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ
- รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค
- ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต
- สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้
- สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่
- ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต
- วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น
- ประสานงานกับหน่วยงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ
- รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค
- ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต
- สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้
- สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่
- ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต
- วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น
- ประสานงานกับหน่วยงาน
รายละเอียดงาน
1. การบริหารยอดขาย
- ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบและติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ
- รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค
- ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต
- สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขามินิมาร์ทที่ตนเองรับผิดชอบได้
2. การพัฒนาบุคลากร
- สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่
- ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับทุกสถานีในเขต
3. การติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน
1. บริหารทีมงานเกี่ยวกับศูนย์ซ่อมตัวสีและตัวถัง
2. ดูแลความเรียบร้อยและบริหารยอดเข้ารับบริการศูนย์บริการประกันตัวสีและตัวถัง
3. ทำตามนโยบายบริษัท ฯลฯ
1.ดูแล แก้ไขปัญหาเรื่องงานซ่อมที่เกิดขึ้นในแผนกฯ ทั้งหมด
2.ตรวจสอบและติดตาม อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับเครื่องมือ, เครื่อใช้ต่างๆ ในแผนกฯ ทั้งหมด
3.จัดประชุมภายในแผนก ชี้แจงเรื่องงานและนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯกำหนดให้หรือมีการเปลี่ยนแปลง
4.ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ และบริษัทต่างๆ ที่ติดต่ออยู่ในเรื่องงาน
5.ตรวจเช็ค เซ็นอนุมัติ ปิด Job งานที่ซ่อมเสร็จแล้วเตรียมออก Invoice เพื่อที่จะทำการเรียกเก็บจากบริษัทประกันภัยและลูกค้าของแต่ละเดือน เพื่อที่จะบรรลุเป้าให้ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด
6.ติดตามงานและแ
Technical Warranty
1.สร้างรายได้ตามเป้าหลัก โดยบรรลุเป้าหมาย จำนวนรถเข้าซ่อม ค่าแรง และอะไหล่ ประจำเดือน
2.ประสานงานกับฝ่ายตลาด พัฒนาและดำเนินงาน การบริการ การขายด้านอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่ง
3.พัฒนาการทำงานของพนักงานให้บรรลุผล สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า (NPS ) ให้ได้เป้าที่กำหนดไว้
4.ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียนตามขั้นตอนและทันเวลา ตามระเบียบของบริษัท และตามนโยบายของบริษัท ฯ
5.ควบคุมการทำงานด้านรับประกันคุณภาพสินค้า ( Warranty Claim / Goodwill Claim ) ให้สมบูรณ์ตามระเบียบของบริษัท
6.พิจารณาตาม
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 369 งาน
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.