1. การดำเนินงานและการนำแผนไปใช้ • ดูแลการดำเนินงานตั้งแต่ต้นจนจบในการนำกระบวนการผลิตอาหาร ผลิตภัณฑ์ และกลยุทธ์ทางธุรกิจไปใช้ • รับรองว่ากระบวนการผลิตเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหาร (เช่น HACCP, GMP, ISO 22000) • ประสานงานระหว่างทีมงานข้ามสายงาน เช่น R&D, ฝ่ายผลิต, ซัพพลายเชน และฝ่ายประกันคุณภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น 2. การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ • วางแผนกลยุทธ์ การบริหารจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลด้วยต้นทุนที่เหมาะสม •

1.ช่วยแปลเนื้อหาในการทำงานให้กับพนักงาน และแปลงานเอกสารต่างๆ 2.งานตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท 2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท 4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท 5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน 6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง

1.ปกครองและบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเองรับผิดชอบให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ 2.ควบคุมและจัดการกระบวนการวางแผนการเดินรถ 3.บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ 4.ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง

Responsibilities To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a

- บริหารงานส่วนงานรักษาความสะอาดประจำวันของแผนกแม่บ้าน และ ในส่วนห้องพักแขกและบริเวณต่าง ๆ ภายในโรงแรม - สื่อสารในงานแจ้งซ่อมต่างๆ เมื่อจำเป็นตามความเหมาะสม และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง - จัดตารางเวลาการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้าน และแจกจ่ายงานและความรับผิดชอบประจำวัน - รักษาไว้ซึ่งความปลอดภัยของพนักงานและแขกที่เข้าพักภายในโรงแรม พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉินต่างๆ อย่างเหมาะสมและปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัย - รับผิดชอบต่อความสะอาด, ความเรียบร้อย, และความพร้อมของตกแต่งต่าง ๆ ภายใ

1. การวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ (Planning & Strategy) กำหนดเป้าหมายการขาย : วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขาย (ทั้งรายเดือน รายไตรมาส และรายปี) พัฒนากลยุทธ์การขาย: ออกแบบและปรับปรุงกลยุทธ์การขาย, ช่องทางการขาย, และนโยบายราคาเพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาด วิเคราะห์ตลาด: ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มของตลาด พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ บริหารงบประมาณ: จัดทำและควบคุมงบประมาณของฝ่ายขายให้ใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ 2. การบริหารจัดการและพัฒนาทีม ควบคุมและดูแลทีมขาย: ดูแลการทำ

-บริหารจัดการภายในคลินิก ทั้งเรื่องการทำงาน เนื้องานและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงที่สุด -แนะนำแนะขายเเพ็คเก็จโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้า -Brief โปรโมชั่นต่างๆ พร้อมทั้งถ่ายทอดคำสั่งจากส่วนกลางสู่พนักงานในสาขาได้ -ดูเเลความเรียบร้อยทั่วไปของคลินิก -เข้าช่วยแพทย์และสามารถเตรียมตัวยาได้ -งานเอกสารต่างๆ

- Experience in mechanical and electrical system installation projects (MEP Service) and business management. - Experience in project bidding, Have skills in cost estimation. - Have connections with consultants, designers, owners, and suppliers

1. บริหารจัดการการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต 2. ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ 3. บริหารจัดการการใช้วัสดุในการผลิต 4. บริหารทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้หลัก Safety  5. จัดทำแผนผลิตประจำวัน 6. ดูแลให้คำปรึกษาลูกค้าทางด้านเทคนิค 7. วิเคราะห์ปัญหาของการผลิตและหาทางแก้ไข 8. ดูแลแผนเครื่องจักร ระบบงาน PM Maintenance  9. ดูแลความพึงพอใจลูกค้า 10. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย