ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงานอำนวยความสะดวกในการประเมินพนักงานจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานจะถูกจัดเก็บอย่างเป็นระบบ จัดกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์ประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่น หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานภาคเอกชน
- สรรหาพนักงาน
- ฝึกอบรม ปฐมนิเทศ
- จัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทฯ
- งานด้านกฏหมายแรงงานสัมพันธ์
สรรหา ทำเงินเดือน ดูแลกฏระเบียบ เป็นต้น
จัดทำประวัติพนักงาน บันทึกขาด-ลา มาสาย
จัดทำเอกสารงานบริการในหมวดหมู่ต่างๆ
ติดต่อหน่วยงานภายนอก ทั้งประกันสังคม/สรรพากร และอื่นๆ
ออกข้อร้องเรียน เขียนใบเตือน กำหนดบทลงโทษต่างๆ
อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน
จัดทำเอกสารว่าจ้างและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
จัดทำโครงสร้างขององค์กร
จัดทำการเบิกจ่ายภายในสำนักงาน
จัดทำการเบิกจ่ายในส่วนวิศวกรรม / EVENT / TRAINING
- ประสานงานข้อมูลกับผู้รับผิดชอบงานในส่วนต่างๆทั้งพนักงานและลูกค้า
- ดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า กรณีจัดการฝึกอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย ทั้งงานจป.และงานวิศวกรรม
- กำหนดเงื่อนไขการฝึกอบรม, ระยะเวลาการฝึกอบรม, และการจัดเตรียมเอกสารเพื่อรายงานก่อนการจัดอบรม รวมถึงการเตรียมสถานที่ในการฝึกอบรม ทั้งในบริษัทและโรงงาน รวมถึงสถานที่เช่าภายนอก
- จัดทำเอกสารสำหรับแจ้งรายงานก่อนการจัดอบรมกับสำนักสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย
เงื่อนไขการฝึกอบรม, ระยะเวลาการฝึกอบรม, และกา
หน้าที่และรายละเอียดของงาน
ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคล ฝึกอบรมและสอนพนังงานใหม่ และประสานงานอื่นๆในส่วนที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้งหมด เปรียบเสมือนผู้ช่วยผู้จัดการ
รายละเอียดงานเบื้องต้น
สรรหาบุคคลมาปฏิบัติงานตามที่ได้มอบหมาย
ฝึกอบรมการทำงานของพนักงานใหม่-เก่า ในทุกๆด้าน (เน้นด้านการขายและประสานงานเป็นหลัก)
ประสานงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้งหมด
ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในองค์กร และสวัสดิการของพนักงานทุกๆคน
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ ควบตำแหน่งผ
ทำงานในทุกๆส่วนงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดจากผู้จัดการ การประสานงาน การขาย การบัญชี-การเงินการตลาด การผลิต ฝ่ายบุคคล อื่นๆตามแต่จะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติทั้งหมด
ปฏิบัติงานได้ในทุกๆด้านตามแต่จะได้รับมอบหมายทั้งการวางแผน ติดตาม ตรวจสอบ ประสานงาน HR ฯลฯ
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และระบบงานต่างๆในทุกๆระบบที่ผู้จัดการมีหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบ
นำเสนองานการตลาดและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี ดูแลการขายและระบบงานการตลาดของสินค้า
จัดสรรระบบงาน ตารางเวลาและอื่นๆของผู้บริหา
วันเวลาทำงาน : จันทร์ - เสาร์ / 8:00 - 17:00 น.
ปฏิบัติงาน : โรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง
หน้าที่ :
- ทำเงินเดือน ตรวจสอบการขาดลามาสายพนักงาน
- รับผิดชอบเอกสาร Work Permit ให้กับแรงงานต่างชาติ
>>>> ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602 เว็ปไซต์ www.hrscservice.com / www.thebigbossservice.com
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมต่อองค์กรและการปฏิบัติงาน
- วางแผนพัฒนาบุคลากรจัดอบรมให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงาน : ให้กับลูกค้าของบริษัท ซัพคอนแทค บริษัท เดอะ บิ๊กบอส จำกัด ( www.thebigbossservice.com )
1. จัดทำแบบสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมประจำปี, จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี, จัดทำงบประมาณ และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำเดือน
2. จัดทำหลักสูตร การประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร
3. ดำเนินการจัดอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำเดือน และสรุปผลการประเมิน, ค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม
4. ทบทวน ปรับปรุงแผนงานประจำปี และประจำเดือน
5. เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมภายใน
6. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
7. จัดทำสรุปรายงานประจำเดือน, ประจำปีของส่วนงานฝึกอบรม
8. จัดทำรายงานการฝึกอบรมยื่นต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9.จัดกิจกรรมสัมพันธ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 956 งาน
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.