- ดูแลเอกสารผู้สมัครงาน ติดตาม โทรนัดสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญา ฯลฯ - จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน ประเมินผลการทดลองงาน ประเมินผลประจำปี - ตรวจสอบข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน จัดทำสถิติขาด ลา มาสาย และพนักงานเข้า - ออก แต่ละเดือน - สรุปรายงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำหน้าที่ประสานงานภายในด้านธุรการ - จัดทำค่าใช้จ่ายด้าน HR ธุรการต่างๆ ของบริษัท

งานผู้ช่วยทั่วไป

• กำกับดูแลการปฏิบัติงานตาม Scope of Service ของแผนกแม่บ้าน ได้แก่ • งานส่งมอบความเรียบร้อยของห้องพักผู้ป่วย • งานความเรียบร้อยของ แผนกOPD/ ห้องตรวจแพทย์/ ห้องพักแพทย์ • งานการทำความสะอาดของบริษัท Sub contract • งานการประสานงานกับ รปภ. ของโรงพยาบาล • งานแจ้งซ่อมและประสานงานระหว่างแผนก • งานห้องผ้า และการบริการผ้า • งานจัดสวน/ ดูแลสวน พื้นที่โรงพยาบาล • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท 2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท 4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท 5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน 6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง

1.ปกครองและบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเองรับผิดชอบให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ 2.ควบคุมและจัดการกระบวนการวางแผนการเดินรถ 3.บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ 4.ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง

1. Responsible the key account. 2. Meeting, Manage, coordinate and implement the project with customers and project member. 3. Problem solving on immediate issue, manage parties expectation. 4. Other duties are assigned.

หน้าที่ความรับผิดชอบ - วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - สรุปออกบิลค่าน้ำ ,ค่าส่วนกลาง, ใบปลดหนี้ของนิติคอนโด - การทำสัญญา รปภ / แม่บ้าน / หรือเอกสารสัญยาอื่นที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานการประชุม ของหน่วยงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย - มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารอาคารโดยตรง (พิจารณาเป็นพิเศษ)

• บริหารจัดการและควบคุมกระบวนการผลิตทั้งหมด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพปริมาณ และต้นทุนตามที่บริษัทกำหนด • วางแผนการผลิตประจำวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน และจัดสรรทรัพยากร(คน เครื่องจักร วัตถุดิบ)อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด • ดูแลและควบคุมมาตรฐานความปลอดภัยในโรงงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบ • พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความสูญเสีย • บริหารและพัฒนาทีมงานในสายการผลิต เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและความเข้าใจในงาน • ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เช่นฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำร

1 ศึกษาแผนการทำงาน / ติดตามผลประเมินผล และปัญหาการทำงานของส่วนงานเร่งรัดหนี้ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 2 กำหนดรูปแบบการติดตามการทำงาน ปรับปรุงรูปแบบการทำงานระดับบริหาร ระดับหัวหน้า (Supervisor) ให้ตรงตามแผนการงาน พร้อมสร้างเครื่องมือที่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน 3 วิเคราะห์ปัญหาทางด้านนโยบายองค์กร โครงสร้างองค์กร 4 ให้ความคิดเห็น คำแนะนำ เกี่ยวกับการบริหารงานแก่ระดับบริหาร หัวหน้างาน (Supervisor) 5 ร่วมพัฒนาองค์กรในทุกด้านการบริหาร 6 ช่วยจัดทำแผนธุรกิจของบริษัทฯ กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิ

1. บริหารทีมงานเกี่ยวกับศูนย์ซ่อมตัวสีและตัวถัง 2. ดูแลความเรียบร้อยและบริหารยอดเข้ารับบริการศูนย์บริการประกันตัวสีและตัวถัง 3. ทำตามนโยบายบริษัท ฯลฯ